Nieuw onderzoek onthult onveilige werkomstandigheden voor palmoliewerkers

Palmoliewerkers in Ghana, Colombia en Indonesië worden dagelijks blootgesteld aan gevaarlijke agrochemicaliën. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van International Palm Oil Workers United (IPOWU) naar het gebruik van landbouwchemicaliën op oliepalmplantages. Werknemers gebruiken vaak chemicaliën die in Europa al verboden zijn, terwijl bescherming en training tekortschieten. Het onderzoek, uitgevoerd door onderzoeksbureau Profundo, is gebaseerd […] ... lees meer

Shell boekt geen vooruitgang in implementeren aanbevelingen vermeende schending OESO-richtlijnen in Nigeria

De vervolgverklaring op de definitieve verklaring over de kennisgeving door de Aminigboko-gemeenschap versus The Shell Petroleum Development Company of Nigeria Limited, Nigeria, en Shell HQ (destijds gevestigd in Nederland) werd op 23 januari 2025 gepubliceerd. De kennisgeving betrof vermeende schendingen van de eerste acht hoofdstukken van de OESO-richtlijnen, waaronder algemene beleidslijnen, openbaarmaking, mensenrechten en milieu. […] ... lees meer

Duurzaamheid drijft het behoud van werknemers in de sector Transport & Logistiek

Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker vraagstuk in de transport- en logistieksector (T&L), zowel voor milieuprestaties als het behoud van werknemers. Uit nieuw onderzoek van SOTI, De weg naar de toekomst: De digitale transformatie in de transport & logistiek sector, blijkt dat werknemers steeds meer milieumaatregelen van hun werkgevers eisen. In Nederland overweegt 65% van de respondenten van […] ... lees meer

Een jaar niet vliegen? Medewerkers van Sprinklr krijgen twee verlofdagen ter compensatie

Bij duurzame onderneming Sprinklr zijn in januari de eerste zogenaamde ‘Linde-dagen’ uitgedeeld: twee extra verlofdagen ter compensatie voor een jaar rond niet vliegen. Medewerkers die in 2024 geen vliegreis maakten, kregen in januari 2025 zestien extra verlofuren bijgeteld. De Flixbus naar Venetië Sprinklr, webshop voor biologische tuinplanten, werd voor deze maatregel geïnspireerd doordat een van […] ... lees meer

Nationale Vacaturebank: Ruim helft Nederlanders wil niet werken voor vervuilend bedrijf

Duurzaamheid speelt een grote rol op de werkvloer. Zo wil 54% van de werkenden liever niet in dienst zijn van een grote, vervuilende organisatie. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek, uitgevoerd door Motivaction. Wel heeft 45% moeite met het beoordelen hoe duurzaam een organisatie werkt. 1 op de 10 geeft aan het zelfs erg […] ... lees meer

Werknemers willen meer duurzaamheid op de werkvloer

Duurzaamheid staat hoog op de agenda van werknemers. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank. Bijna de helft van de werknemers (45%) vindt het belangrijk dat hun organisatie duurzaam is, en 43% wil dat hun werkgever de komende vijf jaar meer prioriteit geeft aan duurzame initiatieven. Voor de 8e keer hield BeFrank haar […] ... lees meer

Subsidieprogramma Verantwoord Ondernemen (SPVO) binnenkort open voor aanvragen

Vanaf 10 februari tot en met 14 april 2025 kunnen weer subsidieaanvragen worden ingediend voor het Subsidieprogramma Verantwoord Ondernemen. Dit RVO-fonds ondersteunt sociale duurzaamheid in productieketens van Nederlandse bedrijven. Sociale thema’s Naderende Europese ketenwetgeving vraagt om een actievere rol van Nederlandse ondernemers in het buitenland als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen. SPVO helpt bedrijven […] ... lees meer

‘Pensioenfonds ABP en Unilever betrokken bij conflict palmolie’

Speciale rapporteurs van de VN roepen de Indonesische overheid en palmoliebedrijf Astra Agro Lestari (AAL) op om een einde te maken aan ernstige mensenrechtenschendingen en milieuschade. Dit is belangrijke steun voor de getroffen gemeenschappen die hier al decennia voor pleiten. Milieudefensie vraagt Unilever en pensioenfonds ABP zich direct terug te trekken als klant en financier […] ... lees meer

Driekwart Nederlanders stelt werkgever verantwoordelijk voor duurzamere mobiliteitsoplossingen

Maar liefst driekwart van de Nederlanders vindt dat werkgevers meer verantwoordelijk moeten nemen voor het stimuleren van duurzaam vervoer, waarvan 24 procent het hier een beetje mee eens is. Dit blijkt uit onderzoek van Arval BNP Paribas (Arval), wereldwijd leider op het gebied van mobiliteitsoplossingen, gehouden onder duizend Nederlanders. Onder de Nederlanders is de auto nog altijd […] ... lees meer

KPMG-onderzoek: ruime meerderheid werknemers wil dat werkgever actief bijdraagt aan duurzaamheid

Een ruime meerderheid (67%) van de beroepsbevolking vindt het belangrijk dat de organisatie waarvoor zij werken een actieve bijdrage levert aan duurzaamheid. Wel is er vaak kritiek op de duurzaamheidscultuur, omdat de werkelijke gang van zaken lang niet altijd overeenkomt met de ambities die worden verkondigd. Dat is een van de opvallende uitkomsten van een […] ... lees meer

LUSBHR-congres Verantwoord Ondernemen: Actuele vraagstukken op het gebied van fundamentele rechten en duurzaamheid

Vrijdagmiddag 15 november 2024 organiseerde de Leiden University Sustainability, Business and Human Rights Network and Discussion Group (LUSBHR) het congres Verantwoord Ondernemen: Actuele vraagstukken op het gebied van fundamentele rechten en duurzaamheid. Tijdens deze middag werd verantwoord ondernemen vanuit verschillende perspectieven belicht. Prof. Paul van der Heijden, emeritus-hoogleraar Internationaal Arbeidsrecht, trapte de middag af met […] ... lees meer

RVO-subsidie om misstanden in de sieradenmarkt in kaart te brengen en op te lossen

Betaalbare sieraden met edelstenen zijn enorm in trek, maar de oorsprong van deze stenen blijft vaak verborgen voor zowel sieradenmakers als kopers. Wat veel mensen niet weten, is dat duizenden mijnwerkers – waaronder veel vrouwen – deze edelstenen onder risicovolle omstandigheden delven, vaak zonder eerlijke beloning. Om deze misstanden aan te pakken en zo een […] ... lees meer