German textile brands and retailers Lidl, Hugo Boss, Aldi und C&A allegedly complicit in crimes against humanity

The European Center for Constitutional and Human Rights filed a criminal complaint in Germany against several high-profile textile brands and retailers. Hugo Boss, Lidl and other companies are allegedly directly or indirectly abetting and profiting from alleged forced labor of the Uyghur minority in the Xinjiang Uyghur Autonomous Region (XUAR) in western China and might […] ... lees meer

Ruim twee derde beursgenoteerde bedrijven voldoet aan komend vrouwenquotum

De jaarlijkse Female Board Index 2021 laat zien dat de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de 89 Nederlandse beursondernemingen dit jaar gestegen zijn ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit het onderzoek van Prof.dr. Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society. Het percentage vrouwelijke commissarissen ging van 29,5% naar 33,2%. […] ... lees meer

77 bedrijven ondertekenen nieuw Bangladesh-kledingakkoord

Gisteren, 1 september 2021, trad het nieuwe Internationale Akkoord voor Gezondheid en Veiligheid in de Textiel- en Kledingindustrie in werking als opvolger van het Bangladesh Akkoord. 77 kledingmerken hebben het nieuwe akkoord ondertekend. Schone Kleren campagne (SKC) roept alle kleding- en textielmerken die de nieuwe overeenkomst nog niet hebben ondertekend op dit onmiddellijk te doen, […] ... lees meer

42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit

Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit het Future of Work Report waarvan Monsterboard (onderdeel van Monster Global) nieuwe resultaten deelt. Wereldwijd is etnische diversiteit een hot topic maar het onderzoek toont aan dat Nederland […] ... lees meer

Garment brands and global unions reach agreement on new, expanded worker safety pact

Negotiations between a representation of international textile retailers and the global trade union signatories to the former Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh have resulted in an agreement that continues legally-binding commitments to workplace safety in Bangladesh and promises to expand the program to other countries. The new agreement, called the International Accord […] ... lees meer

Aanklacht FNV tegen Just Eat Takeaway.com ontvankelijk verklaard

Het NCP heeft een recente melding van het FNV inzake een vermeende schending van de OESO-richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen door Just Eat Takeaway.com ontvankelijk verklaard. De melding betreft een vermeende schending van het hoofdstuk Werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen (hoofdstuk V) van de OESO-Richtlijnen. Volgens de meldende partij heeft Just Eat Takeaway.com als moederbedrijf zijn due diligence verplichtingen onvoldoende uitgevoerd waar het gaat om de uitoefening van […] ... lees meer

Nieuwe EU handleiding helpt bedrijven dwangarbeid in hun toeleveringsketen te bestrijden

Op 13 juli jl. hebben de Europese Commissie en de Europese Dienst voor Extern Optreden (European External Action Service – EEAS) een due diligence handleiding gepubliceerd om EU bedrijven, in overeenstemming met de internationale normen, te helpen dwangarbeid in hun toeleveringsketens en andere zakelijke relaties te bestrijden. De handleiding biedt concrete en praktische adviezen hoe dwangarbeid te identificeren, voorkomen […] ... lees meer

We vinden duurzaamheid belangrijk, maar niet ten koste van salaris

Volgens het jongste Intermediair Imago Onderzoek vinden werknemers duurzaamheid belangrijk in een baan. Maar als het erop aankomt, kiezen de meesten toch eerder voor een hoger salaris dan voor het groene karakter van een werkgever. Waarom zeggen mensen het een, en doen ze het ander? Er is, misschien wel meer dan ooit tevoren, veel aandacht […] ... lees meer

Winst supermarkten stijgt 123% tijdens pandemie maar arbeidsters in ketens uitgebuit

Acht grote beursgenoteerde supermarkten uit Nederland, het VK en de VS, zoals Ahold Delhaize, Tesco en Walmart verhoogden hun bonussen voor bestuurders en dividenduitkeringen met 123 procent – van ongeveer $ 10 miljard naar $ 22,3 miljard – tijdens de eerste acht maanden van de coronapandemie. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Oxfam Novib, dat […] ... lees meer

Onderzoek onder werknemers: ‘MVO-beleid moet veel meer gaan leven’

De meerderheid van de werknemers weet niet of zijn of haar werkgever aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) doet. Van de respondenten die dit wel weten én aangeven dat hun werkgever een MVO-beleid heeft, zijn de meesten bovendien niet of slechts ‘enigszins’ op de hoogte van de inhoud hiervan. Dit blijkt uit onderzoek van seepeople onder […] ... lees meer

Tienduizenden chocoladefans eisen Europese wetgeving die mensenrechten waarborgt

Gisteren, 17 juni, ontving EU-commissaris Didier Reynders (Justitie) uit handen van Europarlementariër Lara Wolters (PvdA) en Paul Schoenmakers van Tony’s Chocolonely een petitie ondertekend door ruim 66.000 chocoladefans. Ondertekenaars en Tony’s roepen de Europese Commissie op haast te maken met een wet die bedrijven verantwoordelijk maakt voor de schending van mensenrechten en milieuvervuiling in de […] ... lees meer