MVO-prestaties overtuigen medewerkers niet
MVO-prestaties overtuigen medewerkers niet: 50% van de organisaties stelt teleur, aldus onderzoek van Krauthammer.
... lees meer
Nieuws
Meiny Prins uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar 2009
Meiny Prins, algemeen directeur van Priva, is maandagavond uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar 2009. Ze nam de zogeheten Prix Veuve Clicquot 2009 in ontvangst uit handen van Europees Commissaris Neelie Kroes. Meiny heeft duurzaamheid hoog in het vaandel.
... lees meer
ING Receives Corporate Vision Award
Financial services leader ING today received the 2009 Corporate Vision Award from Girls Incorporated for the company’s efforts to create new opportunities for women, achieve success through risks and innovation, and serve as career role models for girls and young women.
... lees meer
250 bedrijven actief tijdens Make a Difference Day
Make a Difference Day (MADD), de vrijwilligersactie die afgelopen vrijdag 20 en zaterdag 21 maart plaatsvond, telde meer klussen en deelnemers dan bij alle eerdere edities. Naar schatting 50.000 mensen hebben zich als vrijwilliger ingezet bij één van de ruim 1.500 projecten die aangemeld waren op de klussendatabase op de website of bij de talloze andere initiatieven in het land. In vergelijking met 2007 (in 2008 vond een ‘light-versie’ plaats met minder deelnemers) betekent dit een toename van vrijwilligers van bijna 18%. MADD is de grootste vrijwilligersactie van Nederland.
... lees meer
Onderzoek: meerderheid wil evenveel prioriteit voor klimaatcrisis ondanks kredietcrisis
72 procent van de Nederlanders wil dat evenveel of meer prioriteit wordt gegeven aan de klimaatcrisis ondanks de economische crisis. Dat blijkt uit een opinie-onderzoek dat Greenpeace heeft laten uitvoeren aan de vooravond van de Europese Raad, waar premier Balkenende en andere regeringsleiders zowel de klimaat- als de kredietcris bespreken.
... lees meer
Goedkope arbeid krijgt het moeilijk
Toen het goed ging met de economie besteedden bedrijven veel aandacht aan de kwaliteit van hun productieketen. Dat kwam het milieu en de mensenrechten ten goede. Staat die aandacht voor duurzaam ketenbeheer door de crisis onder druk?
... lees meer
Pensioenfondsen worstelen met integriteitbeleid
‘Je zou verwachten dat pensioenfondsen integriteit hoog op de agenda hebben staan, zeker omdat het een wettelijke verplichting is en reputatieschade als een zwaard van Damocles boven hun hoofd hangt’.
Nederlandse pensioenfondsen worstelen met de invulling van hun integriteitbeleid. Sinds de wettelijke verplichting bestaat om integriteitrisico’s te analyseren en een integriteitbeleid vast te stellen en uit te voeren hebben veel pensioenfondsen moeite met het vormgeven van dit beleid. Dit komt met name omdat de wet geen invulling geeft aan de inhoud van het integriteitbeleid. Nederlandse pensioenfondsen worden echter steeds vaker aangesproken op het beleid dat zij op het gebied van integriteit voeren.
... lees meer
Sommige kleren zijn schoner dan andere
Sommige kledingbedrijven besteden meer aandacht aan de werkomstandigheden waarin hun producten tot stand komen, dan andere.
... lees meer
Mr Green
Bright interviewt Maurits Groen, de man die Al Gore naar Nederland haalde, en vroeg hem: is groen grijsgedraaid?
... lees meer
Polymeerindustrie start Cradle to Cradle netwerk
DPI Value Centre en SenterNovem starten een nieuw kennisnetwerk. Het Cradle to Cradle polymeren netwerk is bedoeld voor (MKB-)bedrijven uit de polymerensector, die het Cradle to Cradle concept in de praktijk willen brengen. Het nieuwe netwerk biedt bedrijven een combinatie van theoretische en praktische kennis over hoe Cradle to Cradle in de praktijk kan worden toegepast.
... lees meer
Nieuwe gids geeft praktisch overzicht van mensenrechten en bedrijven tools
Aim for human rights presenteert de Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment Tools. Centraal hierin staan de methodieken die (multinationale) bedrijven en managers helpen bij het ontwikkelen van een bedrijfsvoering waarin de mensenrechten worden gerespecteerd. Ondernemers kunnen deze gids gebruiken om hun organisatie mensenrechten proof te maken.
... lees meer
Menselijk verantwoord ontslaan
Na jaren van economische groei waarbij in een krappe arbeidsmarkt werd gevochten om talent, zit menig bedrijf dezer dagen met een heel ander probleem. Hoe krimp ik in en houd ik tegelijk de achterblijvers gemotiveerd?
... lees meer