Waar
Veel duurzaamheidsmanagers worstelen met dezelfde vraag: hoe zorg je dat duurzaamheid niet blijft hangen in strategie en rapportages, maar daadwerkelijk gaat leven in de praktijk. Hoe zet je aan tot duurzame verandering? Uit recent onderzoek blijkt dat er een sterke relatie is tussen employee engagement en duurzaam gedrag op de werkvloer. Medewerkers die zich betrokken voelen bij hun organisatie, zijn veel eerder geneigd om duurzaamheidsinitiatieven te ondersteunen of zelfs zelf te initiëren.
Tijdens deze gratis inspiratiesessie op donderdag 22 januari 2026 (12:00-13:00u) leer je van dr. mr. Marije Klomp en dr. Willem Elbers hoe je van losse initiatieven naar een gedragen, strategische en gedegen duurzaamheidsbeweging komt. Zij gaan met elkaar in gesprek over de rol van bijvoorbeeld community building, storytelling en fellowships als evidence-based hefboom voor succesvolle cultuur- en gedragsverandering. Ze putten uit hun eigen wetenschappelijke onderzoek én praktijkervaringen bij o.a. Johnson & Johnson en Green ASML.
Wat leer je?
In deze sessie krijg je inzichten, voorbeelden en praktische tools om:
- Community building te gebruiken als hefboom voor duurzame verandering
- Een netwerk van interne change agents op te bouwen
- Te werken met fellowships en employee-led movements
- Duurzaamheid te verankeren in de cultuur van je organisatie
Voor wie?
Deze sessie is speciaal voor:
- Duurzaamheidsmanagers of -coördinatoren
- CSO’s
- Impact leads
- Professionals in de profitsector die verantwoordelijkheid dragen voor de duurzame transitie
- Community leader of manager
- Green team-ambassadeur of lid
- Impact- of ESG-manager
- Professionals die een carrièreswitch richting duurzaamheid overwegen
Of je nu net begint of al werkt met interne ambassadeurs: deze sessie biedt je nieuwe perspectieven, inspiratie én concrete handvatten.