Er is geen eenduidige opvatting over ‘duurzame inzetbaarheid’ en men is er ook niet zeker van bij wie duurzame inzetbaarheid in het takenpakket hoort. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam onder de leden van het MVO Expertpanel.
Met het oog op de stijgende pensioenleeftijd, een vergrijzende beroepsbevolking en snel veranderende technologische mogelijkheden, stelde staatssecretaris van Sociale Zaken Klijnsma, zowel in 2014 als vorig jaar 22 miljoen euro beschikbaar uit het Europees Sociaal Fonds om werknemers langer en gezonder aan het werk te houden. Ondanks noodzaak en beschikbare subsidie stijgt de aandacht voor duurzame inzetbaarheid echter nog niet tot grote hoogten. In 44 procent van de gevallen is duurzame inzetbaarheid niet verankerd in de visie van de organisatie zo blijkt uit het onderzoek.