Nieuws

Onderzoek: e-bikes in Nederland nog verre van eerlijk

Geplaatst op
E-bike merken maken geen werk van het beschermen van mensenrechten, en vrouwenrechten specifiek, in de productieketens van e-bikes – dit blijkt uit nieuw onderzoek van vrouwenrechtenorganisatie ActionAid naar 6 grote e-bikemerken in Nederland. E-bikes zijn niet meer uit het straatbeeld weg te slaan. In Nederland zijn er al 3,4 miljoen e-bikes, en dat aantal groeit […] ... lees meer

ActionAid lanceert de FAIRBIKE!

Geplaatst op
E-bikes zijn niet meer uit het straatbeeld weg te slaan. In Nederland zijn er al 3,4 miljoen e-bikes, en dat aantal groeit nog steeds hard, met naar schatting een verkoop van 1,87 miljoen e-bikes per jaar in 2030. ActionAid lanceert daarom de FAIRBIKE. De eerste e-bike geproduceerd met 100% eerlijke grondstoffen uit o.a. Zuid-Afrika, waardoor […] ... lees meer

Spelenderwijs meer diversiteit en inclusie op werkvloer

Geplaatst op
Vandaag wordt een teamspel gelanceerd om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer te stimuleren. Want alhoewel steeds meer Nederlandse organisaties het belang van deze thema’s inzien, heeft slechts een kleine minderheid er beleid op gemaakt. ‘Let’s play equal – The most unfair game in the world’, wordt gelanceerd tijdens de tweedaagse B for Good […] ... lees meer

AEX-bedrijven stellen steeds vaker commissarissen aan met aantoonbare ervaring met duurzaamheid

Geplaatst op
Van alle door AEX-bedrijven in 2022 nieuw aangestelde commissarissen daalde de gemiddelde leeftijd met 1,5 jaar: van 59,3 in 2021 naar 57,5 in 2022. Bij 52 procent van de nieuwe aanstellingen in het afgelopen jaar kozen AEX-bedrijven voor een vrouw (was 55 procent in 2021). Het aandeel vrouwen in de Nederlandse Raden van Commissarissen komt […] ... lees meer

Unieke Inclusie Denktank door Purpose Club en Zwier: Samen op weg naar Diversiteit en Inclusie, vanuit een nieuw perspectief

Geplaatst op
Op 14 en 15 mei 2023 organiseren Purpose Club en Zwier een bijzonder tweedaags evenement: de Inclusie Denktank. Het doel van dit vernieuwende evenement is om een manifest op te stellen dat bedrijven op een frisse en positieve manier helpt diversiteit en inclusie te integreren in hun beleid en praktijken. Het evenement belooft een unieke […] ... lees meer

Fairtrade Nederland vergroot impact voor boeren & werknemers door verhoging premiebijdrage

Geplaatst op
Boeren en werknemers in Afrika, Azië & Latijns-Amerika ontvingen in 2022 een hogere premiebijdrage van Fairtrade Nederland. Het betrof een stijging van ruim 16% ten opzichte van de uitgekeerde premie in 2021. Deze verhoging werd mogelijk gemaakt door een groei van het aantal verkochte Fairtrade producten op de Nederlandse markt. Grotere impact op duurzame productie […] ... lees meer

‘Investeringen in verduurzaming, de toepassing van ESG-standaarden en de vorming van meer lokale ketens gaan arbeidsmarkt veranderen’

Geplaatst op
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt neemt de automatisering van taken nauwelijks toe. Zo’n 75% van de bedrijven is bezig met het toepassen van Big Data, Cloud Computing en AI. Veranderingen in het banenlandschap worden met name veroorzaakt door investeringen in verduurzaming, de toepassing van ESG-(Environmental, Social & Governance)-standaarden en de vorming van meer lokale […] ... lees meer

Werken aan een leefbaar inkomen voor kurkumaboeren in Andhra Pradesh, India

Geplaatst op
Specerijenfabrikanten Nedspice en Fuchs Gruppe werken samen met de Ngo’s Stichting Woord & Daad en Job Booster India, in de aanpak van mensenrechtenrisico’s in de kurkumateelt in Andhra Pradesh, India. Vanaf januari 2023 voeren de partners een bureau- en veldonderzoek uit om meer inzicht te verkrijgen in de sociaaleconomische situatie van kurkumaboeren in Andhra Pradesh. […] ... lees meer

Actieve rol voor vakbond bij veranderende werkgelegenheid door klimaatbeleid

Geplaatst op
Een groot deel van de Nederlanders ziet een actieve rol weggelegd voor de vakbond als het gaat om veranderende werkgelegenheid ten gevolge van klimaatbeleid. Dat is één van de conclusies uit het onderzoek van I&O Research én de eigen klimaat-enquête die vakbond FNV heeft gehouden. ‘De stem van de werkenden is juist nú belangrijk, want […] ... lees meer

Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan terwijl meerderheid medewerkers dit wel verwacht

Geplaatst op
Bij maar liefst 35 procent van de organisaties worden er op dit moment geen groene arbeidsvoorwaarden geboden en is men ook niet bezig met het invoeren hiervan. Dat blijk uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet, uitgevoerd onder 1.000 werkenden en 1.000 HR-professionals en leidinggevenden met HR-verantwoordelijkheden. Onder groene arbeidsvoorwaarden vallen onder andere het door […] ... lees meer

Eindrapport VN Mensenrechtenraad grotendeels in lijn met adviezen NGO’s

Geplaatst op
Tijdens de VN-Mensenrechtenraad die afgelopen maand plaatsvond in Geneve, heeft Milieudefensie samen met Stand Up For Your Rights en IUCN NL een rapport opgesteld voor het mensenrechtenexamen van Nederland. Hieruit blijkt dat Nederland bijna alle door IUCN NL, Milieudefensie en Stand Up for Your Rights verzochte aanbevelingen zijn geaccepteerd. Deze aanbevelingen zijn gericht op de […] ... lees meer

Heleen Cocu-Wassink wint categorieprijs ‘Sustainability’ bij HRtop100 2023

Geplaatst op
Heleen Cocu-Wassink (Directeur HRM bij Alliander) is winnaar geworden van de categorieprijs Sustainability als onderdeel van de HRtop100. De andere twee genomineerden waren Gemmie Hermens (People en Culture directeur bij ISS Nederland) en Mariken Radstaat (Directeur Mens en Organisatie bij iHUB). Tijdens het HRtop100 event op 23 maart voor HR-directeuren werden de diversen prijzen uitgereikt. […] ... lees meer