Nieuws

Steeds grotere kloof tussen aanbod en vraag naar groen talent brengt halen duurzaamheidsdoelstellingen in gevaar

Geplaatst op
Van 2023 tot 2024 steeg de wereldwijde vraag naar groen talent met 11,6%, maar het aanbod met slechts 5,6%. Dit verschil betekent dat de groene talentenkloof niet alleen groeit, maar zelfs versnelt. De oproep tot actie is duidelijk: we moeten de pool van groen talent verdubbelen tegen 2050 of we riskeren onze duurzaamheidsdoelstellingen in gevaar […] ... lees meer

CSU finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024  

Geplaatst op
CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar het meest vernieuwende, overdraagbare en effectieve initiatief voor Diversiteit & Inclusiviteit op de werkvloer. De andere finalisten zijn Amsterdam UMC en IKEA.  1 oktober is het […] ... lees meer

Bezorgdheid CEO’s over mensenrechtenschendingen in toeleveringsketens neemt toe

Geplaatst op
De dynamiek van de wereldwijde markt blijft veranderen, met geopolitieke spanningen en het herontwerp van toeleveringsketens als belangrijke bijdragers. De komende 12 maanden zullen, net als de afgelopen maanden, aanzienlijke uitdagingen vormen voor CEO’s om te navigeren. Proxima’s Supply Chain Barometer 2024 ondervroeg 3.000 CEO’s uit het VK, de VS, DACH en de Benelux, wat […] ... lees meer

Recordaantal benoemingen vrouwelijke bestuurders

Geplaatst op
Bijna een derde van de 25 nieuwe bestuurders bij beursfondsen dit jaar was een vrouw. Nog nooit was dit percentage (32%) zo hoog, In 2023 was dit nog 13%. De vacatures voor commissarissen, dit jaar 51, worden al langer relatief gelijk verdeeld over mannen en vrouwen, waarbij de mannelijke commissarissen ook in 2024 nog net […] ... lees meer

Gen Z wil met groene carrière klimaatactie ondernemen maar de benodigde ‘groene skills’ ontbreken

Geplaatst op
Generatie Z maakt zich zorgen om klimaatverandering en wil die bezorgdheid via hun carrière omzetten in actie. Uit nieuw onderzoek van LinkedIn blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse Gen Z-professionals geïnteresseerd is om in de komende vijf jaar een groene functie te vervullen. Echter, LinkedIn-data laten zien dat op dit moment slechts […] ... lees meer

90% of world’s 2,000 most influential companies failing to ensure human rights, decent work and ethical conduct

Geplaatst op
The World Benchmarking Alliance (WBA) has today published its first Social Benchmark, assessing the world’s 2,000 most influential companies on their responsibility in meeting society’s fundamental expectations towards three measurement areas – respecting human rights, providing decent work, and acting ethically. The Benchmark reveals significant gaps and areas on which companies urgently need to make progress to ensure […] ... lees meer

Sector waterschappen lanceert “Groenopweg Challenge”

Geplaatst op
Vandaag, 24 juni, lanceert de sector waterschappen met trots de Groenopweg Challenge. Deze unieke challenge biedt medewerkers van alle organisaties binnen de sector de kans om mee te denken over een groene cao. Zo wordt breed draagvlak gecreëerd en kan de sector effectiever gaan verduurzamen. Tijdens de Groenopweg Challenge worden medewerkers binnen de sector waterschappen […] ... lees meer

Onderzoek laat zien wie wat verdient in de koffie-industrie

Geplaatst op
GCP, IDH en Solidaridad, hebben een reeks onderzoeken laten uitvoeren om gedetailleerd inzicht te verkrijgen over de waardeverdeling in de koffieketen. Het onderzoek door bureau BASIC gebruikt openbare gegevens van de Duitse koffiemarkt om schattingen te maken van de verdeling van waarde, kosten, belastingen en netto winstmarges en boeren inkomens in de koffieproductieketen. Deze uitkomsten […] ... lees meer

Publicatie Nederlandse vertaling OESO-richtlijnen inzake MVO

Geplaatst op
Het Nederlands OESO Nationaal Contactpunt is verheugd met de publicatie van de Nederlandse vertaling van de herziene OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen. De OESO-richtlijnen maken duidelijk wat de Nederlandse overheid (en 50 andere onderschrijvende landen) van bedrijven verwacht bij het internationaal zakendoen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze bieden handvatten […] ... lees meer

De duurzame carrièrebeurs voor professionals nu in de Jaarbeurs in Utrecht

Geplaatst op
Wisselen van baan is een heel proces, dus dat doe je niet zomaar. Zeker als je op zoek bent naar een baan waar je voldoening uit haalt én de wereld een beetje beter maakt. Het aantal functies waarbij duurzaamheid een belangrijke rol speelt groeit gelukkig nog elk jaar. Tegelijkertijd zijn er steeds meer professionals die […] ... lees meer

Van kinderarbeid tot ontbossing: bedrijven moeten weten wat er in hun ketens gebeurt

Geplaatst op
Veel bedrijven in de agrofoodindustrie zijn zich te weinig bewust van de sociale en milieurisico’s die in hun keten spelen. Door nieuwe wetgeving worden ze wél geacht die risico’s te kennen en daarop te handelen. Wageningen University & Research brengt deze risico’s per product en per land in kaart. En het is mogelijk om in […] ... lees meer

‘Nederlands bedrijf negeert ernstige mensenrechtenschendingen in Saudi-Arabië’

Geplaatst op
Nederlands tuinbouwbedrijf Van der Hoeven Horticultural Projects (VDH) bouwt twee grote kassen voor een project waar de Saudische autoriteiten volgens betrouwbare bronnen lokale gemeenschappen voor hebben verdreven. Bewoners die protesteerden tegen de gedwongen uitzetting zouden door de autoriteiten ter dood zijn veroordeeld of kregen gevangenisstraffen tot 50 jaar. Ook werd een bewoner die zich bleef […] ... lees meer