Goedkoop omgaan met boeren maakt koffie straks onbetaalbaar

Op 1 oktober, Wereld Koffiedag, staat koffie centraal: een product dat dagelijks door miljoenen mensen ter wereld wordt gedronken. Toch dreigt de toekomst van koffie onzeker te worden doordat koffieboeren, de belangrijkste schakel in de koffieketen, sluitpost zijn. Fairtrade roept, samen met 14 belangrijke koffiepartners, op om hier verandering in te brengen. De schijn van […] ... lees meer

Medewerkers van grote Nederlandse bedrijven starten nieuwe klimaatbeweging

Een groep bezorgde medewerkers van Nederlandse bedrijven lanceert vandaag ‘Medewerkers voor onze Toekomst’, een nieuwe klimaatbeweging die medewerkers wil inspireren en in staat stellen om van binnenuit te werken aan de transitie naar een duurzame economie. Oproep aan het bedrijfsleven Medewerkers maken zich zorgen over de toekomst en roepen het Nederlandse bedrijfsleven op om langetermijnwaarde […] ... lees meer

Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van adviesbureau Berenschot onder meer dan 800 HR-professionals in Nederland. Het thema daalt ten opzichte van vorig jaar zelfs van de elfde naar de twaalfde plaats. Slechts 58% van de HR-professionals geeft aan structureel en actief bezig […] ... lees meer

KPN reis-app maakt declareren makkelijker én groener

Het declareren van reiskosten is voor veel medewerkers elke keer weer een vervelend klusje. KPN maakt dit leuker en bevordert ook nog eens groener reisgedrag. Met de nieuwe reisdeclaratie app van KPN wordt het invullen van declaraties niet alleen een fluitje van een cent, maar het maakt ook nog eens inzichtelijk hoeveel CO2 reisgedrag uitstoot. […] ... lees meer

Onderzoek nikkelindustrie onthult schaduwzijde energietransitie

CNV Internationaal presenteert een nieuw onderzoek (uitgevoerd door Profundo) dat de nikkeltoeleveringsketen in kaart brengt: van de mijnen en smelterijen in Indonesië tot elektrische auto’s, windmolens en zonnepanelen in Europa. Het rapport onthult ernstige misstanden en roept op tot actie voor een eerlijke energietransitie.  Wat gaat er mis in de nikkelindustrie? Bekijk de heatmap hieronder […] ... lees meer

Groei vrouwelijke bestuurders en commissarissen zet door

Zowel het aandeel vrouwelijke commissarissen als het aandeel vrouwelijke bestuurders in de raden van commissarissen en raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen is dit jaar weer toegenomen. Er werden in totaal 37 vrouwelijke bestuurders en commissarissen benoemd, van totaal 97 (38%). De jaarlijkse Female Board Index toont de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de […] ... lees meer

Slechts 17% cao’s bevat afspraken over duurzame mobiliteit

Slechts 17% van de cao’s bevat afspraken over verduurzaming van werkgebonden mobiliteit, terwijl 55% van de werkgevers wel bewust nadenkt over hun mobiliteitsbeleid. Ook bestaan er grote verschillen in aanpak per sector én is de auto nog steeds het populairste vervoermiddel voor woon-werkverkeer. Dat blijkt uit het jaarlijkse werkgeversonderzoek 2025 van Ipsos I&O onder 1.151 […] ... lees meer

Belangrijke stap Superunie richting leefbaar inkomen cacaoboeren

Superunie zet een volgende stap in het verduurzamen van de cacaoketen en streeft ernaar om uiterlijk eind 2026, waar mogelijk, alle cacao voor huismerkproducten met meer dan 5% cacaobestanddeel Fairtrade gecertificeerd in te kopen. Hiermee committeert Superunie zich aan de betaling van de Fairtrade premie van $240 per ton cacao aan Fairtrade gecertificeerde cacaocoöperaties. De […] ... lees meer

Onderzoek WRI: slechts 12% van de bedrijven stelt doelen om mensen in hun toeleveringsketens te ondersteunen

Een nieuw onderzoek van het World Resources Institute (WRI) toont aan dat een grote blinde vlek in de duurzaamheidsstrategieën van bedrijven zowel werknemers als toeleveringsketens in gevaar brengt. Het onderzoek, dat meer dan 1.000 doelen van bijna 700 van ’s werelds grootste bedrijven analyseerde, concludeerde dat hoewel veel bedrijven klimaat- en natuurdoelen hebben gesteld voor […] ... lees meer

Duizenden meldingen bij Meldpunt Discriminatie over socialmediabericht Wilders met afbeelding van vrouwengezichten

Geert Wilders heeft op social media een afbeelding geplaatst van twee vrouwengezichten. Links staat een jonge, blonde vrouw met make-up en blauwe ogen, met daaronder ‘PVV’. Rechts staat een norse, oudere vrouw met rimpels en een hoofddoek, met daaronder ‘PvdA’. Daarbij staat de tekst: ‘Aan u de keuze op 29/10’. Deze afbeelding heeft inmiddels al […] ... lees meer

Bedrijven stiller over inclusie – terwijl nieuwe generatie werkenden juist om zichtbaarheid vraagt

Zichtbaarheid op de werkvloer is voor veel jongvolwassenen een randvoorwaarde: mogen zijn wie je bent en ervaren dat je organisatie daar achter staat. Maar uit nieuw onderzoek van leiderschapsinstituut de Baak onder jongvolwassen werkenden in Nederland blijkt dat juist dát onder druk staat. Terwijl 64% van hen diversiteit en inclusie belangrijker vindt dan ooit, ervaren […] ... lees meer

SER Diversiteitsportaal geopend voor rapportage boekjaar 2024

Grote vennootschappen kunnen vanaf nu weer rapporteren over hun man-vrouwverhouding in de organisatie en (sub)top via het SER Diversiteitsportaal. Deze rapportage gaat over het boekjaar 2024 en is onderdeel van de wet ingroeiquotum en streefcijfers. De SER ondersteunt bedrijven bij hun rapportageplicht en het realiseren van een evenwichtigere man-vrouwverhouding in de top en subtop. Via […] ... lees meer