Superlijst Sociaal 2026: Supermarkten doen weinig voor eerlijk inkomen boeren en arbeiders in hun ketens

Nederlandse supermarkten nemen nog steeds te weinig maatregelen in hun internationale toeleveringsketens zodat boeren en arbeiders eerlijk worden betaald. Supermarkten zijn tegelijkertijd goed op de hoogte van de grote risico’s op misstanden in hun toeleveringsketens, zoals kinderarbeid en onderbetaling. In de ketens van bananen en cacao maken supermarkten hier wel werk van, maar een brede […] ... lees meer

Albert Heijn Foundation en Solidaridad continueren samenwerking met drie jaar

De Albert Heijn Foundation (AH Foundation) en Solidaridad verlengen hun samenwerking met drie jaar. Sinds 2023 werken Solidaridad en de AH Foundation samen aan de ontwikkeling van projecten die bijdragen aan betere leefomstandigheden voor medewerkers van vaste groente- en fruitleveranciers in Afrika en Zuid-Amerika. Met de verlenging wordt de samenwerking verdiept en uitgebreid: naast sociale […] ... lees meer

Rainforest Alliance over dalende cacaoprijzen: de sector moet het levensonderhoud van boeren veiligstellen

De Rainforest Alliance roept chocoladeproducenten, handelaren en retailers op om verder te kijken dan dan de kortetermijnontwikkelingen op de markt en te zorgen voor meer inkomensstabiliteit voor cacaoboeren. De sterk schommelende cacaoprijzen dreigen de vooruitgang die jarenlang in West-Afrika en andere gebieden is geboekt, in gevaar te brengen. “Duurzaamheid mag geen mooi weer belofte zijn. […] ... lees meer

Greenpeace vraagt Afrikaans Hof: ‘erken klimaatverwoesting als mensenrechtenschending’, uitbreidingsplannen ‘Nederlandse’ vleesgigant JBS expliciet genoemd

Greenpeace Afrika heeft bij het Afrikaanse Hof voor de Rechten van Mensen en Volkeren (AfCHPR) een amicus curiae-verklaring ingediend, waarin wordt gesteld dat de vernietiging van het klimaat een systematische en voortdurende schending vormt van de rechten van mensen op het hele Afrikaanse continent. In de verklaring wordt expliciet verwezen naar de verwoestende gevolgen van […] ... lees meer

SER en Algemene Rekenkamer roepen kabinet op om statushouders in te zetten voor de energietransitie

In het televisieprogramma ‘Wat houdt ons tegen?’ roepen de Algemene Rekenkamer en de Sociaal Economische Raad het kabinet op om de energietransitie te versnellen door meer in te zetten op statushouders. Momenteel staan er 60.000 vacatures open voor technische beroepen die gerelateerd zijn aan de energietransitie waardoor bouwprojecten en verduurzaming vertraging oplopen en de afhankelijkheid […] ... lees meer

MVO Platform ontwikkelt aanbevelingen voor richtsnoeren voor de anti-dwangarbeidverordening

Het MVO Platform heeft aanbevelingen opgesteld voor de ontwikkeling van de richtsnoeren voor de anti-dwangarbeidverordening door de Europese Commissie. Het MVO Platform geeft onder andere mee welke soorten bewijsmateriaal de Commissie en de bevoegde autoriteiten in overweging moeten nemen tijdens het onderzoeksproces naar gedwongen arbeid, het type documentatie dat bedrijven moeten kunnen overleggen in de vooronderzoeksfase, […] ... lees meer

Loonkloof in acht jaar gehalveerd, vrouwen aan de top verdienen nog altijd fors minder

De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof – het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen bij gelijk werk – nog 1,2%. In 2018 was dat 2,6%. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck, gebaseerd op ruim 1,2 miljoen […] ... lees meer

CPB: Diversiteitsquotum rvc’s effectief met behoud van kwaliteit

Het bindende diversiteitsquotum voor raden van commissarissen (rvc’s) is effectief. Drie jaar na invoering voldoet 92% van de beursgenoteerde bedrijven aan de eis dat ten minste een derde van de rvc uit vrouwen bestaat. Het quotum heeft geleid tot een aanzienlijk evenwichtiger man-vrouwverhouding en ging gepaard met benoemingen van even goed gekwalificeerde commissarissen. Dat blijkt […] ... lees meer

Havenbedrijf Rotterdam wint Driehoek 3D Trofee 2025/2026

Het Havenbedrijf Rotterdam heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen. Dit is de prijs voor de organisatie met het beste overleg in de governance driehoek van medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt voor het negende jaar op rij uitgereikt. Dit jaar waren genomineerd: ASN Bank, Danone, Havenbedrijf Rotterdam en Unilever. Organisaties met ieder een stevige […] ... lees meer

Lidl gaat over op leefbaar inkomen chocoladerepen

Het volledige vaste assortiment eigenmerk chocoladerepen van Lidl wordt omgezet naar een nieuw Leefbaar Inkomen‑programma van Fairtrade. Vanaf maart 2026 starten Lidl en Fairtrade deze samenwerking in Duitsland, Nederland, België, Luxemburg en Oostenrijk. Lidl committeert zich voor minimaal vijf jaar, ongeacht schommelingen op de markt. De extra kosten neemt de supermarkt volledig voor eigen rekening, […] ... lees meer

Eerste beoordeling aanklacht schendingen van de OESO-richtlijnen Ierse vakbond Unite the Union versus ASML

De Nederlandse Nationaal Contact Punt OESO-Richtlijnen (NCP) ontving op 16 juni 2025 een melding van vakbond Unite the Union betreffende vermeende schendingen van de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen door ASML Holding NV en ASML Ireland Ltd. ASML produceert lithografiesystemen voor de halfgeleiderindustrie en heeft haar hoofdkantoor in Nederland. ASML Ireland Ltd. is een volledige dochteronderneming […] ... lees meer

Vier genomineerden voor de Driehoek 3D Trofee 2025/2026

Vier organisaties zijn genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2025/2026. Dit is de jaarlijkse prijs voor organisaties met robuust en inhoudelijk overleg tussen de medezeggenschap en de raad van commissarissen of raad van toezicht, en het bestuur/de directie. De prijs wordt uitgereikt door de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG). De genomineerden voor dit jaar zijn: […] ... lees meer