New Publicatiom Amnesty International Forced Labour
Amnesty International Dutch Section launch of:
“THE HUMAN RIGHTS AND BUSINESS PAGES”: FORCED LABOUR
... lees meer
Nieuws
Zakelijke hulpverlening
De filantropie verschuift van geven naar investeren. De moderne filantroop is een ondernemer die sociaal en financieel rendement combineert. Maatschappelijke vraagstukken worden op een bedrijfsmatige manier benaderd en organisaties worden op resultaten afgerekend.
... lees meer
Bevorderen diversiteit is van levensbelang
De pijplijn met de vrouwelijke topmanagers van morgen is aan het opdrogen. Bedrijven hechten blijkbaar weinig waarde aan hun vrouwelijk talent. Deze uittocht kan een ramp worden. Vooral omdat het weggelopen talent onmisbaar is.
... lees meer
FNV: Multinationals slecht voor vast personeel
Nederlandse multinationals maken in ontwikkelingslanden en Oost-Europa steeds meer gebruik van goedkope, tijdelijke krachten. Die doen precies hetzelfde werk als arbeiders in vaste dienst, maar kosten een stuk minder.
Dat concludeert FNV Bondgenoten na een grootschalig onderzoek naar het sociale beleid van ABN Amro, Ahold, Heineken, Philips, Akzo Nobel en Unilever in tien lagelonenlanden. Misstanden als kinderarbeid, dwangarbeid en onveilige omstandigheden zijn niet aangetroffen.
... lees meer
Drentse bedrijven hebben hart voor maatschappelijke organisaties
Drentse bedrijven hebben hart voor maatschappelijke organisaties. Deze wens uitten gedeputeerde Anneke Haarsma (PvdA) en de directeur van de Drentse Kamer van Koophandel (KvK) Wim de Kleuver bij de overhandiging van het eerste exemplaar van de nieuwsbrief “Wees betrokken!”. Deze nieuwsbrief voor bedrijven en maatschappelijke organisaties wordt uitgegeven door het Netwerk Betrokken in Drenthe (BinD). Dit netwerk is eind 2005 in opdracht van de provincie Drenthe van start gegaan en wordt gecoördineerd door STAMM CMO Drenthe.
... lees meer
Vrouwelijk talent is aandeelhouderswaarde
De Nederlandse overheid stelt dat sinds 2004 de vrouwenemancipatie is voltooid. Met nog geen drie procent vrouwen in de bestuurskamer wagen wij dat te betwijfelen.
... lees meer
Fairshoppen: eerlijk én hip
Eerlijke kleding is helemaal in. Kledingmerken als H&M en Expresso storten zich erop. Nike en Puma komen met een ecolijn. Fair trade wordt in een nieuw maar vooral hip jasje gestoken. Ook Floortje Dessing doet mee aan deze rage. Zelf draagt ze al jaren jeans van Kuyichi.
“Vroeger was eerlijke kleding lelijk, maar nu worden er mooie dingen gemaakt. Ik draag zelf al jaren Kuyichi-spijkerbroeken”, vertelt Floortje Dessing, ambassadeur van Max Havelaar en het Rode Kruis. De energieke televisiepresentatrice is op dit moment in Kaapstad op zoek naar nieuwe ontwikkelingsprojecten voor de stichting Share Trade. De laatste week van februari opent ze een fair trade-winkel, genaamd Nuku Hiva, die eerst een maand gaat proefdraaien. In de winkel aan de Amsterdamse Haarlemmerstraat vind je onder andere hippe jeans van Kuyichi. “Mensen willen een goede broek die goed zit. Daarnaast weet je ook dat het helemaal klopt”, zegt Dessing.
... lees meer
Snoepreisje kan best, het is de jus bij het zakendoen
Geen smeerolie werkt in het zakenleven beter dan het bezoeken van een sportevenement. In het jaar van de Olympische Winterspelen in Turijn en het WK voetbal in Duitsland fêteren relaties elkaar volop met snoepreisjes. “Maar je moet de schijn niet tegen je krijgen.”
... lees meer
Studenten Erasmus Universiteit doen onderzoek maatschappelijk betrokken ondernemen
Studenten uit verschillende studierichtingen van de EUR houden zich in het kader van het project ‘service learning’ de komende maanden bezig met onderzoek naar maatschappelijk betrokken ondernemen. Hun onderzoeksgebied ligt in en om Rozenburg. De studenten brengen in kaart wat voor mogelijkheden er zijn voor strategische partnerschappen voor diverse organisaties. Op 24 januari 2006 was de officiële start van het project; vijf maanden later, op 26 juni 2006, presenteren de studenten de resultaten.
... lees meer
Hameland Award voor Verantwoorde ondernemer
n de vierde week van januari start Hameland met een groots opgezet onderzoek naar maatschappelijk verantwoord ondernemerschap in de regio Oost Achterhoek, het schapsgebied van Hameland. Een selectie van ongeveer 1800 adressen in deze regio ontvangt een enquête waarin gevraagd wordt naar hun personeelsbeleid. Onder deze 1800 adressen zitten onder andere de zes gemeenten waarvoor Hameland de Wet sociale werkvoorziening uitvoert.
... lees meer
Nieuwe leergang over integriteit op de werkvloer
Het Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies van de Universiteit van Amsterdam en het nationale vakbondsmuseum de Burcht organiseren een nieuwe leergang over integriteit op de werkvloer. De leergang bestaat uit vijf bijeenkomsten op donderdagmiddag en -avond, waarbij steeds twee inleiders een zelfde thema vanuit een verschillend perspectief belichten. Dit kan zijn een organisatie- versus een medewerkersperspectief, maar bijvoorbeeld ook de marktsector versus de publieke sector. Iedere inleider zal zijn inleiding illustreren met een concrete praktijkcasus.
... lees meer
Ondernemingen China geven werknemers weinig rechten
Met de rechtspositie van Chinezen die bij ondernemingen in dienst zijn is het droevig gesteld. Bij de meeste Chinese bedrijven worden de rechten van werknemers met voeten getreden. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Chinese parlement heeft uitgevoerd.
... lees meer