The Impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behavior and Performance

Robert G. Eccles, Ioannis Ioannou, and George Serafeim compared a matched sample of 180 companies, 90 of which they classify as High Sustainability firms and 90 as Low Sustainability firms, in order to examine issues of governance, culture, and performance. Findings for an 18-year period show that High Sustainability firms dramatically outperformed the Low Sustainability ones in terms of both stock market and accounting measures. However, the results suggest that this outperformance occurs only in the long term. Managers and investors who are hoping to gain a competitive advantage in the short term are unlikely to succeed by embedding sustainability in their organization’s strategy. ... lees meer

Studenten veranderen Utrecht Science Park in een groene metropool

Als het aan de studenten ligt, dan ziet het Utrecht Science Park er over tien jaar heel anders uit. Een groene metropool met recreatiemogelijkheden, een kanaal door het hart van de campus om overtollig regenwater op te vangen en kassen op de daken waar eigen producten voor de catering worden verbouwd. Op de Dag van de Duurzaamheid van vrijdag 11 november streden zes teams van studenten van de Universiteit Utrecht en Hogeschool Utrecht om het beste idee voor een duurzame campus. ... lees meer

Impact Social Venturing Entrepreneurship steeds groter

De impact van Social Venturing Entrepreneurship (SVE), het via ondernemings principes oplossen van hardnekkige maatschappelijke vraagstukken, is steeds groter. Dat constateert Henk Kievit in zijn promotieonderzoek aan de Nyenrode Business Universiteit. Kievit stelt vast dat ondernemers die halverwege hun leven streven naar zingeving, hiermee steeds meer activiteit creëren. Zij weten steeds meer mensen aan hun initiatieven te binden. ... lees meer

Hoogleraren: MVO niet langer vrijblijvend

Een westerse multinational die een fabriek in Indonesië wil openen: moet deze de westerse normen voor duurzaamheid toepassen, of kan ze zich beperken tot de plaatselijke norm, die vaak veel lager ligt en dus goedkoper is? Dit is bij uitstek een vraag voor het nieuwe Institute of Corporate Law, Governance and Innovation Policies (ICGI) van de Universiteit Maastricht. Op donderdag 20 oktober is de officiële opening met een symposium waar onder meer oud-minister prof. dr. Jacqueline Cramer (nu directeur van het Utrecht Sustainability Institute) spreekt, gevolgd door de oraties van de hoogleraren prof. drs. ing. Sybren de Hoo en prof. mr. Jan Eijsbouts. Zij pleiten voor een minder vrijblijvend karakter rond maatschappelijk verantwoord ondernemen in het (internationale) bedrijfsleven. ... lees meer

Bedrijfsleven medeverantwoordelijk voor duurzame ontwikkeling landen

‘Bedrijven zijn medeverantwoordelijk voor het algemeen belang en moeten samen met overheden en maatschappelijke organisaties de belangrijke besluiten m.b.t. duurzame ontwikkeling nemen.’ Dat stelt prof. dr. Pieter Glasbergen, hoogleraar Milieubeleid aan de faculteit Natuurwetenschappen van de Open Universiteit en hoogleraar Milieukunde aan de Universiteit Utrecht, in zijn afscheidscollege. ... lees meer

Wageningen UR Europees coördinator van wereldwijd duurzaamheidsconsortium

Wageningen UR (University & Research centre) gaat de activiteiten van het wereldwijd opererende The Sustainability Consortium in Europa coördineren. Daartoe gaat zij het bureau voor Europa van deze organisatie opzetten. Bovendien is dr. Aalt Dijkhuizen, voorzitter van de Raad van Bestuur van Wageningen UR toegetreden tot het algemeen bestuur van TSC. ... lees meer

EIM: Klanten stellen steeds meer MVO-eisen aan MKB

Meer dan de helft van het MKB meldt dat klanten steeds meer eisen stellen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Ruim een derde van het MKB heeft mede hierdoor stevige MVO-ambities voor de komende jaren. Drie kwart van het MKB met MVO ambities vindt onafhankelijke informatie over MVO onmisbaar om hun ambities te kunnen realiseren. Het middenbedrijf (50-250 werkzame personen) toont zich daarbij actiever en ambitieuzer dan de kleine bedrijven (2-10 werkzame personen). Dit zijn enkele conclusies uit het door EIM gehouden onderzoek ‘MVO-ambities in het MKB’. Het onderzoek werd gehouden onder 1.663 MKB-bedrijven met tussen de 2 en 250 werkzame personen. ... lees meer