Nieuws

Advies Raad van State uitgebracht over nota van wijziging initiatiefwetsvoorstel IMVO

Geplaatst op
De Afdeling advisering van de Raad van State heeft op 6 december 2023 het advies vastgesteld over de nota van wijziging van het initiatiefwetsvoorstel verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen van Tweede Kamerleden Van der Graaf (CU), Van Dijk (SP), Van der Lee (GL-PvdA), Koekkoek (Volt) en Hammelburg (D66). Dit advies is op 11 december 2023 […] ... lees meer

Due diligence duurzaamheid bedrijven: Raad en Parlement sluiten overeenkomst om milieu en mensenrechten te beschermen

Geplaatst op
De Europese Raad en het Europees Parlement hebben vandaag een voorlopig akkoord bereikt over de richtlijn betreffende de zorgvuldigheid ten aanzien van het milieu en de mensenrechten (de CSDDD) in de Europese Unie en wereldwijd. De due diligence-richtlijn zal verplichtingen voor grote bedrijven bevatten met betrekking tot daadwerkelijke en potentiële negatieve effecten op mensenrechten en […] ... lees meer

Businesses, trade unions & NGOs jointly call on legislators to reach agreement on effective final CSDDD

Geplaatst op
Ahead of the next (and potentially last) political trilogue on the Corporate Sustainability Due Diligence Directive on Wednesday 13 December, a group of businesses including IKEA, ALDI SÜD, Novo Nordisk, L’Oreal and ABN AMRO, trade unions and civil society organisations, jointly urged EU co-legislators to reach a political agreement in view of adopting an effective […] ... lees meer

ASN Bank en Kode21 presenteren ‘Fashion Regeneration’: 50 oplossingsrichtingen voor een duurzame kledingindustrie

Geplaatst op
Om een beter beeld te krijgen van de impact van de kledingsector op mensenrechten, klimaat en biodiversiteit bracht ASN Bank samen met Kode21 de problemen en mogelijke oplossingen voor een duurzame kledingindustrie in kaart. Dit vatte Kode21 samen in het verslag ‘Fashion Regeneration’, dat 50 inspirerende, regeneratieve oplossingsrichtingen bevat voor een duurzame kledingindustrie – zonder […] ... lees meer

Fashion brands putting millions of workers at risk with gaps on human rights and gender equality, shows new research

Geplaatst op
The World Benchmarking Alliance (WBA) has today published its latest Corporate Human Rights Benchmark and Gender Benchmark, revealing major gaps in the supply chain processes and commitments of apparel companies, putting millions of garment workers in the global supply chain at risk. WBA assessed 55 of the world’s most influential apparel companies, including Adidas, Fast […] ... lees meer

Vergrijzing en verduurzaming zetten komende jaren extra druk op de Nederlandse arbeidsmarkt

Geplaatst op
Vergrijzing, verduurzaming en mogelijk ook deglobalisering hebben de komende jaren impact op de arbeidsmarkt. Deze trends zullen er per saldo aan bijdragen dat personeelstekorten waarschijnlijk niet zomaar verdwijnen, ondanks verdere afkoeling van de economie. Dat blijkt uit een analyse van ING Research. Om zoveel mogelijk te voorkomen dat een gebrek aan personeel het realiseren van […] ... lees meer

Werknemers vinden aandacht voor mentaal welzijn belangrijker dan duurzaamheid en diversiteit

Geplaatst op
Nederland vindt dat ons land ander leiderschap nodig heeft. Maar, wat is ‘ander leiderschap’? Nieuw onderzoek van Motivaction en trainingsinstituut de Baak onder 1.000 werkende Nederlanders geeft inzicht in de verwachtingen van leiderschap in de politiek en het bedrijfsleven. Hieruit blijkt menselijk leiderschap het belangrijkste thema voor de nabije toekomst, met transparantie en mentaal welzijn […] ... lees meer

Taboedoorbrekend bordspel voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer nu op de markt

Geplaatst op
‘Let’s play equal’, een spel dat is ontworpen om meer diversiteit, inclusie en gelijkheid op de werkvloer te stimuleren, is vanaf nu officieel verkrijgbaar. Het bordspel is tot stand gekomen op initiatief van vier Nederlandse B Corps in samenwerking met B Lab Benelux. Na pre-orders uit onder andere Frankrijk, Italië, Brazilië en de Verenigde Staten […] ... lees meer

Betere toekomst voor werknemers op bananenplantages dankzij nieuw initiatief Fairtrade

Geplaatst op
Fairtrade is verheugd over de lancering van een belangrijk nieuw initiatief in het streven naar een fatsoenlijk inkomen voor werknemers op Fairtrade gecertificeerde bananenplantages over de hele wereld. Het duurzame initiatief van Fairtrade om te komen tot leefbare lonen, leefbare inkomens en veerkrachtige bananen productieketens wordt vandaag gelanceerd op de wereldwijde Fruit Attraction Expo in […] ... lees meer

Sportkledingmerken laten Cambodjaanse kledingarbeiders onder de armoedegrens wegkwijnen

Geplaatst op
Terwijl de prijs van sneakers is gestegen, zijn de lonen van de Cambodjaanse arbeiders die deze sneakers maken enorm gedaald. Hierdoor vallen zij ver onder de armoedegrens. Dat blijkt uit nieuw onderzoek dat vandaag is gepubliceerd door vrouwenrechtenorganisatie ActionAid, Schone Kleren Campagne en de Cambodjaanse arbeidsrechtenorganisatie Center for Alliance of Labor and Human Rights (CENTRAL). Het rapport “Stitched […] ... lees meer

Werkgeversvereniging AWVN publiceert ‘Inspiratiegids groene arbeidsvoorwaarden’

Geplaatst op
Groen werkgeverschap neemt een vlucht. Steeds meer organisaties willen een positieve bijdrage leveren aan het klimaat en milieu. Zij gaan hierin verder dan alleen het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Dit doen zij door groen werkgeverschap te verbreden naar steeds meer onderdelen binnen de organisatie, zoals het arbeidsvoorwaardenpakket. Daardoor wordt in HR-beleid steeds vaker rekening gehouden […] ... lees meer

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Geplaatst op
Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23 plaats. Het event waar een beroep werd gedaan op ieders verantwoordelijkheid en betrokkenheid om de Amsterdamse Zuidas inclusiever te maken. Een recordaantal van maar liefst 200 […] ... lees meer