Nieuws

Bedrijven stiller over inclusie – terwijl nieuwe generatie werkenden juist om zichtbaarheid vraagt

Geplaatst op
Zichtbaarheid op de werkvloer is voor veel jongvolwassenen een randvoorwaarde: mogen zijn wie je bent en ervaren dat je organisatie daar achter staat. Maar uit nieuw onderzoek van leiderschapsinstituut de Baak onder jongvolwassen werkenden in Nederland blijkt dat juist dát onder druk staat. Terwijl 64% van hen diversiteit en inclusie belangrijker vindt dan ooit, ervaren […] ... lees meer

SER Diversiteitsportaal geopend voor rapportage boekjaar 2024

Geplaatst op
Grote vennootschappen kunnen vanaf nu weer rapporteren over hun man-vrouwverhouding in de organisatie en (sub)top via het SER Diversiteitsportaal. Deze rapportage gaat over het boekjaar 2024 en is onderdeel van de wet ingroeiquotum en streefcijfers. De SER ondersteunt bedrijven bij hun rapportageplicht en het realiseren van een evenwichtigere man-vrouwverhouding in de top en subtop. Via […] ... lees meer

MVO en MVW: wat is het verschil?

Geplaatst op
Het goede doen voor zowel de organisatie als de maatschappij. De principes van maatschappelijk verantwoord werkgeven (MVW) klinken wellicht bekend. Veel organisaties zijn immers al jaren aan de slag met people, planet en profit. Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) hield onlangs haar jaarcongres over het thema maatschappelijk verantwoord werkgeven. Hoe verhoudt MVW zich tot maatschappelijk verantwoord […] ... lees meer

Goodup en MO the movement bundelen krachten voor bedrijfsvrijwilligerswerk

Geplaatst op
Het Nederlandse platform voor medewerkersvrijwilligerswerk MO the movement wordt overgenomen door Goodup, hét alles-in-één CSR software platform waarop medewerkers samenwerken om initiatieven te starten om hun bedrijf en de samenleving meer duurzaam, maatschappelijk verantwoord, eerlijk én inclusief te maken. Door deze stap ontstaat er één krachtige organisatie waarin technologie, visie en internationale schaal samenkomen om […] ... lees meer

Tarkett lanceert praktische gids voor inclusieve werkomgeving

Geplaatst op
Ter gelegenheid van Neurodiversity Pride Day op 16 juni vraagt Tarkett – wereldwijd specialist in innovatieve vloeroplossingen – zich af: bestaat een neurodivers kantoor? Met deze vraag herlanceert Tarkett de praktische gids ‘Principes voor Human-Conscious Design’, boordevol inzichten over hoe slimme keuzes in vloerontwerp en inrichting kunnen bijdragen aan een omgeving die beter aansluit bij […] ... lees meer

Kleine daling kinderarbeid wereldwijd

Geplaatst op
Het aantal kinderen dat wereldwijd slachtoffer is van kinderarbeid, is gedaald. Dat blijkt uit het nieuwe rapport Child Labour: Global Estimates 2024, trends and the road forward, gepubliceerd door UNICEF en de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Cijfers De meest recente gegevens laten een totale afname van meer dan 20 miljoen kinderen in arbeid zien sinds 2020, […] ... lees meer

Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst

Geplaatst op
Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks samenkomen, zetten Cor van der Wel, directeur Cedris, en Rachel Heijne, directeur BKN, hun handtekening. Bij Kringloop Amersfoort-Leusden, waar de ondertekening plaatsvond, bieden ze talloze werk- en ontwikkelplekken aan mensen met een ondersteuningsvraag. In samenwerking […] ... lees meer

SER roept op tot versterking preventie, betere uitvoerbaarheid en effectiviteit van arboregels

Geplaatst op
Nog steeds zijn er bedrijven waar ongezond en onveilig wordt gewerkt. Het is van belang dat hier verbetering in komt. Tegelijkertijd vermindert werken de afhankelijkheid van zorg en heeft het positieve effecten op gezondheid, levensgeluk en welzijn. De SER roept in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’ alle betrokkenen bij arbobeleid […] ... lees meer

Meer dan 500 ondertekenaars voor Charter Diversiteit

Geplaatst op
Op 27 mei hebben 9 werkgevers het Charter Diversiteit ondertekend tijdens een bijeenkomst van SER Diversiteit in Bedrijf in Den Haag. Het Nederlandse Charter telt meer dan 500 ondertekenaars. Met deze ondertekening kiezen zij actief voor een inclusieve werkvloer. De volgende bedrijven hebben het charter ondertekend tijdens de ondertekenceremonie, georganiseerd bij de Sociaal-Economische Raad. Noordhoff […] ... lees meer

Secrid uitgelicht in wereldwijde duurzaamheid serie ‘Common Good’ van B Lab Global

Geplaatst op
Secrid, het Nederlandse merk dat bekendstaat om haar innovatieve Cardprotector, geeft een exclusief kijkje achter de schermen van haar samenwerking met sociale werkplaatsen in de nieuwe online documentaireserie Common Good. Deze serie laat zien hoe bedrijven wereldwijd bijdragen aan een betere wereld door sociale en ecologische impact, transparantie en verantwoording in hun missie te verweven. […] ... lees meer

‘Uber is volgens de OESO-richtlijnen verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van chauffeurs’

Geplaatst op
De definitieve verklaring in de kennisgeving van IAATW tegen Uber werd door het NCP (Nationaal Contact Punt OESO Richtlijnen) gepubliceerd op 21 mei 2025. IAATW is een internationale federatie van vakbonden en chauffeursorganisaties (The International Alliance of App-Based Transport Workers). Met deze definitieve verklaring rondt het NCP de procedure af en doet het aanbevelingen aan […] ... lees meer

Aantal vrouwelijke CEO’s bij AEX-bedrijven is ten opzichte van vorig jaar verdubbeld

Geplaatst op
De gemiddelde leeftijd van bestuursvoorzitters bij grote Nederlandse bedrijven is het afgelopen jaar gestegen van 48,9 naar 50,9 jaar. Nog maar één op de zeven door AEX-bedrijven aangestelde CEO’s is zelfs jonger dan 45 jaar. Een jaar geleden gold dit nog voor meer dan een kwart van hen. Het aantal vrouwelijke CEO’s bij AEX-bedrijven is […] ... lees meer