Volgens oprichter Caroline Ligtenberg van de Duurzame Vacaturebank (www.duurzamevacaturebank.nl) houden grote bedrijven zich wel bezig met duurzaamheid. De bedrijven vullen vacatures echter vaak intern in om mensen zo aan zich te binden en nieuwe uitdagingen te bieden. Volgens Jan Paul Favier van werving- en selectiebureau CLS Services zijn er ook nog weinig duurzame banen omdat het onderwerp duurzaamheid nog heel beleidsmatig verloopt. Volgens Praween Mahadew van bureau CheckMark is de vraag ook nog niet te vergelijken met bijvoorbeeld de farmaceutische industrie.

Deze situatie speelt overigens niet alleen in Nederland. Ook over de grens zijn er weinig banen beschikbaar voor chemici die zich bezighouden met duurzaamheid. Voor promovendi en postdocs zijn er wel tal van mogelijkheden, maar die klussen worden meer als tussenstap gezien. Favier raadt duurzaam ingestelde chemici dan ook aan zelfstandig ondernemer te worden om plannen op te zetten.