“De overheid denkt maatschappelijk ondernemen te stimuleren, maar handelt in wezen onmaatschappelijk.” Dit stelt Jan ten Hoopen, voorzitter van de Stichting Maatschappelijk Ondernemen van MKB-Nederland tijdens het Slot Zeist Congres op 17 maart 2003. De overheid heeft in plaats van ondernemers te stimuleren, ondernemers bestookt met boetes en alsmaar nieuwe wet- en regelgeving, die slechts kostenverhogend werken.
Tijdens het Slot Zeist Congres presenteert Ten Hoopen een NIPO-onderzoek naar preventie en reïntegratie, dat wordt aangeboden aan minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
...
lees meer
In zijn keynote speech op het 4de Nationaal Sustainability Congres vandaag heeft Ernst Ligteringen, algemeen directeur van het Global Reporting Initiative (GRI), de beschikbaarheid van de GRI Richtlijnen voor duurzaamheidsverslaggeving in het Nederlands geannonceerd.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 18 maart 2003).
Bij verantwoord ondernemen is lange tijd de aandacht uitgegaan naar de aanbodzijde: hoe worden zaken geproduceerd, met welke grondstoffen, hoe milieu-vriendelijk, onder welke arbeidsomstandigheden, hier en in minder ontwikkelde landen? Hoe worden producten in de markt gezet en aangeprezen, wie profiteren er uiteindelijk het meest van? Belangrijke vragen als het gaat om de duurzaamheid van ons systeem van productie en promotie, zonder twijfel. Maar er is ook nog een vraagzijde: wat wil de consument zelf, wat zou hij moeten willen? Is duurzame consumptie haalbaar?
...
lees meer
In een open brief drukken enkele industriëlen van het land hun bezorgdheid uit over de “druk” van de overheid en anderen, waaraan ze blootgesteld zijn. Anders gezegd : vandaag een industrieel zijn in België zou geen sinecure zijn. Deze brief, die onder meer werd ondertekend door Antoon Dieusaert (BASF), Thomas Leysen (Umicore), Philippe Vlerick (Uco Textiles) en Luc Willame (Asahi Glass), vraagt zich af “of ons land wenst dat er nog industriële activiteit is”.
...
lees meer
Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het werkt gewoon beter.’ Met deze boodschap plaatsen verschillende bedrijven (o.a. Fortis, KPMG, Ordina en Shell) advertenties in Het Financieele Dagblad en het tijdschrift P+. Daarin laten zij zien hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) in de praktijk kan worden gebracht. Deze advertenties zijn onderdeel van de campagne die Samenleving & Bedrijf, landelijk netwerk van bedrijven die mvo willen ontwikkelen, op 12 december jl. is gestart tijdens de Europese Business Marathon Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in Utrecht. Dat duurzaam -of maatschappelijk verantwoord- ondernemen kan worden gekoppeld aan het creëren van lange termijn aandeelhouderswaarde, blijkt uit het rapport -The added value of corporate social responsibility’, dat het Nationaal Initiatief Duurzame Ontwikkeling (NIDO) vandaag publiceerde.
...
lees meer
Ook in deze economisch minder gunstige periode, die invloed heeft op de prestaties van bedrijven, zijn er kansen voor bedrijven om door maatschappelijk verantwoord te ondernemen het vertrouwen van consumenten, burgers en non gouvernementele organisaties (NGOs) te herstellen. Dat schrijft staatssecretaris Joop Wijn van Economische Zaken in een brief aan de Tweede Kamer waarmee hij de Ondernemerschapsmonitor winter 2002-2003 aanbiedt.
...
lees meer
Arbeid & Milieu vzw, een samenwerkingsverband tussen milieu- en vakbeweging (ABVV en ACV) in Vlaanderen, publiceerde met steun van de Koning Boudewijnstichting de praktijkgids Duurzaam werken, met suggesties voor duurzame cao’s en duurzame tips voor vakbondsvertegenwoordigers.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Trouw op 14 maart 2003)
Jarenlang was het hiep hiep hoera. Maar tegenwoordig grossiert het bedrijfsleven vooral in ellende en affaires. Tijd dus voor bezinning op de maatschappelijke rol van ondernemingen en een pleidooi voor échte openheid.
...
lees meer
Werkgevers nemen steeds meer maatregelen om werknemers uit etnische minderheidsgroepen aan te nemen en te behouden. Het aantal maatregelen nam in 2001 toe met 17 procent in vergelijking met 2000. Werkgevers nemen gemiddeld vier maatregelen om de arbeidsdeelname van etnische minderheden te vergroten. In 2000 was dit gemiddeld drie maatregelen. Negen van de tien werkgevers maken werk van multicultureel personeelsbeleid. Ze geven aan dit beleid te willen uitbreiden.
...
lees meer
Sinds Oxfam International, waarvan Novib de Nederlandse tak is, een half jaar geleden de noodklok luidde over de wereld koffiemarkt, is Sara Lee/Douwe Egberts in beweging gekomen. Maar het is allemaal nog te weinig en te traag. Dat is de conclusie na een demonstratief bezoek van een delegatie onder leiding van algemeen directeur Sylvia Borren van Novib en Jimmy Navarro, vertegenwoordiger van de Hondurese coöperatie van koffieboeren CCCH.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 13 maart 2003).
Een breed politiek programma voor beter toezicht, versterking van verantwoordingsregimes en bescherming van de reële economie tegen de uitwassen van de beurs, bepleit Kees Vendrik
Sinds de beurskrach van oktober 1987 sluit het NOS-Journaal van tien uur af met een blokje beursnieuws. Deze dagelijkse boodschap is veelbetekenend: de economie is beurs geworden en wij allen belegger en aandeelhouder. Dit misverstand is buitengewoon riskant gebleken. Laten we daarom snel afscheid nemen van de heilige graal van de beurskoers.
...
lees meer
Business in the Community has released the results of its first annual Corporate Responsibility Index today. The index publicly benchmarks the responsible business practice of top companies in the UK.
A total of 122 companies took part, with a further 15 having promised participation next year. 53 of the FTSE100 took part.
...
lees meer 
