Electronics Sector: Common ground in UN Guiding principles?

The UN Guiding Principles for Business and Human Rights may form the common ground between electronics companies and civil society organisations in addressing labour issues such as the excessive use of temporary labour. This is an important outcome of the Round Table on worker’s rights in the global electronics sector that took place in May 2012 in Amsterdam. A report summarising the debate of the Round Table will be released yesterday. ... lees meer

Schoenenbedrijven hebben problemen met kinderarbeid

In Nederland zijn nog altijd schoenen te koop die gemaakt zijn door kinderen. Dat constateert ‘Stop Kinderarbeid – School, de beste werkplaats’ op basis van onderzoek in India. Stop Kinderarbeid verdenkt in het bijzonder vier bedrijven – Bata, Clarks, Marks & Spencer en Bugatti – van het gebruikmaken van kinderarbeid in hun productie. ... lees meer

Kamervragen over ketentransparantie, kinderarbeid en uitbuiting in de kledingindustrie

Vragen van de leden El Fassed en Braakhuis (beiden GroenLinks), Voordewind (ChristenUnie) en Gesthuizen (SP) aan de staatssecretarissen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en van Buitenlandse Zaken over ketentransparantie, kinderarbeid en uitbuiting in de kledingindustrie (ingezonden 30 augustus 2012) ... lees meer

Populaire werkgevers zijn maatschappelijk betrokken

Wat is het geheim van de populairste medewerkers van Nederland? Hun maatschappelijke betrokkenheid, blijkt uit grootschalig onderzoek van Effectory en VNU Vacature Media. Medewerkers van de honderd beste werkgevers van Nederland zijn positief over de mate waarin hun organisatie bijdraagt aan maatschappelijke aspecten zoals het milieu, goede doelen of het welzijn van de lokale omgeving. Zij geven hun werkgever hiervoor het rapportcijfer 6,9. Medewerkers van andere organisaties geven hun organisatie hiervoor gemiddeld een 6,4, een half punt lager. De mate waarin een organisatie bijdraagt aan de maatschappij blijkt heel belangrijk te zijn voor de populariteit als werkgever. ... lees meer

Mensenrechten ondergeschikt in bedrijfsleven

Veel beursgenoteerde ondernemingen onderschrijven in hun beleidsvoering de uitgangspunten voor mensenrechten. Maar bij de implementatie van dat beleid wordt vooral gekeken naar de toeleveranciers. Er is nog weinig aandacht voor de eigen impact op mensenrechten. Dat blijkt uit onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO). ... lees meer