CR-Officer (medior/senior)

Heb jij kennis van duurzaamheid en verantwoord ondernemen en heb je ervaring hoe dit écht in de praktijk te brengen? En wil je impact maken in de fashion- en schoenenbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou als Corporate Responsibility (CR)Officer bij RNF/Mexx Group.

Jouw rol als CR-Officer

Als CR-Officer ben jij hét aanspreekpunt voor verantwoord ondernemen binnen jouw Business Unit. Het gaat daarbij zowel om sociale als om milieu standaarden en vereisten. Je vertaalt beleid en doelen naar concrete acties en zorgt dat collega’s, leveranciers en klanten weten waar ze aan toe zijn. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, certificeringen of duurzaam materiaalgebruik: jij coördineert de implementatie en helpt verbeteringen door de hele keten heen.

Binnen HVEG heeft elke locatie in Nederland, Duitsland, Bangladesh en China eigen CR-Officers voor de verschillende Business Units (BU). Samen vormen jullie het CR-team, dat wordt aangestuurd vanuit het centrale CR Core team. Voor RNF/Mexx zoeken we uitbreiding van het CR team met een ervaren CR-Officer die ons helpt om duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen naar een hoger niveau te tillen en beter te integreren in de gehele bedrijfsvoering.

In deze rol zorg je ervoor dat strategieën niet in de la verdwijnen, maar worden omgezet in concrete acties die écht impact maken. Je werkt nauw samen met collega’s binnen RNF/ Mexx, schakelt met leveranciers en producenten én trekt op met je collega CR-Officers. Daarnaast neem je de lead op een of meerdere duurzaamheidsthema’s die voor RNF/Mexx van groot belang zijn, zoals transparantie & traceerbaarheid en materialen & certificeringen.

Wat ga je doen?

• Implementeren van ESG-wetgeving en duurzaamheidsvereisten (zoals digitaal productpaspoort, ecodesign en certificeringen) binnen RNF/Mexx
• Vertalen van duurzaamheidsdoelen naar plannen en acties, en het monitoren van voortgang
• Adviseren van collega’s en klanten over ESG-regelgeving en verduurzamingsmogelijkheden
• Coordineren en begeleiden van certificeringstrajecten voor verschillende standaarden en bewaken van claims, documentatie en certificeringen (zoals GRS, BCI, LWG)
• Samenwerken met inkoop en leveranciers om sociale standaarden en duurzaamheidseisen na te leven
• Adviseren op en ondersteunen bij het toepassen van duurzamere materialen en productieprocessen
• Organiseren van trainingen en coachen van collega’s op MVO- en compliance onderwerpen, waaronder het helpen begeleiden van nieuwe (junior) CR-officers, zowel in Nederland als in productielanden
• Verzamelen en analyseren van ESG-data voor rapportages