Directie moet in gesprek met OR over topbeloningen

Werknemers krijgen meer te vertellen over topbeloningen. De directie van ondernemingen met meer dan 100 werknemers moeten vanaf volgend jaar verplicht in gesprek met de ondernemingsraad over de beloningen van de topbestuurders. Dat staat in het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden.   Op 23 januari 2018 stemde een meerderheid in de Tweede Kamer […] ... lees meer

Ondernemingen roepen met klem op tot actie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Economisch gaat het voor de wind. Veel records worden gebroken. In 2018 stijgt, volgens het CPB, het bbp, net als in het voorgaande jaar, met meer dan 3%! Tal van Nederlanders profiteren van deze gunstige tijden. Toch moeten we ook constateren dat er grote groepen mensen in ons land buiten de boot vallen. Dat moeten we […] ... lees meer

Dwangarbeid bij Indiase toeleveranciers van internationale kledingmerken

Ook internationale merken als Next en Mothercare verkopen kleding die is gemaakt door naaisters zonder bewegingsvrijheid, zo onthulde het Britse dagblad The Guardian. Hugo Boss maakte eerder al melding van ongeregeldheden bij toeleverancier Best Corporation in de Indiase deelstaat Tamil Nadu. De naaisters mogen het fabrieksterrein niet af en hebben geen zeggenschap over hun werktijden. […] ... lees meer

Asito brengt whitepaper uit met stappenplan naar een inclusieve onderneming

Asito heeft een whitepaper gepubliceerd getiteld: ‘Stappenplan naar een inclusieve onderneming’. De whitepaper helpt bedrijven die net starten met inclusief ondernemen de eerste stappen te zetten. In twee fases worden in totaal elf stappen behandeld. Asito lanceerde eerder dit jaar al het witboek: iedereen doet mee. Voor Asito gaat inclusief ondernemen verder dan het Sociaal Akkoord. Het gaat […] ... lees meer

Rapport pleit voor nieuwe aanpak van bestrijding kinderarbeid in ‘schoenenstad’ Agra, India

Een nieuw onderzoeksrapport van de Stop Kinderarbeid (SKA) Coalitie, de Fair Labor Association (FLA), en iMentor brengt de omvangrijke kinderarbeid in kaart bij de productie van schoenen in de stad Agra, één van India’s belangrijkste centra voor de binnenlandse- en exportproductie van schoenen (circa 25% van de Indiase export vans choenen wordt in Agra geproduceerd). Het […] ... lees meer

FNV en CNV roepen Eerste Kamer op om wet tegen kinderarbeid aan te nemen

Op 19 december a.s. debatteert en stemt de Eerste Kamer over de invoering van de Wet zorgplicht kinderarbeid. Deze wet moet voorkomen dat er goederen en diensten worden geleverd die met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen. De zorgplicht kinderarbeid staat in het initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerlid Kuiken. FNV en CNV doen gezamenlijk een […] ... lees meer

Overheid, dwing bedrijven actie te ondernemen tegen kinderarbeid

Wat hebben Heineken, G-Star Raw, Tony’s Chocolonely, Oxfam Novib en Unicef gemeen? Alle vijf, en met hen nog veel meer bedrijven en maatschappelijke organisaties, pleiten voor het aannemen van de Wet Zorgplicht Kinderarbeid op 19 december door de Eerste Kamer. Nog steeds gaan ruim 150 miljoen kinderen wereldwijd niet naar school, maar werken zij in […] ... lees meer

Samenwerking zorgt voor aanpak problemen kledingsector

Op basis van de openbaar gemaakte productielocatielijst hebben diverse organisaties problemen op de werkvloer in productielanden aangekaart. Maatschappelijke organisaties, overheid en bedrijven werken nu samen om misstanden van bijvoorbeeld leefbaar loon en vakbondsvrijheid aan te pakken. Samenwerking was op deze manier eerder niet mogelijk. Het is één van de resultaten die het Convenant Duurzame Kleding […] ... lees meer

BESIX Group, BWI en EOR ondertekenen overeenkomst eerlijke werkomstandigheden

Op donderdag 14 december 2014 hebben Rik Vandenberghe, CEO van BESIX Group, en Geert Aelbrecht, Chief HR Officer van BESIX Group, een internationale kaderovereenkomst voor eerlijke werkomstandigheden ondertekend met Ambet Yuson, General Secretary van Building & Wood Workers’ International (BWI) en Guy Winandy, Secretaris van de Europese ondernemingsraad (EOR) van BESIX Group. De bedoeling van […] ... lees meer

Integriteit ondergeschoven kindje aan de bestuurstafel

Ondanks lippendienst blijkt integriteit een moeilijk hanteerbaar begrip binnen bedrijven. In de nieuwste aflevering van Governance TV wordt geconstateerd dat de vele regeltjes niet écht helpen. ‘Liever minder regels en meer focus op gedrag’ is dan ook de conclusie, die gedeeld wordt door Hermine van Hemsbergen, directeur van het platform Ethiek en Integriteit, en Henk […] ... lees meer

Arte Right To Education project in India

Sinds kort is steenverwerker Arte uit Helmond, niet alleen bezig om ín de groeves kinderarbeid te bestrijden, maar ook daarbuiten. Met het Arte Right To Education project in India, wil Arte in de dorpen waar onder andere groevenarbeiders met hun gezinnen wonen kinderen naar school brengen. Graniet Een van de speerpunten van het MVO-beleid van […] ... lees meer

Praktische gids: In 3 stappen mensenrechten integreren in bedrijfsvoering groente- en fruitsector

ICCO heeft een praktische gids gelanceerd voor MKB-ers in de groente- en fruitsector om mensenrechten aan te pakken in hun waardeketen: de Roadmap Doing Responsible Business. Steeds meer midden- en kleinbedrijven zijn zich bewust van mensenrechten in hun keten. Consumenten en afnemers (groothandelaren, supermarkten) stellen bedrijven steeds vaker vragen over de milieu- en sociale omstandigheden […] ... lees meer