In de wereld van vandaag is het belangrijker dan ooit om te begrijpen hoe veiligheid en duurzaamheid met elkaar verweven zijn. Steeds meer organisaties erkennen dat deze twee disciplines niet los van elkaar staan, maar eerder hand in hand gaan in het streven naar een succesvol en verantwoord bedrijfsmodel. Dit artikel is gebaseert op het 2025 Safety and Sustainability Trends Report en verkent de fundamentele verbinding tussen veiligheid en duurzaamheid, en biedt inzichten en aanbevelingen voor duurzaamheidsmanagers om deze synergie te benutten.
De basis van veiligheid en duurzaamheid
Organisaties worstelen vaak met het idee dat veiligheid en duurzaamheid aparte pijlers zijn van hun strategie. Echter, recente trends wijzen op een groeiende integratie van beide gebieden. Dit komt niet alleen voort uit een intensievere regelgeving, maar ook door de toenemende verwachtingen van stakeholders om verantwoord en ethisch te opereren. Zoals Sandra Gottschall, Team Leader Climate Protection Management & ESG bij ConPlusUltra en deelnemer aan het Trends Report het verwoordt: “Organisaties moeten ESG-metrics in hun kernprocessen integreren om een duurzame toekomst te garanderen.”
De werknemers van vandaag zijn meer betrokken bij duurzaamheid en hebben daarnaast directe invloed op de veiligheidscultuur binnen hun organisaties. Dit vraagt om een holistische benadering waarbij medewerkers worden meegenomen in zowel veiligheids- als duurzaamheidsinitiatieven.
De rol van technologie
Technologie speelt een cruciale rol in het slagen van zowel veiligheids- als duurzaamheidsinitiatieven. De opkomst van digitale tools, zoals e-learningmodules en platforms voor compliance-training, stelt organisaties in staat om hun medewerkers op een effectieve manier te betrekken. Hugh Maxwell is Risk & HSE Leader en President of Maxwell Safety Limited en heeft ook input geleverd aan het Trends Report. Hij benadrukt het belang van technologie in deze context: “In het tijdperk van digitale transformatie moeten bedrijven technologie gebruiken om niet alleen veiligheid te waarborgen, maar ook duurzaamheid te bevorderen.”
Technologie maakt het mogelijk om gegevens te delen, prestaties te volgen en trends te analyseren, zowel op het gebied van veiligheid als duurzaamheid. Dit leidt niet alleen tot een betere betrokkenheid van werknemers, maar helpt ook bij het creëren van een cultuur van continue verbetering.
De regulering en de impact op de strategische aanpak
Het compliance-vraagstuk van duurzaamheid en veiliheid zou op een geintegreerde wijze moeten worden aangepakt. Veel veiligheidsgegevens zoals CO2-uitstoot, afvalbheer, millieu-risico’s ongevallen en incidenten, veiligheidstrainingen en -procedures, certificeringen, betrokkenheid van belanghebbenden en ethische bedrijfsvoering zijn ook relevant voor duurzaamheid. Door deze HSEQ-data op een gestructureerde manier te verzamelen en te rapporteren, kunnen bedrijven niet alleen eenvoudiger voldoen aan de wet- en regelgeving van duurzaamheid en veiligheid, maar ook hun strategieën verbeteren en waarde creëren voor alle belanghebbenden.
Een cultuur van veiligheid en duurzaamheid
Voor duurzaamheidsmanagers is het essentieel om ervoor te zorgen dat een cultuur van veiligheid en duurzaamheid doordringt tot alle lagen van de organisatie. Dit houdt in dat men niet alleen moet investeren in technologie, maar ook in leiderschap en werknemersparticipatie. Medewerkers moeten het gevoel hebben dat zij een actieve rol kunnen spelen in zowel veiligheids- als duurzaamheidsinitiatieven. Dit kan bereikt worden door trainingen en workshops waarin de verbinding tussen beide onderwerpen wordt benadrukt. Zoals Prof. Dr. Christoph Bördlein, verbonden aan de universiteit Würzburg-Schweinfurt, het stelt: “Een sterke cultuur van veiligheid en duurzaamheid begint bij de mensen; als zij zich betrokken voelen, zullen de resultaten volgen.”
Trendwatching: de toekomst van veiligheid en duurzaamheid
Kijkend naar de toekomst, zijn er verschillende trends die het raakvlak van veiligheid en duurzaamheid zullen beïnvloeden. De aanpak van klimaatverandering, de opkomst van nieuwe technologieën, en zelfs veranderende arbeidsomstandigheden zijn factoren die zowel de veiligheid op de werkplek als de duurzaamheidsinitiatieven van een organisatie zullen vormgeven. Organisaties moeten proactief zijn in het herkennen van deze trends en hun strategieën hierop afstemmen.
In het rapport “Safety and Sustainability Trends Rapport” worden zeven belangrijke opkomende trends besproken die organisaties in 2025 zullen beïnvloeden. Het rapport benadrukt niet alleen de urgentie van het integreren van veiligheid en duurzaamheid, maar biedt ook waardevolle inzichten en aanbevelingen om het succes op deze gebieden te waarborgen.
Aanbeveling voor verdere informatie
Voor duurzaamheidsmanagers die hun kennis willen verdiepen en meer willen leren over de synergie tussen veiligheid en duurzaamheid, raden wij aan om het “Safety and Sustainability Trends Rapport” te downloaden. Dit uitgebreide rapport, waarin inzichten zijn gedeeld door vooraanstaande experts uit verschillende disciplines, biedt gedetailleerde analyses en praktische aanbevelingen. Onder de betrokken experts bevinden zich professionals zoals Stefanie Schöler, Hugh Maxwell, en Sandra Gottschall, die elk een schat aan ervaring en kennis inbrengen. U kunt het rapport downloaden via de volgende link: Safety and Sustainability Trends Rapport 2025.
Conclusie
In deze snel veranderende wereld is het van cruciaal belang dat duurzaamheidsmanagers zich bewust zijn van de krachtige verbinding tussen veiligheid en duurzaamheid. Door een inclusieve en holistische benadering toe te passen, kunnen organisaties de uitdagingen van vandaag het hoofd bieden en werken richting een duurzamere en veiligere toekomst. Het is niet alleen een verplichting, maar ook een kans om een positieve impact te maken binnen de samenleving en het milieu. Zoals Marc Roodhuyzen de Vries opmerkt: “Een geïntegreerde aanpak van veiligheid en duurzaamheid is niet slechts een optie, het is een noodzaak voor toekomstig succes.”
Erwin Beswerda, Senior Marketing Manager Quentic
