CO₂-analist

Wie zijn wij?

Wij zijn een bevlogen team dat er samen voor zorgt dat organisaties concreet aan de slag gaan met duurzaamheid. Denk bijvoorbeeld aan het in kaart brengen van de duurzame prestaties van een organisatie, ontwikkelen van beleid, rapporteren of ondersteunen bij certificeren op een breed scala aan duurzaamheidsonderwerpen. Wij motiveren onze klanten altijd een stapje extra te zetten, want dat is toch keihard nodig?!

Met onze verbindende en pragmatische aanpak zorgen we voor inzicht, enthousiasme en verandering. Kortom, bij DDA heb je positieve impact! Dit doen we in allerlei sectoren en bij verschillende type organisaties: van grote multinationals, MKB, familiebedrijven tot overheden.

Regelmatig organiseren we in samenwerking met stichting Positieve Impact Nederland evenementen waarmee we organisaties inspireren om mee te gaan in de transitie naar een duurzame maatschappij. Daar mag ook jij aan bijdragen. En met onze Positieve Impact Podcast ontvangen we inspirerende gasten die de wereld om zich heen een stukje beter proberen te maken. Onze ambitie voor duurzame verandering is groot en daarin zetten we samen ons beste beentje voor.

Onze missie

Onze missie is om organisaties te begeleiden in hun transitie naar duurzame, sociale en goed bestuurde bedrijfsvoering. We maken de complexe wereld van duurzaamheid begrijpelijk en toepasbaar, zodat organisaties toekomstbestendig worden en kansen benutten. Met plezier en lef zetten we duurzaamheid om in meetbare waarde. Samen met organisaties bouwen wij als De Duurzame Adviseurs van Nederland aan een toekomst waarin we bijdragen aan een betere wereld.

Wij groeien…

Hierbij vinden wij het belangrijk om de ruimte te bieden aan een breed scala van werknemers. Wij geloven dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid. Om te waarborgen dat iedereen gelijke kansen heeft om door te groeien en zich volledig gerespecteerd voelt op de werkvloer is er een onafhankelijk vertrouwenspersoon bij wie je terecht kan wanneer dit niet gerealiseerd wordt.

Jouw rol in het team

Binnen het CO2 team van DDA ga je organisaties begeleiden bij het toekomstbestendig maken van hun organisatie. Je bent projectleider, expert, aanspreekpunt en motivator in één. Een uitdagende rol die je bij verschillende klanten zal bekleden.

Als analist heb je de focus om vooral vlieguren te maken bij klanten. Dit betekent dat je tussen de 15 en 20 klanten onder je hoede hebt en ondersteund bij het behalen of onderhouden van de CO2-Prestatieladder. Hierbij kun je binnen een aantal jaar doorgroeien naar adviseur, waarbij je meer interne verantwoordelijkheden krijgt om onze propositie nog verder te verbeteren.

In het klantwerk starten we een traject met een kennismaking en het uitvoeren van een CO2-footprint, vanuit daar gaan we samen met het projectteam aan de slag met het bepalen van maatregelen en doelstellingen. Deze onderdelen verankeren we binnen de organisatie als CO2-managementsysteem. De organisatie heeft de keuze om dit ook nog door te trekken tot certificering voor bijvoorbeeld de CO2-Prestatieladder. Hier zijn wij marktleider in als organisatie. Een praktisch en leuk traject! Bij De Duurzame Adviseurs geen rapporten die onder in de la verdwijnen, maar concrete actieplannen die ervoor zorgen dat duurzaamheid echt geïntegreerd wordt in de gehele bedrijfsvoering.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Dit zijn een aantal van jouw verantwoordelijkheden:

• Je bedenkt creatieve, duurzame oplossingen en geeft advies;
• Je stelt rapportages op naar aanleiding van de klantwens;
• Je ondersteunt de klant bij het in praktijk brengen van het advies (implementatie);
• Je zorgt voor een goede bedrijfsreputatie en je bent een excellente relatiebeheerder;
• Je ontwikkelt jezelf, zowel persoonlijk en als adviseur qua vakkennis en competenties.