Nieuws

Albert Heijn en Plus ontvangen award voor leefbaar inkomen

Geplaatst op
Albert Heijn en Plus, hebben de leefbaar inkomen award ontvangen van Solidaridad. Plus ontvangt deze samen met Superunie, de inkoopcoöperatie van Plus, Dirk en 8 andere supermarktketens. In de afgelopen twee jaar hebben deze supermarkten betekenisvolle stappen gezet om een leefbaar inkomen voor cacaoboeren mogelijk te maken voor al hun huismerk cacaoproducten. Deze maand sloot […] ... lees meer

Wereldwijde kledingindustrie drijft op onderdrukking kledingarbeiders

Geplaatst op
Nieuw onderzoek van Amnesty International toont aan dat grote modemerken groeien dankzij onderbetaald werk van vrouwen die tot zwijgen worden gedwongen. Winst in de wereldwijde kledingindustrie mag niet ten koste gaan van mensen. Amnesty roept staten en bedrijven op om hun verantwoordelijkheid te nemen en arbeidsrechten veilig te stellen. Overheden, fabrieken en wereldwijde modemerken profiteren […] ... lees meer

Sint blij want eerlijke chocolade in opmars: Jumbo doet ook mee, Lidl en Aldi blijven achter

Geplaatst op
Nr.2 in supermarktland, Jumbo, kondigt vandaag aan dat het een eerlijke prijs aan cacaoboeren gaat garanderen. Daarmee sluit Jumbo zich eindelijk aan bij de eerder gedane beloftes van Albert Heijn, PLUS en Dirk. De absolute hekkensluiters zijn nu Lidl en Aldi, die amper eerlijke chocoladerepen in hun schappen hebben liggen. Lidl komt niet verder dan […] ... lees meer

Jumbo zet volgende stap naar leefbaar inkomen voor cacaoboeren van huismerkproducten

Geplaatst op
Jumbo Supermarkten vindt het belangrijk dat klanten kunnen genieten van smaakvolle én verantwoord geproduceerde cacaoproducten; nu en in de toekomst. Jumbo heeft zich daarom in 2021 aangesloten bij het Dutch Initiative on Sustainable Cacao (DISCO). Onderdeel van dit commitment is om cacaoboeren in staat te stellen een leefbaar inkomen te verdienen in 2030. Jumbo is enkele […] ... lees meer

Amnesty: Bouwbedrijf Strukton betrokken bij arbeidsuitbuiting Saudi-Arabië

Geplaatst op
Arbeidsmigranten die naar Saoedi-Arabië reisden om te werken aan het metroproject in Riyad, werden gedwongen exorbitante wervingskosten te betalen, werkten in gevaarlijke hitte en verdienden erbarmelijke lonen gedurende een decennium van ernstig misbruik, zo onthulde Amnesty International vandaag in een nieuw rapport. De mensenrechtenorganisatie meldt dat het Nederlandse bedrijf Strukton een rol heeft gespeeld bij […] ... lees meer

Banken steken jaarlijks miljarden in kritieke mineralen, mensenrechten en milieu onder druk

Geplaatst op
Uit het nieuwe rapport van Oxfam en Fair Finance International blijkt dat Europese banken, verzekeraars en pensioenfondsen, waaronder ING en ABP, blindelings investeren in mijnbouwbedrijven die in verband worden gebracht met landroof, milieuvervuiling en mensenrechtenschendingen. Tussen 2016 en 2024 verstrekten Europese banken € 64 miljard aan leningen aan mijnbouwbedrijven die kritieke grondstoffen winnen zoals waaronder […] ... lees meer

Nieuwe studie: Meer Fairtrade cacaoboeren in Ivoorkust verdienen dichter bij een leefbaar inkomen dankzij hogere farmgate prijzen

Geplaatst op
Hogere farmgate prijzen in combinatie met Fairtrade interventies hebben een positief effect op de inkomens van Fairtrade cacaoboeren in Ivoorkust, zo blijkt uit een nieuwe studie. De studie “Assessing Cocoa Farmer Income: The household income of cocoa farmers in Côte d’Ivoire and strategies for improvement”, uitgevoerd door Impact Institute in opdracht van Fairtrade, benadrukt het […] ... lees meer

LinkedIn Green Skills Report 2025: De vraag naar ‘groen talent’ blijft groter dan het aanbod van geschoolde arbeidskrachten

Geplaatst op
Nu de wereld een beslissende fase in de klimaattransitie ingaat, verleggen bedrijfsleiders en beleidsmakers steeds meer hun focus – van ambitie naar actie. Nu nieuwe Nationally Determined Contributions (NDC’s) zijn ingediend en de implementatietermijnen steeds korter worden, ligt de nadruk nu op de uitvoering: hoe de transitie te financieren, hoe oplossingen op te schalen en, […] ... lees meer

FNV voert actie bij hoofdkantoor Albert Heijn: stop de aanval op vakbondsrechten

Geplaatst op
De FNV voert donderdag 13 november actie bij het hoofdkantoor van Albert Heijn in Zaandam. Aanleiding is het op straat zetten van FNV-kaderlid en uitzendkracht Pawel Rudzki, die uit het distributiecentrum werd gezet nadat hij zich sterk had gemaakt voor de arbeidsrechten van zijn collega’s. ‘Albert Heijn lijkt hier zijn macht in te zetten om […] ... lees meer

SER Diversiteit in Bedrijf verwelkomt acht nieuwe bedrijven bij Charter Diversiteit

Geplaatst op
Op 11 november 2025 hebben acht nieuwe werkgevers het Charter Diversiteit ondertekend tijdens een bijeenkomst van SER Diversiteit in Bedrijf in Den Haag. Met deze ondertekening kiezen zij actief voor een diverse en inclusieve werkvloer. Het Nederlandse Charter telt meer dan 500 ondertekenaars. De volgende bedrijven hebben het charter ondertekend tijdens de ondertekenceremonie, georganiseerd bij […] ... lees meer

Werknemersrechten moeten de hoeksteen zijn van klimaatactie

Geplaatst op
Een vertegenwoordiging van Mondiaal FNV en FNV is samen met vakbonden uit Colombia, Nigeria, Somalië, Tunesië, Indonesië en India aanwezig op de VN-Klimaattop in Belém, Brazilië. Als onderdeel van de internationale vakbondsdelegatie pleiten zij voor een rechtvaardige transitie waarin werknemersrechten structureel worden verankerd in het klimaatbeleid. Tijd voor bindende afspraken over rechtvaardige transitie De klimaattop […] ... lees meer

VNO-NCW, MKB-Nederland, AWVN tekenen samenwerkingsconvenanten met Goldschmeding Foundation

Geplaatst op
Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland en werkgeversvereniging AWVN hebben vandaag in Den Haag convenanten ondertekend met de Goldschmeding Foundation. De organisaties delen de doelstelling dat iedereen op onze arbeidsmarkt moet kunnen meedoen, op een manier die aan brede welvaart en welzijn bijdraagt. Door hun krachten te bundelen, willen zij daarvoor met elkaar oplossingen aanjagen en duurzaam […] ... lees meer