Interface: “Bedrijven moeten de WELL Building-standaard omarmen”

Organisaties moeten veel meer de focus leggen op gebouwstandaarden die de mens meenemen in de beoordelingsmix, zoals de WELL Building-standaard. Nu ligt vaak enkel de nadruk op duurzaamheidsaspecten. Dat stelt tapijttegelfabrikant Interface. Gebouwen hebben een enorme invloed op de mens, zo tonen allerlei onderzoeken onomstotelijk aan. Een slechte akoestiek, weinig daglicht en onvoldoende ruimte voor […] ... lees meer

Eight severe human rights issues in palm oil supply chain addressed with priority

Dutch Banking Sector Agreement finalizes value chain analysis on palm oil. One of the commitments of the Dutch Banking Sector Agreement (DBA) is that parties and adhering banks will conduct value chain analyses of high risks sectors. After publishing a consultation version in 2018, parties and adhering banks are now publishing the final value chain […] ... lees meer

New online platform helps small and medium-sized enterprises conduct due diligence

Due Diligence Ready!, launching on 20 November 2019, is a new online platform helping small and medium-sized enterprises (SMEs) effectively perform due diligence and responsible sourcing in their minerals and metals supply chains. The online platform will help enterprises impacted by regulatory due diligence requirements (for example by the EU’s ‘Conflict Minerals’ Regulation) comply with their legal […] ... lees meer

Aandeelhouders zetten zich in voor meer vrouwen in besturen Nederlandse beursondernemingen

De Nederlandse beursondernemingen en hun aandeelhouders ondernemen actie om meer vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen te krijgen. Sinds oktober 2018 is bijna 50% van de nieuw voorgedragen bestuurders en commissarissen vrouw. Dit blijkt uit het vandaag gepubliceerde evaluatierapport van Eumedion over de in het voorjaar gehouden AVA’s van de Nederlandse beursondernemingen. Het aantal […] ... lees meer

Textielbedrijven maken openbaar hoe zij risico’s op misstanden aanpakken

Er komt meer zicht op welke misstanden bedrijven hebben aangetroffen bij productie van kleding én wat zij daaraan doen. Zo’n vijftig merken die sinds de start bij het Convenant Duurzame Kleding en Textiel zijn aangesloten, maken dat uiterlijk vandaag publiek. Dit is een belangrijke volgende stap in het nakomen van de convenantsafspraken. Deze transparante manier […] ... lees meer

Aldi, Lidl en PLUS scoren slecht op supermarktenranglijst Oxfam Novib

Aldi, Lidl en PLUS scoren opnieuw slecht op Oxfam Novibs Behind the Barcodes ranglijst. Albert Heijn en Jumbo maken de grootste stappen op de ranglijst sinds deze in 2018 werd geïntroduceerd. Dit komt door het nieuwe mensenrechtenbeleid, dat zij eerder dit jaar onder druk van Oxfam Novibs campagne hebben gepubliceerd. Voor alle supermarkten geldt dat […] ... lees meer

Duurzame ontwikkelingsdoelen en mensenrechten: een noodzakelijk verbond

Duurzame ontwikkeling en mensenrechten zijn twee kanten van dezelfde medaille. De Nederlandse mensenrechteninzet en het beleid voor duurzame ontwikkeling moeten daarom scherp op elkaar worden afgestemd. De duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals of SDG’s) van de Verenigde Naties bieden een bruikbaar handvat. Het internationale bedrijfsleven speelt daarin een sleutelrol. Dat zei AIV-lid prof. dr. Ernst […] ... lees meer

Bedrijven in Nederland maken werk van Leefbaar Loon

Nederlandse beursgenoteerde bedrijven refereren structureel naar Leefbaar Loon in hun jaarverslagen. Onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) bij 39 Nederlandse beursgenoteerde bedrijven laat zien dat inzake Leefbaar Loon belangrijke vooruitgang geboekt werd in 2019. Daarnaast hebben alle 39 bedrijven een passage opgenomen over de Sustainable Development Goals (SDG’s). Wat betreft klimaatadaptatie, […] ... lees meer

Werkkledingbedrijf HAVEP betaalt leefbaar loon in Noord-Macedonië

Een minimumloon dat niet genoeg is om comfortabel van te leven en slechte arbeidsomstandigheden, ook in Oost-Europa is dit in de textielindustrie nog steeds gangbaar. HAVEP zet een belangrijke en natuurlijke stap door hier een positief verschil in te maken. De textielproducent uit Goirle betaalt vanaf dit jaar leefbaar loon aan de medewerkers in het […] ... lees meer

Millennials hebben weinig vertrouwen in maatschappelijke agenda bedrijven

Uit het recent verschenen Deloitte Global Millennial onderzoek blijkt dat Nederlandse millennials iets minder positief zijn dan hun leeftijdsgenoten wereldwijd als het gaat om economische en sociale vooruitgang en de bijdrage die bedrijven en overheden leveren aan de samenleving. Deloitte ondervroeg voor het onderzoek 13.416 millennials uit 42 landen. Weinig vertrouwen in maatschappelijke agenda Er […] ... lees meer