Als MVO-enthousiasteling weet je dat duurzaamheid binnen organisaties vaak begint met veel goede wil en losse initiatieven. Maar hoe maak je de stap van goede bedoelingen naar zichtbare en blijvende resultaten? In de podcast ‘Van goede bedoelingen naar echte duurzame resultaten’, die we opnamen tijdens Optimistival, gingen we hierover in gesprek met Kees Lamers, Duurzaamheidsmanager bij MOJO (Ziggo Dome, AFAS Live), en Arnold Mars, CFO bij AFAS Software. Een van de belangrijkste lessen? Focus op de praktijk en maak duurzaamheid menselijk.
Duurzaamheid ligt bij iedereen
Bij MOJO richt de aanpak zich sterk op de environment/milieu kant van CSR, omdat dit heel praktisch en makkelijk meetbaar is: denk aan water, energie, afval en mobiliteit. De uitdaging ligt erin om de uitvoering niet alleen bij een stuurgroep te leggen, maar juist bij de teams zelf, zodat de doelen daadwerkelijk op de werkvloer worden behaald.
Arnold Mars beaamt dit. Hoewel certificeringen zoals CSRD belangrijk zijn, loop je het risico dat het te rationeel en onpersoonlijk wordt. Juist door collega’s (zoals de ‘groene jagers’ bij AFAS) te betrekken en hen ideeën via de interne software te laten insturen, ontstaat er betere gemeenschappelijke betrokkenheid en beleid. Duurzaamheid is geen kostenpost, maar een kans. Bij AFAS wordt afval bijvoorbeeld niet meer gezien als kostenpost, maar als mogelijke opbrengstenpost, waarbij gekeken wordt naar herbestemming.
Start vandaag nog: 3 praktische tips
Ben je geïnspireerd en wil je morgen al de eerste stappen zetten om van beleid naar praktijk te gaan? Hierbij de meest concrete tips uit de podcast voor jou op een rij gezet (en doen hè!)
- Verzamel data over je impact.
Begin met het verzamelen van data in een simpele Excel-sheet. Bereken de CO2-voetafdruk met behulp van emissiefactoren. Focus vervolgens op de grootste problemen, niet op kleine, makkelijke acties. - Loop een ‘gebouw-audit’.
Loop rond op momenten dat je gebouw minder bezet is. Kijk wat er nog aanstaat, wat onnodig verbruikt wordt, en hoe je dat slimmer kunt schakelen. - Blijf leren en innoveren in de keten.
Kijk verder dan je eigen bedrijf. Daag leveranciers uit. AFAS liet bijvoorbeeld hardwareleveranciers stoppen met piepschuim en overstappen op herbruikbare flightcases. Wees kritisch: wil je écht duurzaam zijn, stop dan bijvoorbeeld met het plastic dat je slager levert.
En een bonustip: Durf te communiceren! Hoewel het soms lastig is om successen te delen, is het belangrijk dat je je acties zichtbaar maakt. Ook een kleine overwinning, zoals de aanpak van MOJO rondom campingafval of de energie-innovatie die AFAS realiseerde met buffervaten, moet verteld worden om je collega’s en de maatschappij te inspireren.
Luister de podcast
Wil je meer inzicht in hoe AFAS en MOJO van beleid naar dagelijkse praktijk gaan? Bekijk of beluister de volledige podcast direct en laat je inspireren tot blijvende impact!
Op zoek naar meer inspiratie? Eerder verscheen er al een blog van Kees Lamers: ‘Klanken van verandering: duurzaamheid in de spotlight bij AFAS Live, Mojo en Ziggo Dome’. Hierin lees je nog veel meer over wat MOJO doet op het gebied van duurzaamheid. Lees het hele blog hier.
Dit artikel is eerder geplaatst op de website van AFAS