Nieuws

MENSENRECHTEN-ECONOMIE: ‘Global Compact van VN is maat voor niets’

Geplaatst op
MEXICO-STAD, 2 januari(IPS) – Volgens de Verenigde Naties brengen steeds meer bedrijven respect op voor de mensenrechten. Uit rapporten van Human Rights Watch en andere mensenrechtenorganisaties blijkt echter veeleer het omgekeerde. Zij klagen een totaal gebrek aan controlemechanismen aan. Zelfs multinationals die de vrijwillige gedragscode van de VN onderschrijven, worden niet in de gaten gehouden. ... lees meer

Winning with Integrity – Business Impact Taskforce Report Launched

Geplaatst op
The Business Impact Taskforce Report on measuring and reporting on impact on society was launched on November 6th. The report makes recommendations for the key indicators that all businesses should use for managing issues around corporate social responsibility. The report was launched with a message by BITC Chairman and Sainsbury Chief Executive Sir Peter Davis and taskforce Chairman Bill Cockburn. ... lees meer

Baanzoekers vinden het belangrijk dat de toekomstige werkgever op een maatschappelijk verantwoorde manier produceert en handelt

Geplaatst op
Door middel van een onderzoek wilde People First Network, in samenwerking met Elsevier Opleidingen, achterhalen of het maatschappelijk verantwoord ondernemen van organisaties invloed heeft op de binding van medewerkers en op de organisatiekeuze van werkzoekenden. De verwachting is dat hooggekwalificeerde arbeidskrachten waar veel vraag naar is en die derhalve schaars zijn, het maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds vaker laten meewegen in de keuze van een werkgever. Ook zou maatschappelijk verantwoord ondernemen kunnen leiden tot meer binding van medewerkers met collega’s en met de organisatie, waardoor zij minder snel de organisatie verlaten. Als de organisatie bijvoorbeeld werknemers laat participeren in charitatieve projecten worden deze werknemers gemotiveerd, wordt de identificatie van de werknemers met het bedrijf versterkt en kan ook de cohesie binnen de groep van werknemers worden versterkt. ... lees meer

Sociale en ethische verantwoording van bedrijfsleven neemt grote vlucht

Geplaatst op
Sociale en ethische verantwoording zal binnen vijf jaar een algemeen geaccepteerd fenomeen zijn in Nederland. Onderzoek onder de 2500 grootste ondernemingen in Nederland, uitgevoerd door PricewaterhouseCoopers en Universiteit Nyenrode, wijst uit dat 65 procent van de geënqueteerden het (zeer) eens is met deze stelling. Het onderzoek richtte zich op de wijze waarop het Nederlandse bedrijfsleven invulling geeft aan initiatieven die gericht zijn op het inzichtelijk en bespreekbaar maken van ethische vraagstukken en de wijze waarop de onderneming daarmee omgaat. ... lees meer

Aandeel vrouwelijke ondernemers in Nederlandse economie verveelvoudigd

Geplaatst op
Het aandeel van vrouwelijke ondernemers in de Nederlandse economie is de laatste jaren enorm gestegen. De omzet is gestegen van f 12 miljard in 1992 naar f 54 miljard in 2000. Het aantal vrouwelijke ondernemers is toegenomen van 60.000 in 1992 tot 122.000 nu. Gezamenlijk bieden deze 122.000 bedrijven werkgelegenheid aan 305.000 werknemers. Dit maakt MKB-Nederland-voorzitter Hans de Boer bekend tijdens het congres VONK (Vrouwelijke Ondernemers Nieuwe Kansen) bij het ministerie van Economische Zaken in Den Haag op 4 oktober. ... lees meer

Max Havelaar Keurmerk nu ook voor sinaasappelsap

Geplaatst op
Stichting Max Havelaar introduceert vandaag haar keurmerk voor sinaasappelsap tijdens een persbijeenkomst in het Haagse Pulchri. Sinaasappelsap met het Max Havelaar keurmerk voldoet aan een aantal belangrijke eisen, waardoor gegarandeerd wordt dat sinaasappelboeren en hun werknemers op de plantages een eerlijk aandeel krijgen van de door consumenten betaalde prijs. Met deze extra inkomsten zijn de boeren en plukkers in staat om hun werk- en leefomstandigheden sterk te verbeteren. ... lees meer

VNO-NCW bepleit aandacht bedrijven voor mensenrechten

Geplaatst op
Internationaal opererende ondernemingen hebben er belang bij zich te verdiepen in de mensenrechtensituatie in de landen waar zij opereren. Bedrijven worden in toenemende mate aangesproken op hun gedrag. Bedrijven die zich bezinnen op hun eigen positie ten aanzien van de rechten van de mens – in de breedste zin van het woord – en die mogelijk positief bijdragen aan het mensenrechtenklimaat, vergroten hun eigen kans op succes op de lange termijn. Dat is de strekking van de brochure Ondernemen en de rechten van de mens van de ondernemingsorganisatie VNO-NCW. ... lees meer