De groene transitie zal naar verwachting wereldwijd 14,4 miljoen banen opleveren tegen 2030, met een nettowinst van 9,6 miljoen nieuwe banen, ondanks de afbouw van 2,4 miljoen banen, volgens een nieuw rapport van het World Economic Forum dat vandaag is gepubliceerd.
Terwijl bedrijfsleiders in meer dan 80% van de landen een algehele economische impuls verwachten, vormen geopolitieke fragmentatie, economische onzekerheid en toenemende maatschappelijke verdeeldheid een uitdaging voor traditionele klimaatmitigatiebenaderingen en vergroten ze het risico op ongelijke effecten op werknemers, consumenten en bedrijven binnen en tussen landen.
Het rapport Making the Green Transition Work for People and for the Economy – ontwikkeld in samenwerking met McKinsey and Company en met steun van de Laudes Foundation – biedt nieuwe gegevens en richtlijnen op landenniveau om bedrijven te helpen sociaaleconomische overwegingen te integreren in hun transitie- en duurzaamheidsstrategieën. De publicatie vindt plaats op het moment dat landen elkaar in Belém ontmoeten voor COP30, waar discussies ongekende nadruk leggen op de maatschappelijke en economische implicaties van de groene transitie en het belang van menselijke ontwikkeling.
“Effectieve klimaatactie is afhankelijk van inzicht in de unieke sociaaleconomische realiteit van elk land en elke lokale gemeenschap”, aldus Attilio Di Battista, hoofd Economische Groei en Transformatie van het Wereld Economisch Forum. “Door gebruik te maken van nieuwe gegevens en praktische richtlijnen kunnen we klimaatstrategieën aanpassen om ervoor te zorgen dat de groene transitie zowel mens als economie ten goede komt.”
Belangrijkste bevindingen
Bedrijven worstelen om concurrerend te blijven in de groene transitie en waarschuwen voor spillover-effecten voor consumenten. Wereldwijd meldt 37% van de bedrijven (en 47% in lage-inkomenslanden) stijgende energie- en grondstoffenkosten, terwijl 51% zich zorgen maakt dat een deel van deze stijgingen kan worden doorberekend aan consumenten, waardoor belangrijke goederen en diensten minder betaalbaar worden.
“In de snel veranderende maatschappelijke en geo-economische context moeten bedrijven die succesvol willen overstappen, expliciet rekening houden met de impact van hun klimaatplannen op mensen”, aldus Harsh Vijay Singh, hoofd Equitable Transition van het World Economic Forum.
De toegang tot kapitaal en financiering voor de groene transitie zal naar verwachting ongelijk blijven binnen en tussen landen. In totaal noemt 32% van de bedrijven – en 49% in lage-inkomenslanden – beperkte investeringscapaciteit en toegang tot financiering als belemmeringen om concurrerend te blijven. Wereldwijd noemde 80% van de ondervraagde leidinggevenden de ongelijke toegang tot groene financiering tussen bedrijven als een aanzienlijk risico in ten minste één sector in hun land, een zorg die opvallend consistent is in alle inkomensniveaus.
De groene transitie riskeert nieuwe technologische verschillen te creëren. Hoewel veel overheden hun industriebeleid in de energie- en groene sector opschalen, is de toegang tot technologieën en capaciteit mogelijk niet gelijkmatig verdeeld over landen. Bedrijven in lagere-midden- en lage-inkomenseconomieën staan voor grotere uitdagingen als het gaat om toegang tot groene technologieën, toeleveringsketens voor duurzame producten en groene vaardigheden. Meer dan één op de vijf bedrijven in economieën met een lager inkomen heeft geen toegang tot groene technologieën. Daarentegen kampt bijna 40% van de bedrijven in economieën met een hoger midden- en hoog inkomen met een toegenomen onzekerheid over regelgeving en nalevingslast.
Bovendien maakt één op de drie bedrijven wereldwijd zich zorgen over het verdwijnen van banen in ten minste één belangrijke sector in hun land. Zelfs in landen waar de groene transitie naar verwachting voordelen zal opleveren, worden aanzienlijke verstoringen op de arbeidsmarkt verwacht. Het onderzoek toont aan dat een hoger niveau van sociale bescherming en andere sociaaleconomische fundamenten op de lange termijn gepaard gaan met minder bezorgdheid over de impact op werknemers en consumenten.
Zes archetypen van landen
De structurele sociaaleconomische omstandigheden die de groene transitie voor mensen en de economie ten goede komen, verschillen binnen en tussen inkomensniveaus. Dit vereist een verschuiving voorbij de traditionele onderscheidingen tussen ontwikkelde en ontwikkelingslanden. Zes archetypen van landen met vergelijkbare risico’s en kansen worden in het rapport geanalyseerd, inclusief de belangrijkste bevindingen voor de G20 en de 10 meest bevolkte landen ter wereld.
- Inclusieve groene adopters (bijv. Australië, Frankrijk, VK): Geavanceerde economieën met sterke dienstensectoren, betere toegang tot financiering en solide sociale systemen. Vroege adopters van groene technologieën maken zich zorgen over hogere regeldruk en energiekosten.
- Groene ontwikkelaars (bijv. China, Duitsland, Japan, Zuid-Korea, VS): Geïndustrialiseerde leiders in groene technologieën, maar met hogere emissies per hoofd van de bevolking. Ze profiteren van diepe financiële markten, maar worstelen met een ongelijke toegang tot kritieke materialen.
- Opkomende groene adopters (bijv. Italië, Turkije): Industriële en productie-economieën met een sterke talentenbasis en gematigde investeringsbeperkingen. Bedrijven in deze landen zijn over het algemeen pessimistischer over de economische impact van de groene transitie.
- Groei-economieën (bijv. Brazilië, India, Mexico, Zuid-Afrika): Snel industrialiserende landen die een evenwicht moeten vinden tussen groene investeringen en uitdagingen op het gebied van betaalbaarheid en toegang tot energie. Financieringsbeperkingen en opkomende technologische ecosystemen vormen een uitdaging voor de opschaling van nieuwe groene sectoren.
- Exporteurs van fossiele brandstoffen (bijv. Saoedi-Arabië): Economieën waar fossiele brandstoffen een groot deel van het bbp en de overheidsinkomsten uitmaken. Sommige hebben ambitieuze transformatieplannen, maar kampen met trage rendementen op investeringen en beperkte toegang tot groene vaardigheden en technologieën.
- Grenseconomieën (bijv. Bangladesh, Nigeria, Pakistan): Landen met lage inkomens die te maken hebben met acute belemmeringen op het gebied van financiering, vaardigheden en betaalbaarheid, waardoor internationale steun nodig is om klimaat- en ontwikkelingsdoelen op elkaar af te stemmen.
Een nieuwe aanpak voor klimaatactie door bedrijven
Het rapport helpt bedrijven sociaaleconomische risico’s en kansen te identificeren en aan te pakken, door belangrijke overwegingen en sturende vragen te schetsen om besluitvormers te ondersteunen bij het integreren van deze factoren in de klimaatstrategie. Het is echter niet bedoeld als een allesomvattende handleiding voor het ontwikkelen van klimaatplannen voor bedrijven.
“Naarmate de wereld vooruitgang boekt met klimaatactie, zullen leiders een duidelijk beeld moeten hebben van de sociaaleconomische gevolgen van de transitie voor mensen en gemeenschappen”, aldus Hemant Ahlawat, Senior Partner en Co-leider van McKinsey Sustainability. “Voortbouwend op inzichten uit McKinsey’s Climate Transition Impact Framework, zijn deze bevindingen bedoeld om bedrijven in alle sectoren te helpen sociale en economische overwegingen te integreren in hun strategieën om duurzame en inclusieve groei te stimuleren.”
Het rapport bouwt voort op eerdere tools en kaders die zijn ontwikkeld door het Equitable Transition Initiative van het World Economic Forum. De bevindingen zullen de acties op landenniveau ondersteunen die via het Accelerators Network worden ondernomen en zullen bedrijven ondersteunen bij het realiseren van hun groene transitiestrategieën die zowel mensen als de economie ten goede komen.
