Based on current reduction targets, the world’s largest companies are on track to reach the scientifically-recommended level of greenhouse gas cuts by 2089 – 39 years too late to avoid dangerous climate change, reveals a research report – The Carbon Chasm – released today by the Carbon Disclosure Project (CDP).
...
lees meer
De Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) is niet tegen een variabele beloning, maar vindt dat deze gekoppeld moet zijn aan het realiseren van niet-financiële, duurzame doelstellingen.De VBDO heeft begin dit jaar een onderzoek – naar de mate waarin het Nederlandse bedrijfsleven deze koppeling al toepast – geactualiseerd. Vervolgens wil ze met ondersteuning van het Ministerie van Economische Zaken nu een instrument ontwikkelen waarmee bedrijven een duurzaamheidafhankelijke beloningssysthematiek kunnen opzetten en implementeren. Het onderzoek naar dit instrument zal in samenwerking met de Hay Group en advies- en ingenieursbureau DHV uitgevoerd worden.
...
lees meer
Groen is weer hip, dus iedereen wil het zijn. Ook bedrijven ontdekken dat er geld te verdienen valt en de marketingmachine is op stoom: groene stroom, groene koffie, groene auto’s, groene luiers, groene televisies, groene shampoo. Maar wat is ‘groen’? En wat betekent klimaatneutraal precies? Gek genoeg weet niemand dat.
...
lees meer
Op 18 augustus jl. hebben Europcar en Natuurmonumenten opnieuw een samenwerkingsovereenkomst getekend. Deze partijen zijn reeds op 29 augustus 2007 een samenwerking aangegaan en wegens succes hebben beide partijen besloten deze te continueren. Europcar streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen en heeft de wens haar bijdrage aan het milieu door de samenwerking met Natuurmonumenten verder te verhogen.
...
lees meer
Op maat gemaakte trainingen en programma’s zijn noodzakelijk om mensen in beweging te krijgen en de dagelijkse praktijk en cultuur binnen bedrijven duurzamer te maken. Medewerkers en managers hebben behoefte aan een vertaling van wat duurzaam ondernemen voor hen persoonlijk betekent. Trainingen die inzicht geven in de eigen rol en invloedssfeer en die concrete handvaten en kennis bieden om als werknemer duurzaamheid vorm te geven.
...
lees meer
Kimberly-Clark, producent van onder andere papieren zakdoekjes van het merk Kleenex, wil haar invloed op bossen wereldwijd verminderen. Het bedrijf kiest er daarom voor om al haar producten van FSC-gecertificeerde houtvezels te maken.
...
lees meer
Het samenvallen van de ecologische crisis met de economische crisis biedt nieuwe kansen voor de bouwsector, betoogt prof.dr.ir. Anke van Hal in haar intreerede als professor Sustainable Building & Development aan Nyenrode Business Universiteit. Zij houdt haar oratie met als titel ‘De fusie van belangen; over duurzaamheid en rendement in de bouwsector’ op 27 augustus aanstaande.
...
lees meer
Xerox lanceert vandaag tijdens de KLM Open de ColorQube 9200, de eerste multifunctionele, high-speed printer met ‘vaste inkt’ (solid ink) technologie die de kosten van kleurenafdrukken tot 62 procent reduceert vergeleken met traditionele kleurenlaserprinters – zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit. Met deze nieuwe multifunctionele printer wordt de reeds bewezen succesvolle vaste inkt technologie van Xerox toegepast in de sterk concurrerende markt.
...
lees meer
Festivals zouden hun imago sterk kunnen oppoetsen als er meer wordt geïnvesteerd in maatschappelijk verantwoord ondernemen.
...
lees meer
Sustainable procurement is considered “important” or “critical” by 90 per cent of buyers, according to a survey published yesterday.
...
lees meer
Vraagt u zich wel eens af wat er met oude brandweerslangen gebeurt? Waarschijnlijk niet. Wij weten het inmiddels wel. Firehose importeert sinds kort accessoires die zijn gemaakt van oude brandweerslangen: tassen, riemen, placemats, manchetknopen en binnenkort nog veel meer.
...
lees meer
De opmars van topvrouwen zet slechts mondjesmaat door. Het percentage vrouwen in hogere managementfuncties bij grote bedrijven is vorig jaar gestegen van 24,5 procent naar 26,3 procent. Randstad scoort het best, terwijl vrouwen bij Philips juiste grote moeite hebben carrière te maken.
...
lees meer 
