Speech by Agnes van Ardenne, Minister for Development Cooperation, at the VITE International Development Conference on the match between multinationals and developing countries, Tilburg, 13 May 2003.
...
lees meer
Europe’s leading body for investor relations published a new survey research showing that the credibility of corporate social responsibility is being undermined by the demands made on companies by CSR lobby groups.
...
lees meer
Wettelijke verplichtingen zoals de Wet SAMEN zijn noodzakelijk om bedrijven aan te sporen multicultureel personeelsbeleid te voeren. Dit blijkt na toetsing van de naleving van de Wet SAMEN in een gezamenlijke actie van het Landelijke Overlegorgaan Minderheden (LOM), Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling FORUM en het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR). De Wet SAMEN verplicht bedrijven, instellingen en de overheid om jaarlijks te rapporteren wat zij doen om allochtonen in dienst te nemen en te houden. De mogelijkheid voor maatschappelijke organisaties om de rechter in te schakelen bij niet-naleving van de Wet SAMEN, dient volgens de initiatiefnemers duidelijk als stok achter de deur. Gezien de slechte vooruitzichten op de arbeidsmarkt is deze maatschappelijke druk hard nodig.
...
lees meer
On 13 May, MEPs are scheduled to discuss the report of Philip Bushill-Matthews on the Commission’s July 2002 Communication concerning Corporate Social Responsibility. In its resolution, the Parliament complains that “the Commission Communication was effectively written before the Parliament’s response to the Green Paper had been absorbed” and reiterates its determination to remain part of the discussion process.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 9 mei 2003).
Naast de drieslag People, Planet, Profit is een vierde P nodig, namelijk de P van Principes of Pistis (het Griekse woord voor vertrouwen). Zonder principes is maatschappelijk verantwoord ondernemen gebouwd op drijfzand. Leiders zouden te rade moeten gaan hoe het met die principes is gesteld: of ze aanwezig zijn en hoe ze handen en voeten krijgen in cultuur, bedrijfsprocessen en beleid. Concreet aanknopingspunt ligt in de bedrijfscode.
...
lees meer
Dow Terneuzen heeft door de ingebruikname van enkele nieuwe fabrieken vorig jaar op milieugebied slechter gepresteerd dan in voorgaande jaren.
...
lees meer
Thissen Installatietechniek B.V., Autoschade Peter Brouwers B.V. en Gulpener Bierbrouwerij B.V. maken kans op de Duurzaam Ondernemen Prijs Limburg. Deze drie bedrijven zijn door de jury zorgvuldig geselecteerd uit de 27 bedrijven die zich hebben aangemeld voor de prijs.
...
lees meer
(Gepubliceerd in het NRC van 2 mei 2003).
Interger leiderschap loont. Vertrouwen is een vitaal onderdeel van de bedrijfscultuur. Gezonde bedrijven die over integere en inspirerende leidinggevende beschikken, hebben daardoor ook meer betrouwbare en gemotiveerde werknemers.
...
lees meer
Unilever heeft laten weten (NRC 3-5-2003) bij te willen dragen aan de oplossing van het probleem van kinderarbeid in de katoenzaadteelt in India. Naar schatting 22.500 kinderen, meestal meisjes, werken gemiddeld tien tot dertien uur per dag voor Paras Extra Seed Growth Seed (PESG), een bedrijf waarin Unilever’s Indiase dochter Hindustan Lever een aanzienlijk belang heeft. Zij verdienen minder dan 40 Eurocent per dag en staan tijdens hun werk bloot aan giftige pesticiden als Endosuphan. Voor de Nederlandse zaadmultinational Advanta werken 2.700 kinderen.
Dat blijkt uit onderzoek van de Indiase Dr. D. Venkateswarlu voor de Landelijke India Werkgroep.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Eindhovens Dagblad van 17 april 2003).
Steeds meer – vooral grote – ondernemingen menen verantwoording te moeten afleggen aan hun ‘stakeholders’ over hun maatschappelijk gedrag. Ze zetten zich in de etalage met de bedoeling aan te tonen dat ze fatsoenlijk produceren, weinig vuil veroorzaken of achterlaten en zuinig omspringen met energie, water en grondstoffen. Ging het aanvankelijk om pure milieurapportage, de scope van de verslaglegging is sterk verbreed, mede onder druk van toenemende regelgeving op nationaal en internationaal niveau.
...
lees meer
Het Nederlandse milieubeleid bezorgt bedrijven een flink concurrentienadeel, zei VNO-NCW-voorzitter Schraven tijdens een bijeenkomst in Den Haag op 14 april jl.
Volgens Schraven kost het milieubeleid 2,6 procent van het bruto nationaal product in Nederland; het hoogste percentage van alle OESO-landen. Daarnaast zijn de milieuheffingen en ecotaxen opgelopen tot 15 procent van de totale belastinginkomsten. “Andere landen gebruiken deze instrumenten veel minder”, aldus Schraven. “Dit leidt tot kostprijsverschillen en dus tot concurrentieverstoring.”
...
lees meer
Milieudefensie en milieuorganisaties in zeven andere landen hebben vandaag een klacht ingediend tegen de Britse oliemaatschappij BP en tegen andere bedrijven die betrokken zijn bij de aanleg van een oliepijpleiding van Azerbeidjaan naar Turkije. De bedrijven hebben de richtlijnen van de OESO voor multinationale ondernemingen overtreden. Milieudefensie vraagt de bouwactiviteiten op te schorten totdat er wél wordt voldaan aan de OESO-richtlijnen.
...
lees meer 
