De in totaal twaalf uitgangspunten zijn een hulpmiddel voor de Eumedion-deelnemers om voorstellen tot wijziging van het beloningsbeleid van beursgenoteerde ondernemingen te beoordelen. De 2009-uitgangspunten bouwen voort op de bepalingen uit de Code Tabaksblat en sluiten aan bij de internationale ontwikkelingen op het terrein van bestuurdersbeloning.