Teammanager Verduurzaming Bedrijven

Utrecht heeft jou nodig! Als teammanager speel jij een rol in het verduurzamen van Utrecht. Jij helpt bedrijven en maatschappelijke organisaties verder in een tijd waarin netcongestie hun groei én verduurzaming belemmert. Jij zorgt dat zij tóch stappen kunnen zetten. Je werkt in een dynamische omgeving waar veel verandert, waar politieke druk hoog is en waar jouw leiderschap direct impact heeft op de stad én op de energietransitie.

Dit werk geeft je de kans om richting te bepalen, complexe vraagstukken te verbinden en samen met jouw team concrete resultaten te realiseren. Je staat midden in de actualiteit en werkt aan oplossingen die er écht toe doen.

Dit is je werk

BMO is een van de zes teams van de afdeling Energie, die samen werken aan Duurzame energie van en voor iedereen. Als teammanager BMO geef je leiding aan het team dat bedrijven en maatschappelijke organisaties helpt hun gebouwen, bedrijfsprocessen en energiegebruik te verduurzamen. Je werkt aan thema’s zoals energiebesparing, aardgasvrij, zonnepanelen op grote daken en gebiedsgerichte verduurzaming op bedrijventerreinen. In deze rol sta je midden in de energietransitie, waar veel verandert en waar netcongestie een grote uitdaging vormt: bedrijven kunnen sinds 2023 geen zware aansluiting meer krijgen, waardoor hun vestiging, groei én verduurzaming onder druk staan. Jij helpt hen toch vooruit door slimme keuzes te maken, samenwerkingen te versterken en richting te geven in een complex krachtenveld met veel belangen.

Je bent opdrachtgever voor projecten zoals energiehubs en gebiedsgerichte programma’s, en je treedt zelf op de voorgrond bij beeldbepalende trajecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers, beleidsadviseurs en collega teammanagers binnen de afdeling Energie. De dynamiek is groot: politieke aandacht, tijdsdruk en onzekerheden horen bij dit werk. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, bedrijven en partners in de stad. Je bent de escalatielaag voor je team en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen, ook wanneer niet alles duidelijk is.

Je verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan circa 5 medewerkers en inhoudelijk aansturen van ongeveer 10 professionals en projectleiders.
• Opdrachtgever zijn voor projecten zoals energiehubs, verduurzamingsprogramma’s en gebiedsgerichte trajecten.
• Inhoudelijke, financiële en strategische verantwoordelijkheid voor jouw opgave.
• Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor de koers van de afdeling Energie, je zorgt voor afstemming met de andere teams.
• Bestuurlijk draagvlak creëren en samenwerken met interne en externe partners.
• Richting geven in een omgeving met netcongestie, politieke druk en complexe belangen.