Nieuws

Internationaal opererende ondernemingen hebben er belang bij zich te verdiepen in de mensenrechtensituatie in de landen waar zij opereren. Bedrijven worden in toenemende mate aangesproken op hun gedrag. Bedrijven die zich bezinnen op hun eigen positie ten aanzien van de rechten van de mens – in de breedste zin van het woord – en die mogelijk positief bijdragen aan het mensenrechtenklimaat, vergroten hun eigen kans op succes op de lange termijn. Dat is de strekking van de brochure Ondernemen en de rechten van de mens van de ondernemingsorganisatie VNO-NCW. ... lees meer

Een deel van de voetballen met het officiele -Euro 2000′-logo wordt door Indiase kinderen onder ongezonde omstandigheden vervaardigd. Dat zegt de Landelijke India Werkgroep (LIW) na onderzoek. ... lees meer

De sponsors van het Europees Kampioenschap Voetbal hebben toegezegd menselijke arbeidsvoorwaarden na te komen bij de productie van sportkleding. Dit is een succesje van een actie van de Schone Kleren Campagne (SKC). Toch lijkt de toezegging hoofdzakelijk voor de publiciteit belangrijk. Want in de praktijk worden de mooie woorden nauwelijks waargemaakt, zegt het SKC. ... lees meer

Te hoge werkdruk, een slechte werkplek, privé-problemen, het zijn allemaal redenen voor verzuim. Misschien komen mensen daardoor zelfs in de WAO terecht. Een slechte zaak voor de werknemer, maar natuurlijk ook voor de werkgever. Om leidinggevenden te ondersteunen bij het voorkomen en beteugelen van verzuim bedacht KPMG -de Verzuimthermometer’. ... lees meer

Human rights issues are inextricably tied to the financial success of multinational companies, according to a recent study conducted by Amnesty International UK and the Prince of Wales Business Leaders Forum. Corporations that fail to recognize human rights concerns as public scrutiny increases face serious threats to corporate reputation – and the bottom line. ... lees meer