Onderzoek ActionAid: Nederlandse bedrijven betrokken bij vrouwenrechtenschendingen in Guatemala

Vrouwenrechtenschendingen zijn schering en inslag bij de productie van palmolie in Guatemala. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de vrouwenrechtenorganisatie ActionAid. Maar liefst 43 procent van deze palmolie wordt verscheept naar de Rotterdamse haven en komt terecht bij in Nederland gevestigde bedrijven zoals Cargill, Nestlé en Unilever. ActionAid roept op tot wetgeving die bedrijven verplicht […] ... lees meer

Kabinet vernieuwt IMVO-beleid

Het beleid rond Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) heeft onvoldoende effect. Daarom wil het kabinet het beleid vernieuwen via een mix van vrijwillige en verplichtende maatregelen. Belangrijk onderdeel daarvan is de invoering van een zogeheten due diligence-verplichting, bij voorkeur op Europees niveau. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel daartoe van minister Kaag voor Buitenlandse […] ... lees meer

Nederlandse kledingmerken en mondiale vakbonden versterken elkaar in project AMPLIFY

Mondiaal FNV en CNV Internationaal hebben op verzoek van de Nederlandse kledingmerken, verenigd in het Convenant Duurzame Kleding en Textiel, het initiatief genomen om de productieketen socialer en duurzamer te maken. Met dit project ondersteunen zij Nederlandse kledingmerken bij het bevorderen van vrijheid van vereniging bij hun toeleveranciers, zodat daar een structurele sociale dialoog op […] ... lees meer

Onderzoek ASN Bank: “Inspanningen kledingbedrijven voor leefbaar loon licht verbeterd, helder beleid in crisistijd noodzakelijk”

Een leefbaar loon voor arbeiders in de kledingindustrie is nog steeds niet vanzelfsprekend, terwijl de noodzaak hiertoe groter dan ooit is. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van ASN Bank naar leefbaar loon dat tijdens de jaarvergadering van het Platform Living Wage Financials gepresenteerd werd. Financiële instellingen, ngo’s en vertegenwoordigers uit de kledingindustrie stonden hier uitgebreid stil […] ... lees meer

KPN is the best company in the Netherlands for gender equality

Equileap, the organisation seeking to accelerate gender equality in the workplace, has published the results of its latest research, assessing the largest 100 public companies listed in the Netherlands on their gender equality performance. The Special Report Gender Equality in the Netherlands also includes a specific analysis of gender equality in the supply chain. Commissioned […] ... lees meer

Bedrijven met meer genderdiversiteit in leidinggevende functies zorgen voor een positievere ervaring voor alle medewerkers

Bedrijven met meer genderdiversiteit in leidinggevende functies en bij promoties, en met meer vrouwen in hoog betaalde en inkomsten genererende functies, zorgen voor een positievere ervaring voor alle werknemers in hun hele organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd adviesbureau. Bovendien worden bedrijven met leiderschapsstructuren die diversiteit ondersteunen, zoals het hebben […] ... lees meer

Voorzitters College voor de Rechten van de Mens en SER in gesprek over bedrijven en mensenrechten

Het College voor de Rechten van de Mens heeft onderzoek gedaan naar de stand van zaken van mensenrechten en bedrijfsleven in Nederland. Daarin is gekeken naar de impact van het bedrijfsleven op de rechten van de mens en wat het Nationaal Actieplan bedrijven en mensenrechten uit 2014 en andere nationale en internationale ontwikkelingen hebben gebracht. […] ... lees meer

Campagne Initiatief Duurzaam en Verantwoord Ondernemen (IDVO) van start

Een coalitie van bedrijven, academici, kerken, vakbonden en maatschappelijke organisaties het Initiatief Duurzaam en Verantwoord Ondernemen (IDVO) gestart. Deze coalitie wil ervoor zorgen dat mensenrechten en het milieu in de productieketens van bedrijven worden gerespecteerd, en pleit voor bindende due diligence wetgeving in Nederland. Bedrijven moeten verantwoordelijkheid nemen voor de omstandigheden in hun gehele productieketen. Transparantie […] ... lees meer

Recycling van e-waste: alternatief voor goudwinning maar niet zonder risico’s

De recycling van goud uit gebruikte elektrische apparaten (e-waste) kan een gouden kans zijn om vooruitgang te boeken in de richting van een meer circulaire economie voor elektrische apparaten en een alternatief voor primaire goudwinning. Dat blijkt uit een onderzoek, uitgevoerd door het Nederlandse Convenant Verantwoord Goud. Bij het recyclen van e-waste is het echter […] ... lees meer

26 companies, business associations, and initiatives make joint call for EU mandatory human rights & environmental due diligence

On 2 September, 26 companies, business associations, and initiatives released a joint statement calling for EU-wide, cross-sectoral mandatory human rights and environmental due diligence legislation. The group, which includes large multinationals such as ABN Amro, Adidas, Unilever, Inditex, and Mars, holds a combined annual turnover of almost 350 billion EUR. Several signatories have already supported […] ... lees meer

1 op de 4 nieuwbenoemde bestuurders is vrouw

Nadat het aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde ondernemingen drie jaar op rij daalde, was dit jaar 1 op de 4 nieuwe bestuurders een vrouw en steeg het relatieve aandeel vrouwelijke bestuurders van 5,7% naar 8,5%. Toch benoemden ook 71 bedrijven zonder vrouw in de raad van bestuur weer 19 nieuwe mannelijke bestuurders. De stijging had […] ... lees meer

Launch of the Fair Cobalt Alliance: Working together to improve conditions in cobalt mines and communities in the Democratic Republic of Congo

Fairphone, Signify, Huayou Cobalt, The Impact Facility, Glencore, the Responsible Cobalt Initiative, Sono Motors and Lifesaver are pleased to announce the launch of the Fair Cobalt Alliance (FCA). In response to poor economic, social and working conditions for many mining communities in the cobalt supply chain, the members of the FCA will be working closely […] ... lees meer