Kamerbehandeling Wet verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen

De Tweede Kamer buigt zich deze week over een wet die bedrijven verplicht verantwoord te ondernemen, de IMVO. Op 15 september is de Nota van wijziging ingestuurd. Ondernemers zijn nu niet persoonlijk aansprakelijk, maar alleen de ondernemingen. De wet is niet controversieel verklaard en kan dus behandeld worden. Deze wet verplicht bedrijven om te ondernemen […] ... lees meer

Welke regio’s lopen voorop in de transitie naar een nieuwe economie?

Voor het eerst is de transitie naar een duurzame en inclusieve economie letterlijk op de kaart gezet door Rabobank. En hieruit blijkt dat verschillen tussen Nederlandse regio’s relatief klein zijn. Kleiner dan de verschillen tussen de bedrijven in de regio’s zelf. De Nederlandse economie staat voor de grote uitdaging om duurzaam en inclusief te worden. […] ... lees meer

Werkgeversvereniging AWVN publiceert ‘Inspiratiegids groene arbeidsvoorwaarden’

Groen werkgeverschap neemt een vlucht. Steeds meer organisaties willen een positieve bijdrage leveren aan het klimaat en milieu. Zij gaan hierin verder dan alleen het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Dit doen zij door groen werkgeverschap te verbreden naar steeds meer onderdelen binnen de organisatie, zoals het arbeidsvoorwaardenpakket. Daardoor wordt in HR-beleid steeds vaker rekening gehouden […] ... lees meer

Een toekomstbestendige, duurzame leefomgeving vraagt om heldere politieke keuzes

Fundamentele keuzes maken met oog voor de lange termijn is noodzakelijk om de problemen rond wonen, biodiversiteit, klimaat, landbouw en stikstof aan te pakken. Deze keuzes zullen fors ingrijpen in ons dagelijks leven. Een door burgers als rechtvaardig ervaren verdeling van de lasten zou daarbij uitgangspunt moeten zijn. Voor het maken van fundamentele keuzes is […] ... lees meer

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23 plaats. Het event waar een beroep werd gedaan op ieders verantwoordelijkheid en betrokkenheid om de Amsterdamse Zuidas inclusiever te maken. Een recordaantal van maar liefst 200 […] ... lees meer

Too Good To Go voor de 5e keer de meest inspirerende organisatie

Ook in 2023 vinden Nederlanders Too Good To Go de meest Inspirerende organisatie. ‘Maatschappelijke bijdrage’ en ‘duurzaamheid’ zijn de twee meest belangrijke kenmerken van inspirerende organisaties. Nederlanders zijn wel steeds kritischer over de prestaties van organisaties op dat vlak. Ook willen steeds meer Nederlanders zelf impact maken in hun eigen werk. Dat blijkt uit het […] ... lees meer

WRR: Steviger bedrijvenbeleid noodzakelijk voor aanpak maatschappelijke opgaven

Het bedrijfsleven heeft veel potentieel om problemen op te lossen, maar dit wordt onvoldoende aangewend ter versterking van de maatschappij. In plaats van ondernemingen uit te dagen en te motiveren, geeft overheidsbeleid nu vaak de verkeerde prikkels. Als we de grote opgaven van onze tijd aan willen pakken is steviger beleid nodig: scherpe eisen aan […] ... lees meer

UN Global Compact Nederland roept bedrijven op deel te nemen aan Business & Human Rights accelerator

Na het enorme succes van de eerste editie van de Business & Human Rights Accelerator, lanceert UN Global Compact Network Netherlands de tweede editie. “Opnieuw werken we samen met de SER tijdens dit zes maanden durende programma dat bedrijven voorziet van de benodigde tools en kennis om een blijvende impact te maken op mensenrechten.” De Business […] ... lees meer

Von der Leyen benadrukt dat Europa groei en duurzaamheid wil laten samengaan

Europse Commissievoorzitter Ursula von der Leyen heeft in haar jaarlijkse Europese ’troonrede’, de State of the European Union, benadrukt dat Europa groei en duurzaamheid wil laten samengaan. EUROPESE GREEN DEAL Geachte leden van het Parlement, Vier jaar geleden was de Europese Green Deal ons antwoord op de roep van de geschiedenis. En deze zomer — de […] ... lees meer

Trendbreuk: ‘Positie van de duurzaamheidsprofessional is duidelijk verstevigd binnen bedrijven’

Gisteren vond the State of the Sustainability Profession 2023 plaats op de unieke plek Number90, in Almere. Een dag vol ontmoetingen, inspiratie en het delen van ervaringen binnen het vak. De community, voor en door duurzaamheidsprofessionals, heeft als missie om de transitie naar een duurzame samenleving te versnellen.  Tijdens het event zijn de resultaten van […] ... lees meer

Koninklijke Jaarbeurs benoemt Marloes van den Berg tot Chief People & Sustainability Officer

Marloes van den Berg is per 1 september 2023 benoemd tot Chief People & Sustainability Officer van Koninklijke Jaarbeurs. Hiermee bundelt en combineert de Utrechtse Jaarbeurs haar activiteiten op het gebied van HR en duurzaamheid. Marloes van den Berg brengt in haar nieuwe functie meer dan vijftien jaar ervaring op het gebied van projectmanagement, event […] ... lees meer

De drie finalisten ‘MVO Manager van het Jaar 2023’ komen van TU Delft, Auping en Swinkels Family Brewers

Andy van den Dobbelsteen (Sustainability Coordinator, TU Delft), Mark Groot Wassink (Director Sustainability & Innovation, Royal Auping) en Marthijn Junggeburth (Manager Sustainability, Royal Swinkels Family Brewers) zijn genomineerd voor de titel ‘MVO-manager van het Jaar 2023’. Een deskundige jury heeft hen geselecteerd uit een shortlist met 10 kandidaten die de meeste stemmen kregen bij een […] ... lees meer