Samenwerking Albert Heijn Foundation en Solidaridad

De Albert Heijn Foundation (AH Foundation) en Solidaridad gaan samenwerken. De AH Foundation is een stichting waar Albert Heijn, samen met zijn vaste groente- en fruitleveranciers in Afrika en Zuid-Amerika, via projecten bijdraagt aan het verbeteren van de leefomstandigheden van hun medewerkers en lokale gemeenschappen. Solidaridad biedt ondersteuning aan de uitvoering van projecten van de […] ... lees meer

Zeeman wil klanten niet laten rondlopen met vragen en geeft een eerlijk antwoord

Van “3.49? Gemaakt door kinderen zeker?” tot “Krijgt de maker van deze sweater wel fatsoenlijk betaald?”: het zijn vragen waar sommige mensen mee rondlopen bij het zien van lage prijzen. Zeeman roept in zijn nieuwste campagne klanten op om niet te blijven rondlopen met dergelijke vragen, maar ze gewoon aan Zeeman te stellen. Lage prijzen […] ... lees meer

CEO’s roepen Europese bedrijven op om Oekraïense en andere vluchtelingen te integreren

Bijna een jaar na de inval van Rusland in Oekraïne kondigt Tent Partnership for Refugees (Tent) een Europese top aan waarin toonaangevende bedrijven samenkomen om de economische integratie van vrouwelijke Oekraïense vluchtelingen en andere vluchtelingen in Nederland en in heel Europa te versnellen. Tent is een wereldwijd netwerk van meer dan 300 bedrijven die zich inzetten voor […] ... lees meer

First Net Positive Employee Barometer shows ‘Employees want strong values and positive impact’

Today Paul Polman c.s. published their first ever Net Positive Employee Barometer. They surveyed 4000 workers in the US and UK and the results should make C-Suites everywhere sit up and listen. The 60 second round-up: Most people want to work in companies that have a positive impact on the world.  But even though many employees know […] ... lees meer

Werknemers kunnen sleutelrol spelen in klimaatbeleid bedrijven

Werknemers kunnen een sleutelrol spelen in het klimaatbeleid van de bedrijven waar ze werken. Wie dat wil kan daarvoor vanaf vandaag de hulp inschakelen van vakbond FNV en milieuorganisatie Milieudefensie. De twee organisaties hebben een website ontwikkeld die medewerkers en ondernemingsraden helpt bij het meedenken, opstellen en doorvoeren van klimaatplannen voor hun bedrijf. Het is […] ... lees meer

De finalisten voor de HRtop100 Sustainability categorieprijs 2023 zijn bekend!

De HRtop100 volgt de actualiteit en geeft extra aandacht aan onderwerpen die spelen in de maatschappij en die gevolgen hebben voor HR. Deze extra aandacht vind je terug in de zogenaamde categorieprijzen. Leiders en organisaties die voorlopen en inspireren word beloond met een categorieprijs. Dit jaar is gekozen voor de volgende drie onderwerpen: Sustainability, Diversity […] ... lees meer

Löning lanceert Country Risk Register voor mensenrechten

Nieuw jaar, nieuwe oplossing! Löning Human Rights and Responsible Business heeft een nieuwe tool gelanceerd, die bedrijven helpt bij het effectief beheren van mensenrechtenrisico’s in hun toeleveringsketens. De tool helpt bedrijven die in lijn met de recent van kracht geworden EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) moeten rapporteren over hun belangrijkste risico’s, waaronder die op […] ... lees meer

Europees initiatief voor eerlijke kleding haalt 100.000 handtekeningen op

De eerste 100 duizend handtekeningen zijn binnen voor het Europese burgerinitiatief ‘Good Clothes Fair Pay’ dat zich hard maakt voor een leefbaar loon voor kledingmakers wereldwijd. Bijna 60% van de handtekeningen is gezet door mensen met een Nederlandse nationaliteit. Het behalen van de mijlpaal van 100 duizend is belangrijk om in meer Europese landen handtekeningen […] ... lees meer

Meer benoemingen van vrouwen en meer aandacht voor duurzaamheid in directies Europese financiële dienstverleners

De grootste Europese financiële dienstverleners ondernemen proactieve stappen om de vertegenwoordiging van vrouwen te vergroten en hun duurzaamheidsexpertise in de raad van bestuur te verbeteren, beide prioriteitsgebieden voor beleggers. Dit blijkt uit de meest recente EY European Financial Services Boardroom Monitor, die het profiel, de ervaring, de opleiding en de vaardigheden van bestuurders in de […] ... lees meer

The Living Wage Action Guide is now live

IDH is launching a new resource under the Roadmap on Living Wages: the Living Wage Action Guide. This Guide will support companies to close the living wage gap. We can only succeed to close living wage gaps when every partner assumes responsibility and does their part. In the Living Wage Action Guide, companies can explore which interventions can help […] ... lees meer

Europese Raad stelt een standpunt vast over de zorgvuldigheidsregels voor grote ondernemingen

De Europese Raad heeft zijn onderhandelingsstandpunt (“algemene oriëntatie”) over de richtlijn betreffende de zorgvuldigheidseisen voor ondernemingen aangenomen. Deze richtlijn zal het milieu en de mensenrechten in de EU en daarbuiten beter beschermen. Jozef Síkela, Tsjechisch minister van Industrie en Handel: “We hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om vandaag tot dit standpunt van de Raad […] ... lees meer

New research shows the urgent need for legislation to accelerate business action on human rights

The World Benchmarking Alliance’s new Corporate Human Rights Benchmark shows that corporate action on human rights has significantly improved in the past five years, with Board-level responsibility proving essential to driving progress. Out of companies that improved the most on human rights due diligence, 75% have a process in place at board level to address […] ... lees meer