Nieuws

Analysis shows seven ways to create an effective UN Treaty on Business and Human Rights

Geplaatst op
The new report ‘Removing Barriers to Justice’ – commissioned by a coalition of eight civil society organisations – shows how a UN Treaty on Business and Human Rights could improve access to remedy for victims of business-related human rights abuses in future. From oil pollution by Shell in Nigeria to waste dumping by Trafigura in Côte d’Ivoire, […] ... lees meer

Aantal vrouwelijke bestuurders bij beursondernemingen wéér afgenomen

Geplaatst op
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursondernemingen is voor het tweede achtereenvolgende jaar gedaald in plaats van gestegen; van 15 naar 13. Het percentage vrouwelijk bestuurders daalt daardoor naar 6,2%. Het aantal vrouwen in de raden van commissarissen van Nederlandse beursondernemingen is dit jaar wel iets gestegen, van 23,1% in 2016 naar 24,6% in 2017. […] ... lees meer

Minister Ploumen informeert Kamer over ‘Eerlijk werk’

Geplaatst op
Minister Ploumen heeft per brief de Tweede Kamer geïnformeerd over ‘Eerlijk werk’.  Eerlijk werk is een voorwaarde voor duurzame economische ontwikkeling. Het is niet alleen noodzakelijk voor mensen om zichzelf en hun gezin te onderhouden en voor een land om de economie draaiende te houden, werk waarin we ons kunnen ontplooien, geeft ook waardigheid aan […] ... lees meer

Moderne slavernij, kinderarbeid en onveilig werk in Indiase granietgroeves

Geplaatst op
Nieuw onderzoek, in opdracht van de Landelijke India Werkgroep en Stop Kinderarbeid, toont aan dat moderne slavernij, lage lonen, gevaarlijke en ongezonde werkomstandigheden veelvuldig voorkomen in Zuid-Indiase granietgroeves. In een aantal groeves is ook kinderarbeid aangetroffen. Er is een groot verschil in arbeidsomstandigheden tussen vaste werknemers (met name opzichters) en tijdelijke arbeidskrachten (70% van de […] ... lees meer

Supermarkten in Nederland erkennen problemen arbeidsomstandigheden in de sinaasappelteelt niet

Geplaatst op
Driekwart van het sinaasappelsap in Nederlandse supermarkten heeft zijn oorsprong in Brazilië, waar arbeidsomstandigheden in de pluk vaak ondermaats zijn. Plukkers kunnen niet leven van hun loon, ze moeten lange dagen maken en ze worden tijdens hun werk blootgesteld aan giftige bestrijdingsmiddelen. Hoewel Nederlandse supermarkten als afnemers van het sap volgens internationale richtlijnen medeverantwoordelijk zijn, […] ... lees meer

Historische overeenkomst tussen Heineken en voormalige Congolese werknemers

Geplaatst op
Heineken en ex-medewerkers van Bralima – een dochteronderneming van Heineken in de oostelijke Democratische Republiek Congo (DRC) – zijn tot een schikking gekomen nadat 168 werknemers een klacht indienden bij de OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) over onrechtvaardig en onwettig ontslag. Volgens de klacht schond Heineken mensenrechten en de richtlijnen van de OESO […] ... lees meer

Child miners working in a hell on Earth so we can drive an electric car

Geplaatst op
Sky News investigated the Katanga mines and found Dorsen, 8, and Monica, 4. The pair were working in the vast mines of the Democratic Republic of Congo.  They are two of the 40,000 children working daily in the mines, checking rocks for cobalt. Picking through a mountain of huge rocks with his tiny bare hands, […] ... lees meer

MVO speelt vaak rol bij keuze werkgever

Geplaatst op
Nederlanders die op zoek zijn naar een nieuwe baan, vinden de ontwikkelingsmogelijkheden die een bedrijf of organisatie biedt veel belangrijker dan het salaris. Dit blijkt uit de Job Applicants Confidence Index, waarmee recruitment specialist PageGroup ieder kwartaal de stemming onder de Europese beroepsbevolking meet. Bij 13,8% speelt MVO een rol bij de keuze. Maar liefst […] ... lees meer

Meerderheid Nederlandse ondernemers worstelt met work-life balance

Geplaatst op
Als ondernemers het zelf voor het zeggen hadden, zouden ze de balans tussen werk en privé evenredig verdelen. Toch zegt slechts een kwart (24%) dat deze 50-50 verhouding tot de realiteit behoort. 16 procent geeft aan dat de balans in werkelijkheid 80-20 is, gevolgd door de verhouding van 70-30 en 60-40 (beiden 14%). Bij veel […] ... lees meer

The competences that a sustainability professional needs for interventions

Geplaatst op
In a paper the sustainability competences are investigated through the eyes of professional practitioners in the field of sustainability. The paper also presents empirical data that have been created using an action research approach. The design of the study consists of two workshops, in which professional practitioners in interaction with each other and the facilitators […] ... lees meer

Commitment leiders en open organisatieklimaat zijn effectief alternatief voor quota topvrouwen

Geplaatst op
Het Charter Talent naar de Top bestaat 10 jaar en monitort sinds de start ondertekenaars op hun diversiteitsbeleid en prestaties gericht op een groter aandeel vrouwen aan de top. Uit dat langjarige onderzoek blijkt dat werken aan diversiteitsbeleid daadwerkelijk effect heeft. Commitment van de leiders en een open organisatieklimaat zijn het meest effectief. Inzet op […] ... lees meer