Nieuws

Simavi en EARTH Water lanceren ‘100% Seksvrij Water’ om aandacht te vragen voor vrouwen in de watercrisis

Geplaatst op
Ontwikkelingsorganisatie Simavi en sociale onderneming EARTH Water lanceren ‘100% Seksvrij Water’ op Wereld Waterdag. Met dit limited edition drankkarton vragen de organisaties aandacht voor de ongemakkelijke waarheid dat vrouwen en meisjes door de wereldwijde watercrisis seksueel geweld ondervinden in landen als Kenia en Bangladesh. Stop Seks voor Water Simavi werkt al decennia aan toegang tot […] ... lees meer

Tony’s Chocolonely wint Chocolate Scorecard’s Achievement Award

Geplaatst op
Tony’s Chocolonely scoort voor de 5e achtereenvolgende keer zeer hoge scores in ’the Chocolate Scorecard’, een onafhankelijk duurzaamheidsonderzoek in de cacaosector. Tony’s heeft daarom de Chocolate Scorecard’s Achievement Award gewonnen, voor zijn leidende positie om de industrie te verbeteren en een einde te maken aan alle vormen van uitbuiting in cacao.  De Chocolate Scorecard is […] ... lees meer

Eerste groen licht voor nieuw wetsvoorstel over de impact van bedrijven op mensenrechten en milieu

Geplaatst op
Vandaag, dinsdag 19 maart, heeft de EU Commissie juridische zaken een wetsvoorstel goedgekeurd, overeengekomen met de EU-regeringen, dat bedrijven verplicht hun negatieve impact op mensenrechten en het milieu te beperken: de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Europarlementariërs in de Commissie Juridische Zaken namen met 20 stemmen voor, 4 tegen en geen onthoudingen nieuwe, zogenaamde […] ... lees meer

EU lidstaten steunen gestript CSDDD wetsvoorstel

Geplaatst op
Vandaag hebben de EU-regeringsleiders na een wekenlange blokkade alsnog ingestemd met de EU-wet verantwoord ondernemen. De EU laat hiermee zien dat het hoog tijd is voor wettelijke regels die bedrijven verplicht om misstanden als uitbuiting, landroof en klimaatschade aan te pakken. Het Europees Parlement dient nu zo snel mogelijk in te stemmen met de wet, […] ... lees meer

Meer vrouwen in rvc’s beursgenoteerde bedrijven door quotum

Geplaatst op
De Wet ingroeiquotum en streefcijfers (ook wel aangeduid als het ‘vrouwenquotum’) die sinds 2022 van kracht is, heeft geleid tot een betere balans in de man-vrouwverhouding binnen de raad van commissarissen (rvc) van beursgenoteerde bedrijven. Dat concluderen het Centraal Planbureau, de Universiteit Leiden, de Rijksuniversiteit Groningen, Bureau Pouwels en het Sociaal en Cultureel Planbureau in […] ... lees meer

Wetgeving maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSDDD) geblokkeerd in Europa

Geplaatst op
Ondanks jarenlang onderhandelen hebben EU-landen gisteren een wet over maatschappelijk verantwoord ondernemen geblokkeerd.  Er is geen akkoord gevonden voor de ‘Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)’. Het wetsvoorstel dat er lag is niet geaccepteerd door Duitsland, Italië, Frankrijk, Finland en Oostenrijk, terwijl ze zich eerder wel konden vinden in het voorstel. De EU-wet met betrekking […] ... lees meer

Social Sustainability Fund weer open voor subsidieaanvragen

Geplaatst op
Vanaf vandaag, 19 februari 2024, kunnen er weer subsidieaanvragen worden ingediend voor het Social Sustainability Fund (SSF). Dit RVO-fonds richt zich op het bevorderen van sociale duurzaamheid in productieketens van Nederlandse bedrijven. Toekomstige Europese wetgeving vraagt om een actievere rol van Nederlandse ondernemers in het buitenland als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen.(IMVO). Echter, in veel […] ... lees meer

Schijvens behoudt Leader status bij Fair Wear Foundation

Geplaatst op
Jaarlijks wordt Schijvens beoordeelt op human rights due diligence inspanningen en zijn beloond met een heel mooi cijfer: 8,8. Daarmee is Schijvens ook koploper binnen Fair Wear met de hoogst behaalde score in 2023 van alle aangesloten merken. De Brand Performance Check van Fair Wear is uitgegroeid tot een hulpmiddel voor het evalueren en publiekelijk […] ... lees meer

Resultaten nieuw diversiteitsbeleid positief, maar niet verslappen

Geplaatst op
Vanaf vandaag is de SER-dataverkenner toegankelijk. Daarin geven grote vennootschappen voor het eerst volledig inzicht in hoe ver zij zijn qua man-vrouwverhouding in de top en subtop van hun bedrijf en hun plannen op dat terrein. Ruim helft bedrijven voldoet niet aan rapportageplicht over vrouwen aan de top. Van elkaar leren De rapportages vloeien voort […] ... lees meer

Onderzoek UvA: ‘Veel werkenden zijn bereid 20 procent van hun salaris in te leveren voor duurzaam werk’

Geplaatst op
Het vandaag gepubliceerde onderzoek ‘Wat is een duurzame economie ons waard?’ van de UvA (onderzoeksinstituut AIAS-HSI) toont aan dat veel werkenden bereid zijn twintig procent van hun salaris in te leveren om bij een klimaatbewuste organisatie te gaan werken. Het onderzoek onder 5000 mensen van 18 tot 69 jaar naar hun opvattingen over werk laat […] ... lees meer

Doing Goods en GoodWeave slaan handen ineen om kinderarbeid te voorkomen

Geplaatst op
Woonaccessoiremerk Doing Goods gaat samenwerken met GoodWeave International om kinderarbeid en dwangarbeid in de tapijtindustrie te bestrijden. Dat maakten de organisaties vandaag, 4 januari 2024, bekend. Doing Goods is de tweede licentiehouder van GoodWeave in Nederland. De organisatie zet zich via een licentie- en certificeringsprogramma in om kinderarbeid en dwangarbeid te stoppen in toeleveringsketens voor textiel. Als GoodWeave-licentiehouder krijgt Doing Goods een […] ... lees meer

Bijna de helft (46%) werknemers vindt het belangrijk dat de werkgever duurzame arbeidsvoorwaarden biedt

Geplaatst op
De goede voornemens van de werkende Nederlanders zijn weer bekendgemaakt. Net als vorig jaar staat een betere balans tussen werk en privé op de eerste plaats. Daarbij valt op dat zeven van de tien ondervraagden komend jaar meer aandacht willen besteden aan mentale gezondheid en welzijn op het werk. Voor vrouwen geldt dat nog meer […] ... lees meer