Om gevaarlijke klimaatverandering te stoppen is de energietransitie essentieel. Voor die transitie zijn grondstoffen zoals koper, lithium, mangaan en nikkel hard nodig. Hoe die mineralen gemijnd worden is echter net zo belangrijk als dat ze gemijnd worden. Samen met Milieudefensie heeft ActionAid onderzocht hoe schoon en eerlijk onze energietransitie werkelijk is. Helaas ontdekte het onderzoeksbureau […]
...
lees meer
Ken je een initiatief dat aantoonbaar bijdraagt aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving? Stuur dit dan in voor de tweejaarlijkse SER Diversiteit in Bedrijf Award. Met je bijdrage inspireer je niet alleen mensen in organisaties om van jouw succes te leren en in hun organisatie ook het verschil te maken, je maakt ook kans op […]
...
lees meer
Vandaag, 21 april 2026, heeft het Nederlandse kantoor van het Clean Clothes Campaign (CCC)-netwerk, met steun van SOMO, een baanbrekende rechtszaak aangespannen tegen Levi Strauss Nederland B.V. en Levi Strauss & Co Europe BV (tezamen “Levi’s”), respectievelijk de Nederlandse en Belgische dochterondernemingen van denimgigant Levi Strauss & Co. De kern van de rechtszaak is dat […]
...
lees meer
Nederlandse supermarkten nemen nog steeds te weinig maatregelen in hun internationale toeleveringsketens zodat boeren en arbeiders eerlijk worden betaald. Supermarkten zijn tegelijkertijd goed op de hoogte van de grote risico’s op misstanden in hun toeleveringsketens, zoals kinderarbeid en onderbetaling. In de ketens van bananen en cacao maken supermarkten hier wel werk van, maar een brede […]
...
lees meer
De Albert Heijn Foundation (AH Foundation) en Solidaridad verlengen hun samenwerking met drie jaar. Sinds 2023 werken Solidaridad en de AH Foundation samen aan de ontwikkeling van projecten die bijdragen aan betere leefomstandigheden voor medewerkers van vaste groente- en fruitleveranciers in Afrika en Zuid-Amerika. Met de verlenging wordt de samenwerking verdiept en uitgebreid: naast sociale […]
...
lees meer
De Rainforest Alliance roept chocoladeproducenten, handelaren en retailers op om verder te kijken dan dan de kortetermijnontwikkelingen op de markt en te zorgen voor meer inkomensstabiliteit voor cacaoboeren. De sterk schommelende cacaoprijzen dreigen de vooruitgang die jarenlang in West-Afrika en andere gebieden is geboekt, in gevaar te brengen. “Duurzaamheid mag geen mooi weer belofte zijn. […]
...
lees meer
Greenpeace Afrika heeft bij het Afrikaanse Hof voor de Rechten van Mensen en Volkeren (AfCHPR) een amicus curiae-verklaring ingediend, waarin wordt gesteld dat de vernietiging van het klimaat een systematische en voortdurende schending vormt van de rechten van mensen op het hele Afrikaanse continent. In de verklaring wordt expliciet verwezen naar de verwoestende gevolgen van […]
...
lees meer
In het televisieprogramma ‘Wat houdt ons tegen?’ roepen de Algemene Rekenkamer en de Sociaal Economische Raad het kabinet op om de energietransitie te versnellen door meer in te zetten op statushouders. Momenteel staan er 60.000 vacatures open voor technische beroepen die gerelateerd zijn aan de energietransitie waardoor bouwprojecten en verduurzaming vertraging oplopen en de afhankelijkheid […]
...
lees meer
Het MVO Platform heeft aanbevelingen opgesteld voor de ontwikkeling van de richtsnoeren voor de anti-dwangarbeidverordening door de Europese Commissie. Het MVO Platform geeft onder andere mee welke soorten bewijsmateriaal de Commissie en de bevoegde autoriteiten in overweging moeten nemen tijdens het onderzoeksproces naar gedwongen arbeid, het type documentatie dat bedrijven moeten kunnen overleggen in de vooronderzoeksfase, […]
...
lees meer
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof – het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen bij gelijk werk – nog 1,2%. In 2018 was dat 2,6%. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck, gebaseerd op ruim 1,2 miljoen […]
...
lees meer
Het bindende diversiteitsquotum voor raden van commissarissen (rvc’s) is effectief. Drie jaar na invoering voldoet 92% van de beursgenoteerde bedrijven aan de eis dat ten minste een derde van de rvc uit vrouwen bestaat. Het quotum heeft geleid tot een aanzienlijk evenwichtiger man-vrouwverhouding en ging gepaard met benoemingen van even goed gekwalificeerde commissarissen. Dat blijkt […]
...
lees meer
Het Havenbedrijf Rotterdam heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen. Dit is de prijs voor de organisatie met het beste overleg in de governance driehoek van medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt voor het negende jaar op rij uitgereikt. Dit jaar waren genomineerd: ASN Bank, Danone, Havenbedrijf Rotterdam en Unilever. Organisaties met ieder een stevige […]
...
lees meer 
