Management traineeship duurzaamheid

Dura Vermeer

Onze traineeships zijn de snelste weg naar een topfunctie binnen Dura Vermeer Infra. Binnen een bedrijf dat barst van de ambitie en die tot de grote vernieuwers binnen de bouw wil behoren, word je intensief gecoacht, getraind in ondernemerschap en open jij nieuwe wegen voor innovatieve duurzame kansen voor Dura Vermeer Divisie Infra.

Talent is een eerste vereiste voor je traineeship. Maar we beoordelen je ook op een ’go that extra mile’ mentaliteit, ambitie en teamplayerskills In twee jaar tijd leer je de volle breedte van ons bedrijf kennen. Het sleutelwoord is ’mee’. Meedenken, meewerken, mee-ontwikkelen. Zodat wij straks niet meer om je heen kunnen als vernieuwer op het vlak van duurzaamheid!

Wat ga je doen?

Afgestudeerd en wil jij je ondernemerschap en creativiteit kwijt in een functie gericht op duurzaamheid maar ben jij nog oriënterend naar dé juiste werkplek en werkomgeving? Zie jij het verduurzamen van onze leefomgeving als jouw persoonlijke missie? Als management trainee duurzaamheid doorloop je een leerzaam en uitdagend traineeprogramma dat 2 jaar duurt en waarbij je drie maal wisselt van afdeling. Tevens ga je in het tweede jaar je talenten verder ontwikkelen tijdens het jong talenten programma van De Baak, het trainingsinstituut voor persoonlijk leiderschap. Door middel van ondersteunende trainingen en persoonlijke begeleiding van jouw mentor kan je bijna niet anders dan slagen! Jij maakt deel uit van een team dat van aanpakken houdt en altijd voor elkaar klaarstaat. Met een management waarbij de deur altijd open staat, kan je je goede ideeën pitchen. De werkcultuur van Dura Vermeer kenmerkt zich door het werken met elkaar, winnen met elkaar en het vieren van successen met elkaar.

Voor het management traineeship duurzaamheid is je eerste periode al vormgegeven en bestaat uit drie onderdelen:

  • Je zult een coördinerende en ondersteunende rol krijgen in diverse trajecten voor de implementatie van de strategie van duurzaamheid in de organisatie. Hierbij kan je denken aan het ontwikkelen van een handelingsperspectief op circulariteit. Om dit te verwezenlijken ga je innovatieve manieren onderzoeken waarop projecten circulair gemaakt kunnen worden. Tevens zul je lunchlezingen en workshops organiseren en meewerken aan de kwartaalrapportages.
  • Naast de implementatie van de strategie van duurzaamheid zul je deelnemen aan projecten voor het duurzaamheidslabel, in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit (zie artikel “sponsor duurzaamheidsscore infraprojecten” in deze vacature). Hierbij zul je de kennisbank duurzaamheid up-to-date houden met de laatste inzichten en projectberichten.
  • We bewaren het beste voor het laatste: Je wordt programmasecretaris voor de Circulaire weg, het eerste infra as a Service programma van Nederland!

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Meer informatie/solliciteren: www.duravermeer.nl.