Jij werkt hard aan de duurzame transitie. Maar jouw stakeholders hebben dit niet altijd hoog op de prioriteitenlijst. In deze training van We are Robin leer je hoe je anderen meeneemt in jouw verandering.
Het verandermodel van Kotter geeft jou inzicht in waar je staat en wat je nog nodig hebt om tot de verandering te komen die jij voor ogen hebt. Je leert welke stakeholder je het beste omkrijgt door te enthousiasmeren en welke je meekrijgt door te beargumenteren. Ook leer je hoe je oprecht luistert naar die collega met weerstand. Je leert patronen te doorbreken waardoor er weer nieuwe groene energie door jouw organisatie zal stromen.
Na deze leergang
- Heb je tools om effectief te manoeuvreren binnen de machtsdynamiek van jouw organisatie.
- Heb je kaders en handvatten om verandering zo goed mogelijk vorm te geven.
- Heb je de vaardigheid om weerstand om te buigen.
- Heb je grip op wanneer je welke beïnvloedingsstrategie kiest en hoe je die effectief toepast.
- Heb je geoefend met jouw grootste uitdaging.
Voor wie:
Leiders in duurzaamheid, Sustainability Professionals, Chief Sustainability Officers en Sustainability Managers.
Wanneer en waar:
30 januari en 13 maart
12 februari en 12 maart
18 maart en 15 april
Inschrijven/downloaden brochure: https://wearerobin.