Nieuws

Geen draagvlak bij leidinggevenden voor gedragscodes discriminatie

Geplaatst op
Gedragscodes ter bestrijding van discriminatie blijken in veel organisaties niet te werken. Er is een gebrek aan draagvlak onder de leidinggevenden en de gedragscodes worden vaak niet eens bekend gemaakt. Tot deze conclusie komt Philipinne Stevens, voormalig rechtenstudent aan de Universiteit Utrecht. Zij deed onderzoek naar de werking van de gedragscodes van de gemeenten Amsterdam en Rotterdam. Stevens voerde het onderzoek uit via de Wetenschapswinkel Rechten, in opdracht van het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR). ... lees meer

Veel maatschappelijk onverantwoord gedrag op de werkplek

Geplaatst op
Bijna tweederde van de organisaties gaat verantwoord om met de belangen van medewerkers. Tegelijkertijd doen zich op de werkvloer vele vormen van maatschappelijk onverantwoord gedrag voor. Veel van de incidenten zijn terug te voeren op de organisatie zelf. Dit blijkt uit het onderzoek “De Duurzaamheidbarometer”, verricht door Ethicon onder de Nederlandse beroepsbevolking. ... lees meer

Moeten bedrijven de mensenrechten verdedigen?

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 25 november 2003). Zeven jaar lang kwamen zij bij elkaar, vertegenwoordigers van vooraanstaande multinationale ondernemingen met een Nederlandse moeder aan de ene kant, en mensen uit de kring van Amnesty International aan de andere kant. ‘Ronde Tafel Overleg Mensenrechten’, noemden zij het. Vijfentwintig bijeenkomsten in totaal, een mooi aantal om de balans op te maken in de vorm van een rapport. Sinds enkele weken is het voorhanden. Het resultaat van zeven jaar gedachtewisseling blijkt mager maar leerzaam. ... lees meer

HIV/AIDS Reporting Framework Released

Geplaatst op
Key performance indicators for HIV/AIDS reporting by all organisations were released today by the Global Reporting Initiative (GRI) at an event hosted by the South African Human Rights Commission. -Standardised HIV/AIDS public reporting is an essential element of the global response to the pandemic” stated Paul Hohnen, GRI Strategic Director, in Johannesburg for the launch of the reporting framework. To address this need, the GRI, sponsored by the Bill and Melinda Gates Foundation, initiated a multi-stakeholder process based in South Africa to build a comprehensive and credible framework for HIV/AIDS reporting. ... lees meer

Grootste Belgisch confectiebedrijf gaat voor SA8000

Geplaatst op
De Groep Van de Velde, de producent van de luxe-lingeriemerken Marie Jo, Marie Jo L’Aventure en Prima Donna, die 95% van zijn arbeidsinstensieve assemblage laat uitvoeren in Hongarije, Tunesië en China, heeft een onafhankelijk extern auditbureau aangezocht om de toepassing van de sociale gedragsregels en van de SA 8000-standaarden te onderzoeken in alle productievestigingen van de Groep. ... lees meer

LBR roept regering op Wet SAMEN niet af te schaffen

Geplaatst op
Het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR) roept de regering en de Tweede Kamer op het voornemen van het kabinet om de Wet SAMEN per 1 januari 2004 af te schaffen te heroverwegen. Aanleiding voor de herhaalde oproep van het LBR is het verschijnen van de Rapportage Minderheden 2003 van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). ... lees meer

Registratie etnische minderheden opgeheven (Wet Samen)

Geplaatst op
Bedrijven moeten momenteel de etnische achtergrond van hun werknemers verplicht bijhouden. Maar binnenkort kiest het kabinet andere maatregelen om de arbeidsdeelname van allochtonen te verhogen. Bedrijven zijn met ingang van 1 januari 2004 niet langer verplicht een registratie bij te houden van de etnische achtergrond van hun personeelsleden. Ook hoeft de werkgever niet meer bij te houden op welk niveau allochtone personeelsleden werkzaam zijn en welke maatregelen worden genomen om evenredigheid van allochtonen te bevorderen. Wel is het kabinet voorstander van registratie op vrijwillige basis. Dit staat in het kabinetsstandpunt Evaluatie Wet Stimulering Arbeidsdeelname Etnische Minderheden (Wet Samen), waarmee de ministerraad op voorstel van staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken heeft ingestemd. De wet loopt per 1 januari 2004 af. ... lees meer

Drie fasen van verantwoord ondernemen

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 14 oktober 2003). In Groot-Brittannië staan meer dan vierhonderd consultants en organisatieadviesbureaus geregistreerd die zich hebben gespecialiseerd in ethisch bedrijfsadvies. Er lopen aan de overzijde van het Kanaal momenteel vijftien prijsvragen tegelijk op het gebied van de ethiek van het ondernemen, en elke week kun je naar minstens één congres over dit onderwerp. ‘Bedrijfsethiek is een groei-industrie geworden’, concludeert de website ethicalperformance.com, waarop dit allemaal te vinden is. ... lees meer