Greenchoice
Nutsbedrijf in Rotterdam Opgericht in 2001 100.000 stroomafnemers 15.000 klanten van aardgas

De leidraad van Greenchoice is: ‘wat u niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet’, zegt financieel directeur Michiel Rexwinkel. In de praktijk betekent dit dat de onderneming zich open en eerlijk probeert op te stellen tegenover haar klanten. Zo wordt een afnemer niet gebonden aan contracttermijnen, waarbij hij bij een concurrent soms moet wachten tot een jaar is verstreken. Ook wordt er een vaste korting afgesproken; het risico voor wijzigingen in het fiscale regime komt voor rekening van Greenchoice. Het bedrijf maakt geen gebruik van (agressieve) callcenters, maar leidt eigen mensen op.

Duurzaam ondernemen vertaalt zich ook in de keuze van de ingekochte stroom. Vanzelfsprekend is dit uitsluitend groene stroom. Wie gas koopt, draagt bij aan instandhouding en herstel van tropische bossen.

Verder gaat de onderneming zuinig om met grondstoffen. Rexwinkel: ‘We hebben bewust een klein en traag kopieerapparaat. Dat scheelt bergen papier.’

Ons Doel
Woningstichting 2500 woningen in verhuur 28 werknemers Omzet 2003: euro 10,7 mln

Ons Doel werkte al op een maatschappelijk verantwoorde manier, aldus directeur Martine Glaser. Maar toen in 1999 de woningbouwvereniging een stichting werd en de formele structuur die de omgeving

invloed gaf wegviel, wilde men het contact

met de omgeving behouden. Het zogenoemde achterbanoverleg werd ingesteld. Elk jaar nodigt Ons Doel zijn partners – zorgleveranciers, huurders, maatschappelijke organisaties, aannemers, raadslieden, financiële instellingen – uit voor overleg. Glaser: ‘Wij werken met maatschappelijk kapitaal. Door koppeling met alle betrokkenen weten we wat er van ons wordt verwacht.’ Naar aanleiding hiervan maakt Ons Doel keuzes, die door de commissarissen worden getoetst. Zo sponsort Ons Doel een kostschool in Kenya, probeert het duurzaam te bouwen en zuinig om te gaan met grondstoffen, investeert het fors in het eigen personeel en heeft het met de huurders concrete leveringsvoorwaarden bepaald.

Sanadome
Kuurhotel in Nijmegen 96 kamers met 192 bedden Hotelgasten (2004): 47.500 Daggasten (2004): 90.000

Sanadome is de voortzetting van een paramedisch centrum dat in 1995 is opgericht, maar dat verliesgevend bleek. Enkele jaren geleden nam de Zweedse hotelketen Scandic de managementcontracten over.

Sindsdien wordt er een sociaal beleid gevoerd, dat mede geënt is op Zweedse modellen, aldus directeur Joost den Bieman. Dit betekent ook dat er personen uit achterstandgroepen worden aangenomen. Zo verricht een geestelijk gehandicapte het tuinwerk. Bonussen zijn er niet alleen voor het management, maar voor het voltallige personeel. Als een doel gehaald is, kan de medewerker met familie een weekeinde verblijven in een zusterhotel.

Duurzaam ondernemen betekent voor Den Bieman ook dat er Max Havelaar- koffie wordt geschonken, ’s nachts een deken over het buitenbad gaat en de gasten in de kamers het afval zelf kunnen scheiden. De producten voor het gezondheidscentrum zijn dierproefvrij.

Care & Profit Prize
– De Care & Profit Prize is een prijs voor Nederlandse bedrijven en instellingen met een jaaromzet tussende euro 5 mln en euro 250 mln

– De winnaar ontvangt als wisselprijs een ruwe diamant. Deze wordt één keer in de twee jaar uitgereikt aan een onderneming of instelling die succesvol is met sociaal, maatschappelijk en ecologisch ondernemen. Uitgangspunt is dat duurzame winst en bedrijfseconomische resultaten elkaar versterken

– De winnaar krijgt ook advertentieruimte in een brancheblad naar keuze

– Gekozen is voor een diamant vanwege het duurzame karakter. Namens de winnaar wordt er een facet bijgeslepen. Door dit elke twee jaar te doen, ontstaat een waardevolle diamant die later zal worden geveild voor een maatschappelijk goed doel

– De prijs is een initiatief van ING Bank in samenwerking met Good Company en Het Financieele Dagblad

– De jury bestaat uit Angela van der Heijden, onderzoeker bij het Erasmus Centre for Sustainability and Management, Ineke Hoving-Nienhuis, projectcoördinator maatschappelijk verantwoord ondernemen bij het ministerie van Economische Zaken, Jaap Strating, directeur Investors in People, Hans Muilerman, beleidsmedewerker duurzaam ondernemen bij de Stichting Natuur en Milieu, Margot Cooymans, partner bij Good Company, Henk Eikenbroek, algemeen directeur van het Rotterdamse adviesbedrijf ONS, en drie managers van ING Bank

– In het voorjaar en de zomer hebben 56 bedrijven zich voor de prijs opgegeven.

– Hieruit zijn zes genomineerden gekozen. Dit zijn de drie die vandaag hiernaast zijn beschreven plus autobedrijf Visscher in Culemborg, thuiszorgorganisatie De Friese Wouden in Drachten, en leerfabriek Hulshof in Lichtenvoorde. Over deze laatste drie schrijft Het Financieele Dagblad volgende week. De winnaar wordt op 6 oktober bekendgemaakt