Moonen Packaging stapt over op circulaire werkkleding van Outfit Company Wear

Sinds kort werken de medewerkers binnen het logistiek centrum van Moonen Packaging in circulaire bedrijfskleding van Outfit Company Wear. De partijen vinden elkaar in de gemeenschappelijk waarden voor een beter milieu. Samen ontwierpen zij nieuwe bedrijfskleding, waarna Moonen Packaging haar oude bedrijfskleding bij Outfit inleverde. Outfit zorgt er vervolgens middels haar dienstverlening Circuwear by Outfit […] ... lees meer

Coalition plans to develop a circular decision-making tool for the fashion industry

Today, three frontrunning companies VF Corporation, Auping and Orta Anadolu commit to partner with Circle Economy, to develop a circular decision-making tool for the fashion and textiles industry, which will enable businesses to move from circular intent to circular action.   Despite best intentions, the majority of textiles is currently still downcycled or incinerated at end of […] ... lees meer

Duits-Nederlandse samenwerking versterkt duurzaamheid in de textielsector

Het Nederlandse Convenant Duurzame Kleding en Textiel en de Duitse Bündnis für nachhaltige Textilien hebben een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Het belangrijkste doel is om bedrijven te ondersteunen bij het uitvoeren van due diligence-onderzoek door de onderlinge afstemming van de duurzaamheidseisen. Daarnaast zullen de deelnemende bedrijven gezamenlijk projecten gaan uitvoeren om de arbeidsomstandigheden in risicogebieden te verbeteren, […] ... lees meer

Nieuw rapport onthult valse beloftes, beperking bewegingsvrijheid in productie voor westerse kledingmerken

Vrouwelijke migranten die werken in India’s kledingfabrieken die leveren aan grote internationale merken zoals Benetton, C&A, GAP, H&M, M&S en PVH, zijn het slachtoffer van moderne vormen van slavernij. In Bangalore, India’s grootste kleding producerende regio, worden jonge vrouwen geronseld met valse beloftes over lonen en andere vergoedingen. Ze werken in kledingfabrieken onder hoge druk […] ... lees meer

Dwangarbeid bij Indiase toeleveranciers van internationale kledingmerken

Ook internationale merken als Next en Mothercare verkopen kleding die is gemaakt door naaisters zonder bewegingsvrijheid, zo onthulde het Britse dagblad The Guardian. Hugo Boss maakte eerder al melding van ongeregeldheden bij toeleverancier Best Corporation in de Indiase deelstaat Tamil Nadu. De naaisters mogen het fabrieksterrein niet af en hebben geen zeggenschap over hun werktijden. […] ... lees meer

Dhyana van der Pols kiest voor Koninklijke Van Puijenbroek Textiel

Dhyana van der Pols gaat leiding geven aan HAVEP workwear/protective wear; zij is als Chief Operating Officer hoofdverantwoordelijke voor de hele supply chain. Hiervoor was Dhyana Global Head of Product Development van G-star. “HAVEP is een ambitieuze onderneming met groeimogelijkheden om de markt te verdiepen en te verbreden”, zegt Van der Pols, die een overstap […] ... lees meer

C&A Foundation calls for proposals for bridging the gap in the implementation of circular business models in companies

C&A Foundation is looking for innovative ways to bridge the gap in the implementation of circular business models in companies at all levels of the apparel value chain.  C&A Foundation has a budget of EUR 1.5m for this call for proposals (maximum budget for one grant proposal is EUR 300k). The proposal may be part […] ... lees meer

Rapport pleit voor nieuwe aanpak van bestrijding kinderarbeid in ‘schoenenstad’ Agra, India

Een nieuw onderzoeksrapport van de Stop Kinderarbeid (SKA) Coalitie, de Fair Labor Association (FLA), en iMentor brengt de omvangrijke kinderarbeid in kaart bij de productie van schoenen in de stad Agra, één van India’s belangrijkste centra voor de binnenlandse- en exportproductie van schoenen (circa 25% van de Indiase export vans choenen wordt in Agra geproduceerd). Het […] ... lees meer