Nieuws

MVO Platform ontwikkelt aanbevelingen voor richtsnoeren voor de anti-dwangarbeidverordening

Geplaatst op
Het MVO Platform heeft aanbevelingen opgesteld voor de ontwikkeling van de richtsnoeren voor de anti-dwangarbeidverordening door de Europese Commissie. Het MVO Platform geeft onder andere mee welke soorten bewijsmateriaal de Commissie en de bevoegde autoriteiten in overweging moeten nemen tijdens het onderzoeksproces naar gedwongen arbeid, het type documentatie dat bedrijven moeten kunnen overleggen in de vooronderzoeksfase, […] ... lees meer

Loonkloof in acht jaar gehalveerd, vrouwen aan de top verdienen nog altijd fors minder

Geplaatst op
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof – het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen bij gelijk werk – nog 1,2%. In 2018 was dat 2,6%. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck, gebaseerd op ruim 1,2 miljoen […] ... lees meer

CPB: Diversiteitsquotum rvc’s effectief met behoud van kwaliteit

Geplaatst op
Het bindende diversiteitsquotum voor raden van commissarissen (rvc’s) is effectief. Drie jaar na invoering voldoet 92% van de beursgenoteerde bedrijven aan de eis dat ten minste een derde van de rvc uit vrouwen bestaat. Het quotum heeft geleid tot een aanzienlijk evenwichtiger man-vrouwverhouding en ging gepaard met benoemingen van even goed gekwalificeerde commissarissen. Dat blijkt […] ... lees meer

Havenbedrijf Rotterdam wint Driehoek 3D Trofee 2025/2026

Geplaatst op
Het Havenbedrijf Rotterdam heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen. Dit is de prijs voor de organisatie met het beste overleg in de governance driehoek van medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt voor het negende jaar op rij uitgereikt. Dit jaar waren genomineerd: ASN Bank, Danone, Havenbedrijf Rotterdam en Unilever. Organisaties met ieder een stevige […] ... lees meer

Lidl gaat over op leefbaar inkomen chocoladerepen

Geplaatst op
Het volledige vaste assortiment eigenmerk chocoladerepen van Lidl wordt omgezet naar een nieuw Leefbaar Inkomen‑programma van Fairtrade. Vanaf maart 2026 starten Lidl en Fairtrade deze samenwerking in Duitsland, Nederland, België, Luxemburg en Oostenrijk. Lidl committeert zich voor minimaal vijf jaar, ongeacht schommelingen op de markt. De extra kosten neemt de supermarkt volledig voor eigen rekening, […] ... lees meer

Eerste beoordeling aanklacht schendingen van de OESO-richtlijnen Ierse vakbond Unite the Union versus ASML

Geplaatst op
De Nederlandse Nationaal Contact Punt OESO-Richtlijnen (NCP) ontving op 16 juni 2025 een melding van vakbond Unite the Union betreffende vermeende schendingen van de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen door ASML Holding NV en ASML Ireland Ltd. ASML produceert lithografiesystemen voor de halfgeleiderindustrie en heeft haar hoofdkantoor in Nederland. ASML Ireland Ltd. is een volledige dochteronderneming […] ... lees meer

Vier genomineerden voor de Driehoek 3D Trofee 2025/2026

Geplaatst op
Vier organisaties zijn genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2025/2026. Dit is de jaarlijkse prijs voor organisaties met robuust en inhoudelijk overleg tussen de medezeggenschap en de raad van commissarissen of raad van toezicht, en het bestuur/de directie. De prijs wordt uitgereikt door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG). De genomineerden voor dit jaar zijn: […] ... lees meer

Organisaties roepen de Tweede Kamer op: maak vrouwenrechten en gendergelijkheid prioriteit

Geplaatst op
Bijna 100 maatschappelijke organisaties, bedrijven en politieke vrouwennetwerken riepen vandaag Tweede Kamerleden op steviger op te komen voor vrouwenrechten en gendergelijkheid. Zij maken zich grote zorgen over de wereldwijde afbraak van verworven rechten, ook in Nederland. Vrouwen in de politiek, media en wetenschap worden vaker de mond gesnoerd. Geweld tegen vrouwen en LHBTQI+ personen neemt […] ... lees meer

Met Carving Change werkt Initiatief TruStone aan verbetering van arbeidsomstandigheden in de Indiase en Braziliaanse natuursteenketens

Geplaatst op
Het Initiatief TruStone start in januari 2026 het collectieve impactproject ‘Carving Change – Improving working conditions in natural stone supply chains in India and Brazil’. In dit project werken tien TruStone-leden samen met ngo’s, vakbonden, bedrijven en lokale overheden om arbeidsomstandigheden in de natuursteenketens van India en Brazilië te verbeteren en risico’s voor mens en […] ... lees meer

Fairtrade zet Leefbaar Inkomen om in actie met cacaoprogramma in Côte d’Ivoire

Geplaatst op
Fairtrade is gestart met de uitvoering van het Leefbaar Inkomen en Kinderwelzijn Programma voor cacao in Côte d’Ivoire. Dit langlopende programma is een concrete volgende stap in de samenwerking met Action, om  het gat naar een leefbaar inkomen voor cacaoboeren te verkleinen en het kinderwelzijn in cacaogemeenschappen te versterken. Van certificering naar leefbaar inkomen Fairtrade […] ... lees meer

Van momentum naar impact: nieuw PLWF‑rapport laat vooruitgang zien op leefbaar loon in kleding‑ en voedselsectoren

Geplaatst op
Leefbare lonen krijgen steeds meer aandacht op zowel de politieke als de bedrijfsagenda. Het jaarverslag 2024–2025 van Platform Living Wage Financials (PLWF) laat zien dat er concrete vooruitgang is geboekt in de sectoren kleding & schoenen en voedsel, landbouw en retail. Deze ontwikkelingen sluiten aan bij de groeiende politieke aandacht voor het thema. “De opname […] ... lees meer

Onbenut potentieel: Hoe medewerkers duurzaamheid op de werkvloer ervaren

Geplaatst op
Uit recent onderzoek blijkt dat 35% van de medewerkers in grote Nederlandse organisaties vindt dat hun organisatie zich duurzamer presenteert dan zij in werkelijkheid is. Hoewel 40% van de medewerkers aangeeft trots te zijn op de duurzaamheidsinspanningen van hun organisatie, twijfelt een aanzienlijk deel tegelijkertijd of deze inspanningen voldoende zijn. Daarnaast toont het onderzoek een […] ... lees meer