Forward Faster Initiative gelanceerd om acties van de private sector te versnellen voor bereiken SDG’s

UN Global Compact, ’s werelds grootste initiatief op het gebied van duurzaam ondernemen, heeft vandaag Forward Faster gelanceerd om acties in de private sector te versnellen in het tempo en op de schaal die nodig zijn om de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) te realiseren en de 2030 Agenda te halen. Forward Faster roept zakelijke […] ... lees meer

UN Global Compact Nederland roept bedrijven op deel te nemen aan Business & Human Rights accelerator

Na het enorme succes van de eerste editie van de Business & Human Rights Accelerator, lanceert UN Global Compact Network Netherlands de tweede editie. “Opnieuw werken we samen met de SER tijdens dit zes maanden durende programma dat bedrijven voorziet van de benodigde tools en kennis om een blijvende impact te maken op mensenrechten.” De Business […] ... lees meer

Aandeel vrouwen in top stabiliseert

Na enkele jaren van groei stabiliseert het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders. Het percentage vrouwelijke commissarissen ging van 38% naar 39% en is geen punt van zorg meer. Voor het tweede jaar op rij blijft ook het percentage vrouwelijke bestuurders vrijwel gelijk (15%), en dit is nog ver van een evenwichtige m/v-verdeling.  De jaarlijkse Female […] ... lees meer

Wens CO2-uitstoot medewerkers terug te dringen leeft onder tweederde bedrijfsleven

Veertig procent van de Nederlandse bedrijven en organisaties heeft beleid ontwikkeld om de CO2-afdruk van haar medewerkers te verminderen. Zo blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Drie procent van de Nederlandse organisaties heeft zelfs een financiële regeling bedacht voor medewerkers die hun woning willen verduurzamen. […] ... lees meer

CNV-onderzoek: werknemer legt toe op fiets- en OV kosten

Wie fietst of met OV naar het werk gaat, legt vaak toe op de reiskosten. 66% van de fietsers krijgt geen fietsvergoeding. Een kwart van de OV-reizigers krijgen hun reiskosten niet volledig vergoed. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 2700 leden. ‘Werkgevers hebben vaak de mond vol over klimaatambities en MVO-beleid. Maar werknemers worden weinig gestimuleerd om […] ... lees meer

Wubbo Ockels Innovatieprijs stimuleert talent om duurzame impact te maken

Als astronaut zag Wubbo Ockels hoe kwetsbaar de aarde is. Hij zette zich in voor de bescherming van ons ‘ruimteschip Aarde’ en was pionier op het gebied van innovatieve en duurzame oplossingen. Om zijn gedachtegoed springlevend te houden, kunnen duurzame pioniers vanaf vandaag meedingen naar De Wubbo Ockels Innovatieprijs: een unieke prijs die talent stimuleert […] ... lees meer

Europa neemt wetgeving aan over integratie van mensenrechten en milieu-impact in bedrijven

Het Europese Parlement heeft vandaag wetgeving aangenomen (de Corporate Sustainability Due Diligence Directive) die bedrijven verplicht om de negatieve gevolgen van hun activiteiten op mensenrechten en het milieu, zoals kinderarbeid, slavernij, vervuiling of verlies van biodiversiteit, identificeren en waar nodig te voorkomen of beperken. Zij zullen ook de impact van hun waardeketenpartners, waaronder niet alleen […] ... lees meer

Zijn Chinese bedrijven met meer vrouwen in de raad van bestuur duurzamer?

Hoe beïnvloeden factoren op nationaal, regionaal en bedrijfsniveau de relatie tussen de genderdiversiteit in de raad van bestuur en de duurzaamheidsprestaties van bedrijven in China? Op die vraag zoekt Khwaja Naveed een antwoord in zijn proefschrift, dat hij op vrijdag 9 juni 2023 om 13.30 uur verdedigt aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit […] ... lees meer

Start consultatie gedragscode om dwangarbeid productie zonnepanelen te bestrijden

Het Solar Stewardship Initiative is gestart met de openbare raadpleging van zijn Code of Conduct – een gedragscode – die onder meer dwangarbeid bij de productie van zonnepanelen moet tegengaan. Het SSI is in oktober 2022 gelanceerd door SolarPower Europe en Solar Energy UK, met als doel verantwoordelijkheid, transparantie en duurzaamheid in de hele waardeketen […] ... lees meer

Spelenderwijs meer diversiteit en inclusie op werkvloer

Vandaag wordt een teamspel gelanceerd om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer te stimuleren. Want alhoewel steeds meer Nederlandse organisaties het belang van deze thema’s inzien, heeft slechts een kleine minderheid er beleid op gemaakt. ‘Let’s play equal – The most unfair game in the world’, wordt gelanceerd tijdens de tweedaagse B for Good […] ... lees meer

Akkerbouw blij met steun overheid voor biobased bouw

BO Akkerbouw is positief over de stappen die het kabinet op 26 april jl. heeft gezet voor het stimuleren van biobased bouwmaterialen. Door normen voor nieuwbouw aan te scherpen en het isoleren en bouwen met biobased bouwmaterialen te stimuleren, wordt de vraag naar biobased materialen in Nederland vergroot. Daarnaast investeert het kabinet in ketens en […] ... lees meer

Acre lanceert de Sustainability Census-enquête om inzichten te verzamelen in de wereldwijde arbeidsmarkt op het gebied van duurzaamheid

Acre, marktleider in recruitment, talent management en executive search op het gebied van duurzaamheid, lanceert vandaag de Sustainability Census, met als doel een compleet beeld te geven van de wereldwijde arbeidsmarkt op het gebied van duurzaamheid. Het onderzoek wil een internationaal beeld geven van de duurzaamheidsprofessie in het bedrijfsleven en in de financiële wereld en […] ... lees meer