Nieuws

Multinationals maken nog te weinig afspraken over mensenrechten

Geplaatst op
Beursgenoteerde ondernemingen maken nog maar mondjesmaat goede afspraken met toeleveranciers over zaken als leefbaar loon, veiligheid, vakbondsvrijheid of gezond werk- en leefmilieu. Dat blijkt uit onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO). De vereniging bezocht de afgelopen maanden 64 aandeelhoudersvergaderingen (AvA’s). Beursgenoteerde ondernemingen krijgen weliswaar steeds meer oog voor mensenrechten, maar weten […] ... lees meer

Beantwoording kamervragen over kinderarbeid en lage lonen bij Nederlandse zaadbedrijven in India

Geplaatst op
Minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) heeft op 8 augustus jl. de kamervragen beantwoord over kinderarbeid en lage lonen bij Nederlandse zaadbedrijven in India. Deze vragen waren gesteld door de kamerleden Voordewind, Thieme, Krol en Gesthuizen. Vraag 1 Bent u bekend met het artikel ‘Onder de veertien? Niet op het veld maar in de klas’ 1) en het […] ... lees meer

Kamervragen kinderarbeid en lage lonen bij Nederlandse zaadbedrijven in India

Geplaatst op
Vragen van de leden Voordewind (ChristenUnie), Thieme (PvdD), Krol (50PLUS) en Gesthuizen (SP) aan de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking over kinderarbeid en lage lonen bij Nederlandse zaadbedrijven in India (ingezonden 15 juli 2013). 1Bent u bekend met het artikel ‘Onder de veertien? Niet op het veld maar in de klas’ 1) en hetzojuist gepubliceerde rapport ‘A […] ... lees meer

Duurzame doorbraak in Indiase thee industrie

Geplaatst op
De Indiase Tea Board en betrokken partners lanceren een nationale duurzaamheidscode voor ’s werelds grootste theemarkt. De code met de naam Trustea is onderdeel van een omvangrijk theeprogramma, met beoogde impact op de sociale, economische en ecologische omstandigheden in de Indiase thee-industrie. Het overgrote deel van de Indiase theeproductie wordt lokaal geconsumeerd. De steun van […] ... lees meer

Bribe paying still very high worldwide but people ready to fight back

Geplaatst op
More than one person in two thinks corruption has worsened in the last two years, according to the world’s largest public opinion survey on corruption from Transparency International, but survey participants also firmly believe they can make a difference and have the will to take action against graft.  The Global Corruption Barometer 2013 is a survey of 114,000 […] ... lees meer

Retailers plan Bangladesh factory inspections under safety pact

Geplaatst op
A group of mainly European retailers has finalised a plan to conduct coordinated inspections of factories in Bangladesh in an attempt to prevent a repeat of the Rana Plaza disaster that killed 1,129 people in April. The collapse of Rana Plaza, a factory built on swampy ground outside Dhaka, on April 24 ranks among the […] ... lees meer

80% of Europeans are concerned about the environmental impact of products

Geplaatst op
According to a new survey, most Europeans would be prepared to change their purchasing habits and buy more environmentally-friendly products, but many feel they lack information and distrust manufacturers’ environmental claims. The survey on the “Attitudes of Europeans towards building the single market for green products” indicates that more than three-quarters of respondents are willing […] ... lees meer

Investing in Working Conditions in China Good For Business

Geplaatst op
Manufacturers that invest in working conditions can improve their profit margins and increase their competitive advantage, according to recent research by KPMG. Business Case Analysis for Responsible Electronics Manufacturing was commissioned as part of the IDH Electronics program, which focuses on establishing worker-management dialogue as a means to improving working conditions and facilitating operational efficiency. KPMG analyzed […] ... lees meer

37% of the employees in 24 countries find CSR behaviour of their employers ‘very important’

Geplaatst op
Four in ten (37%) employees in 24 countries indicate it is ‘very important’ for their own employers to be ‘responsible to society and the environment’.  This importance rises to 80% when it is combined with those employees who believe it is somewhat important (37% very/43% somewhat) their employer is responsible. Three in ten (29%) report […] ... lees meer

Twee Nederlandse groentezaadbedrijven in India vergeleken: Omvangrijke kinderarbeid bij partner Bejo Zaden – Nunhems bijna kinderarbeidvrij

Geplaatst op
Het Indiase bedrijf Bejo Sheetal, een partnerbedrijf van Bejo Zaden uit het Noord-Hollandse Warmenhuizen, tolereert op grote schaal kinderarbeid bij de boeren die aan haar leveren. De boeren die aan Nunhems India – deel van Nunhems in Limburg – zaden leveren werken bijna zonder gebruik te maken van arbeid van kinderen onder de 14. Dat blijkt uit het gepubliceerde […] ... lees meer