Recruitment Consultant Duurzaamheid

Bedrijfsprofiel

CeresGreen is de internationale Recruitment, Interim Solutions en Executive Search specialist op het gebied van vacatures in duurzaamheid op bachelor- en masterniveau. Onze focus is gericht op zowel organisaties en bedrijven als ook functionarissen die zich inzetten ten behoeve van (leef)milieu en klimaat. Wij vervullen vacatures en interim opdrachten voor opdrachtgevers die actief zijn binnen de (semi-) overheid, klimaat & energie, duurzame bouw & industrie, natuur & milieu, agri & food en bodem, water & lucht.

Persoonlijk contact is onze kracht, zowel met opdrachtgevers waarbij je voornamelijk actief bent op management- en directieniveau als met ambitieuze kandidaten. Naast ons netwerk combineren wij moderne searchmethodes en gerichte job marketing om de perfecte match te realiseren. Wij begeleiden het hele proces vanaf de vacatureanalyse tot het tekenen van het arbeidscontract en houden ook daarna contact met klant en kandidaat.

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een Consultant.

Functie

Je bent een initiatiefrijk persoon die geen moeite heeft met het leggen van contacten en het voeren van gesprekken met zowel klanten als kandidaten, teneinde zoveel mogelijk kennis te vergaren om een goede match te kunnen maken. Vertrouwend op jouw mensenkennis, ben je in staat goed en snel in te schatten of er zowel functie-inhoudelijk als ook op persoonsniveau een potentiële klik bestaat tussen bedrijven en kandidaten. Je vindt het leuk om je eigen klantportfolio op te bouwen en relaties te onderhouden. Je houdt ervan om bedrijven advies op maat te geven en net dat stapje extra te doen. Affiniteit en/of ervaring binnen één (of meerdere) van de onderstaande sectoren is een waardevolle pre:

• (semi-) overheid
• klimaat & energie
• duurzame bouw & industrie
• natuur & milieu
• agri & food
• bodem, water & lucht

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Afhankelijk van jouw ervaring beheer je, met ondersteuning, het gehele recruitmenttraject, van acquisitie tot en met afronding van de vacature.
• Je adviseert opdrachtgevers ten aanzien van recruitmentstrategie, functieprofilering, job marketing, employer branding, competentiemanagement en persoonlijkheidsanalyse.
• Je bouwt aan je eigen portefeuille.
• Samen met je collega’s in binnen- en buitenland beheer je een netwerk en bouw je het verder uit.
• Je investeert in relaties met klanten, kandidaten en collega’s.