Betrek medewerkers bij MVO
DHV-adviseur Henriëtte Former en Diederik de Klerk van Pentascope vertellen in Sigma (tijdschrijf voor excellent ondernemen) over hoe medewerkers te betrekken bij MVO.
... lees meer
Nieuws
Vrijwillig werk met lichte dwang
Duurzaam ondernemen staat steeds hoger in het vaandel bij bedrijven. Bij Rabobank gingen ze vrijdag een dag harken in het park.
... lees meer
UNICEF published a Child Labour Resource Guide
To help businesses address where child labor is found or suspected in their workplace or supply chain, the UK branch of the United Nations Children’s Fund (UNICEF) has released a detailed resource guide.
... lees meer
Christen zou niet moeten denken aan contract
Christenen hechten op hun werk over het algemeen meer aan veiligheid, zekerheid en zingeving dan aan macht, status en succes. Dat blijkt uit een onderzoek van christennetwerk GMV onder 500 leden. Christennetwerk GMV gaat leden onder andere via cursussen helpen op ‘christelijke’ wijze om te gaan met hun werk. ,,Een christen zou niet moeten denken aan zijn contract, maar aan zijn roeping”, zegt voorzitter Herman Timmermans.
... lees meer
Shell is World’s Most Ethical Oil Company. ExxonMobil and BP Follow
Shell is the world’s most ethical oil company, followed by ExxonMobil and BP, according to a study by the ethics management rating firm Management & Excellence (M&E) in Madrid. Despite the controversy over the misstatement of oil reserves and the reshuffle of executives at Shell, the company excelled in many of the 120 points examined in the M&E study.
... lees meer
Social responsibility key for Canadians surveyed
A vast majority — 93 per cent — of Canadian employees believe corporate social responsibility should be as important to companies as profits and shareholder value, a new survey has found.
... lees meer
Shell sponsors education project Syria
A group of Syrian primary-school teachers from the capital Damascus, and Deirzzor, 500 kilometers northeast of the capital, have undergone a four-week intensive English-language training course organized by the Education Ministry and the British Council.
... lees meer
Interpolis investeert in verzekeringen voor allerarmsten
Interpolis neemt de komende jaren het voortouw bij het introduceren van microverzekeringen in derdewereldlanden. Dat zijn eenvoudige verzekeringen, ondergebracht in kleine, lokaal of regionaal georiënteerde organisaties. Het bedrijf doet dat door kennis, mensen en middelen ter beschikking te stellen. Interpolis treedt niet zelf op als verzekeraar, maar ondersteunt organisaties die in ontwikkelingslanden zelf een microverzekeraar opzetten. Zodra mensen ter plaatse beschikken over de kennis, de kunde en de systemen, verzorgen zij zelf de exploitatie.
... lees meer
Pentascope uitgeroepen tot de Great Place to Work van Nederland 2005.
Op 3 maart jl. vond in De Rode Hoed te Amsterdam in besloten kring de bekendmaking plaats van de uitkomst van het jaarlijkse onderzoek naar Goed Werkgeverschap door het Great Place to WorkÃ?? Institute Nederland (GPTW). Als grote winnaar kwam Pentascope uit de bus, ook werden er Speciale Prijzen uitgereikt op het gebied van Care (Vitae), Diversity (Humanitas) en Learning (Pentascope en CSU Total Care).
... lees meer
Ontwikkelings-organisaties flirten met het bedrijfsleven
Vroeger wilden bedrijven en ontwikkelingsorganisaties als Novib niks van elkaar weten. De laatste jaren zijn ze echter steeds meer gaan samenwerken. Dit blijkt uit een onderzoek dat drs. Willem Elbers van het Centre for International Development Issues Nijmegen (CIDIN) met steun van de EVS uitvoerde. Aan het onderzoek deden 35 Nederlandse ontwikkelingsorganisaties mee.
... lees meer
Eerst een spreadsheet maken en dan de berg op
(Gepubliceerd in Trouw op 23 februari 2005 door Han Koch).
Sleutelen aan de computerprogramma’s van koffieboeren en dan op safari : maatschappelijk verantwoord ondernemen in een nieuw jasje.
... lees meer
Social Accountability International Releases Second Edition of the Guidance Document For SA8000
SAI is now taking orders for the Second Edition of the Guidance Document for Social Accountability 8000 (SA8000), finalized in December 2004.
The Guidance Document is both a field guide for auditors and a teaching tool for managers and workers who develop techniques for implementing SA8000 and monitoring ongoing compliance.
It is an invaluable reference for anyone seeking to audit or attain compliance with SA8000. Part field guide, part teaching tool, the Second Edition of the Guidance Document will be useful for:
* Auditors * Brand Companies * Retailers * Farms * Factories * Workers *Trade Unions * NGOs *
... lees meer