Groen Links: corporate governance code schiet tekort op MVO-gebied
GroenLinks is teleurgesteld over de herziene Code ondernemingsbestuur. De herziene Code is te vaag over maatschappelijk verantwoord ondernemen, beloningen aan de top en diversiteit van de top van het bedrijfsleven. Zo had moeten worden opgenomen dat bonussen niet hoger mogen zijn dan de vaste beloning. Ook is de beloningsverhouding in de onderneming van belang is en moet dit concreet worden in de afspraak dat de bestuurdersbeloningen niet meer mogen stijgen dan de CAO-loonstijging.
... lees meer