Adviseur duurzaamheid en klimaatveiligheid

Wil jij je graag inzetten voor een duurzame politie? Dan spreekt deze vacature je ongetwijfeld aan! Als adviseur duurzaamheid & klimaatveiligheid ga jij in een veelzijdige en betekenisvolle functie positief bijdragen aan de duurzame toekomst van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Klimaatverandering zorgt voor extreem weer; stijgende temperaturen, droogtes met toenemend brandgevaar, overstromingen, wateroverlast en watertekorten. Deze ontwikkelingen zorgen voor risico’s voor onze veiligheid en raakt daarmee direct het politiewerk. De politie staat daarom voor de belangrijke opgave om de organisatie de komende jaren te verduurzamen en voorbereid zijn op extreem weer. Hierbij gaat het onder andere over klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Om deze complexe opgave aan te pakken is een Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid opgericht. Vanuit dit programmateam ga je samen met collega’s werken aan de duurzame toekomst van de organisatie.

Als adviseur duurzaamheid & klimaatveiligheid voer je een breed pallet aan werkzaamheden en projecten uit voor een unieke organisatie. Enerzijds zal je werken aan de verduurzaming van de eigen organisatie. Bijvoorbeeld door te werken aan de inbedding van duurzaamheid in de verschillende onderdelen van bedrijfsvoering. Anderzijds zal je werken aan de organisatie voorbereiden op klimaatverandering, zoals bijvoorbeeld het uitwerken van dreigingsbeelden op klimaatrampen of sluimerende effecten van klimaatverandering. Er is veel te doen en je krijgt de vrijheid om onderwerpen op te pakken die bij jou passen. Op deze manier blijft jouw werk divers en uitdagend. Samen geven we een concretere invulling aan jouw rol.

Werkzaamheden die daarbij horen zijn het:

• Analyseren van de impact van algemene ontwikkelingen, beleid en wijzigingen in de operatie, op de verduurzamingsopgave van de politie en van daaruit bijdragen aan visie, beleid en strategieën van de politie op terrein van duurzaamheid en milieuveiligheid.
• Coördineren en organiseren van de implementatie van beleid binnen de desbetreffende organisatieonderdelen (voornamelijk PDC; vervoer, informatievoorziening, facility management en huisvesting). Hierbij ben je de schakel tussen het Team Duurzaamheid, de Directie FM en Milieuveiligheid en de afdelingen.
• Opstarten en sturen van daartoe bestemde projecten.

Als sleutelfiguur sta je midden in onze organisatie. Je bent een netwerker, coördineert verduurzamingsprojecten en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Als adviseur is geen dag hetzelfde. In een omgeving waarbij verduurzaming nauw vervlochten is met de strategie van een politieonderdeel draag jij een steentje bij aan de verduurzaming van Nederland via een grote maatschappelijke organisatie. Je voert de regie over je projecten en weet hoe je de juiste stakeholders moet aanhaken. Daarbij streef je naar een optimale bijdragen van duurzaamheid aan de realisatie van de doelstellingen van de politie, nu en in de toekomst. Daarbij kun je altijd op advies en hulp rekenen van je collega’s.

Waar ga je werken?

Het Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid is energiek, innovatief én ambitieus en functioneert als een netwerk met op dit moment een kern van circa 15 professionals met ieder een eigen rol en taakgebied. Ons doel is om duurzaamheid (klimaat, schaarste, diversiteit, gezondheid en veiligheid) binnen de politie te vergroten. Het team is uniek, innovatief én ambitieus. We vormen op een nieuwe manier een team en denken organisatiebreed. Bovendien hebben we de wens om duurzaamheid een verantwoordelijkheid van iedereen te laten zijn. Het team vormt samen met de bedrijfsvoering en de operatien een energiek team. Het is een ontwikkelingsgerichte omgeving waarbij we streven ieders talenten optimaal tot zijn recht te laten komen.

We werken vanuit heel Nederland met een accent op Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Ons werk is flexibel en niet elke week ziet er hetzelfde uit. We zoeken elkaar op, maar hebben ook de ruimte om thuis en op andere plekken in het land te werken. Dit resulteert in ongeveer in een 50/50 verhouding tussen thuis en op kantoor. We proberen wel minimaal 1 dag per week met het team op dezelfde locatie te werken om de verbinding met elkaar te blijven versterken. De andere dagen geven we aan elkaar aan wie waar zit zodat je altijd ergens kan aansluiten. Daarnaast organiseren we natuurlijk ook voldoende teamuitjes door het jaar heen.