HR-beslissers zijn het niet eens over duurzaam HRM thema’s
Duurzaam HRM heeft nog geen eenduidige definitie in Nederland. Zoveel is duidelijk na het eerste onderzoek naar duurzaam HRM, uitgevoerd door de ImpactWork Foundation, waaraan 188 veelal HR-beslissers deelgenomen hebben. De meningen over welke aspecten onder deze paraplu-term gevat dienen te worden, lopen sterk uiteen. De meest genoemde aspecten van duurzaam hrm zijn het stimuleren […]
... lees meer












