(Gepubliceerd in het NRC van 19 juni 2002).
Opinie-organisaties krijgen vaak hun zin bij een conflict met een onderneming over zaken als mensenrechten. Maar alleen bij bedrijven met een duidelijk imago bij de consument, blijkt uit een nieuw onderzoek (van DHV red.).
...
lees meer
De Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) publiceert heden een nieuwe ontwerp-Richtlijn 400 Jaarverslag, waarin zijn opgenomen aanbevelingen voor het directieverslag betreffende informatie over maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Het eerste exemplaar van de ontwerp-Richtlijn is woensdag 19 juni jl. uitgereikt aan drs. G. Ybema, demissionair staatssecretaris van Economische Zaken.
De staatssecretaris heeft in mei 2001 de RJ verzocht hem te adviseren omtrent de verslaggeving over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hiermee volgde hij het advies op van de Sociaal Economische Raad zoals omschreven in -De winst van waarden” van december 2000.
...
lees meer
International companies will be able to report on their reductions of greenhouse gas emissions thanks to a new uniform accounting and reporting standard. This standard, the Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol), was developed over a three-year period and presented by the World Resources Institute (WRI) and the World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). It will be launched in Brussels on 26 October.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 18 juni 2002).
Vrijwel het gehele Nederlandse bedrijfsleven dat actief is in Indonesië maakt zich schuldig aan corruptiepraktijken die strafbaar zijn onder de Nederlandse wet. Moederbedrijven zijn veelal van de situatie op de hoogte, maar sluiten hun oren en ogen om bij eventuele vervolging buiten schot te kunnen blijven.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 18 juni 2002).
De GRI-richtlijnen voor duurzaamheidsverslagen richten zich te veel op universeel ‘meetbare’ indicatoren. Het doel van één wereldwijde aanpak verdwijnt uit het zicht, stelt Thom Rutten
Burgers, aandeelhouders en overheden verwachten dat bedrijven meer openheid verschaffen over hun maatschappelijke prestaties. Een van de communicatiemiddelen voor een bedrijf om deze transparantie te bieden is het duurzaamheidsverslag. In 1997 is een mondiaal initiatief gestart om via een wereldwijde stakeholdersdialoog te komen tot een standaard voor duurzaamheidsverslaglegging: het Global Reporting Initiative (GRI). Dat mondde uit in richtlijnen voor duurzaamheidsverslaglegging, die in 2000 voor het eerst gepubliceerd werden.
...
lees meer
June 2002 update of the Global Reporting Initiative (GRI) with the following subjects:
* GRI Develops Network in South Africa
* Jo’burg Stock Exchange and GRI Reporting
* Planning Meetings for November Briefing
* HIV/AIDS Project Update
* Still Time to Register for Asian Regional Conference
* Comment Period on Draft Protocols Extended to 1 July
* Progress on Guidelines Revisions
* More Organisations Release Sustainability Reports
...
lees meer
Exclusive research for The Observer shows that the business world faces a big challenge in persuading opinion formers that companies are serious about corporate social responsibility (CSR) and do not need to be forced to behave better.
...
lees meer
In een op 13 juni aangenomen resolutie* dringt het Europees Parlement er unaniem bij de FIFA en de sportgoederenbedrijven op aan om er voor te zorgen dat er bij de productie van sportartikelen geen kinderen worden ingezet. Ook vraagt het Parlement om uitvoering van de FIFA-gedragscode (een onderdeel van het contract tussen FIFA en bedrijven) waarin onder meer vakbondsvrijheid, afwezigheid van discriminatie op de werkplek en een behoorlijke beloning wordt toegezegd. Daarvoor is volgens de parlementsleden ook een transparant, geloofwaardig en onafhankelijk controlesysteem noodzakelijk.
...
lees meer
Social, environmental and sustainability reporting has grown dramatically in recent years. The change has been led by large corporations, particularly those with high public profiles and brands. The practice is also rapidly extending to other parts of the international business community, and to the public and private non-profit organisations.
Whilst this is welcome, there are emerging concerns about the quality of disclosure. There are increasing calls from influential stakeholders for more systematic disclosure of social and sustainability performance and greater assurance about the reliability of the information.
AccountAbility’s AA1000S Assurance Standard will fill the ‘assurance gap’ by providing a robust, credible framework for the independent quality assurance of social and sustainability reporting.
...
lees meer
Vier grote Nederlandse testuitgevers hebben het initiatief genomen voor een onafhankelijk keurmerk op het gebied van Human Resources Management, het 4TP-keurmerk. Doel is het verhogen en bewaken van de kwaliteit van instrumentgebruik op het terrein van HRM.
...
lees meer
Consumers and shareholders are increasingly inclined to “punish” companies that are socially irresponsible, a new survey showed.
According to the third Annual CSR Monitor by Environics International, the proportion of consumers who report punishing companies because of poor social performance has increased from last year’s survey, from 20 percent to 29 percent. In addition, a majority of shareholders say that they would sell their shares in a company if it behaved in a socially irresponsible manner, even if the share earnings were significant.
...
lees meer
(Gepubliceerd in De Standaard van 12 juni 2002).
Duurzaam ondernemen is geen laagje vernis, maar de kern van het ondernemen zelf. Wie geen aandacht heeft voor de integratie van bedrijfs-, personeels- en buurtbelangen zal niet overleven. Levenslang leren en een kleurrijk personeelsbeleid zijn geen modeverschijnsels, maar de pijlers van modern, maatschappelijk verantwoord ondernemen.
...
lees meer 
