Junior Projectleider Center of Vocational Excellence – Energie

  • Dienstverband
  • Utrecht

Site Hogeschool Utrecht - Center of Expertise Smart Sustainable Cities

JUNIOR PROJECTLEIDER CENTER OF VOCATIONAL EXCELLENCE ENERGIE

Vind je het leuk om verschillende projecten aan te sturen en ben je goed in het maken van verbinding? Wil jij jouw ervaring als junior project leider inzetten bij het Centre of Expertise (CoE) Smart Sustainable Cities voor het internationale project COVE-SEED?

COVE-SEED is een ERASMUS plus project dat zich richt op het ontwikkelen van een Center of Vocational Excellence op het gebied van Sustainable Energy Education. Centers of Vocational Excellence brengen een breed scala aan lokale partners bijeen om te werken aan innovatie en kwalitatief hoogstaand beroepsonderwijs en trainingen. Binnen de zogenaamde ‘skills ecosystems’ komen onderwijsinstellingen, bedrijfsleven, regionale overheden en sociale partners samen om via de Centers of Vocational Excellence bij te dragen aan de regionale economische en sociale ontwikkeling en smart specialisation strategies. Centers in verschillende landen werken vervolgens weer samen om kennis en ervaring uit te wisselen en elkaar te versterken.

Jouw taken bestaan onder ander uit het:

  • Leggen van verbindingen tussen het COVE-SEED project, onderwijsinstellingen en bedrijven in de regio om een COVE op het gebied van duurzame energie te ontwikkelen.
  • Ondersteunen bij de implementatie van good practices over ‘teaching and learning’, ‘cooperation and partnerships’ en ‘governance’ in de regio.
  • Aansturen van regionale en internationale project partners zodat projectdoelen tijdig en effectief worden uitgevoerd.
  • Inhoudelijk en procesmatig voorbereiden en bijwonen van regionale en internationale project meetings.
  • Bijhouden van de project administratie, documentatie, en financiën, waarbij je een belangrijke spilfunctie hebt tussen de COVE-SEED project manager en finance and control afdeling.
  • Communicatie over project successen.

Taakuitbreiding is mogelijk!

De functie junior Projectleider is voor 0,5 fte. Dit is uit te breiden tot 0,8 / 1,0 met andere projectmanagementtaken en/of onderwijstaken bij de opleiding Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde of onderzoekstaken bij het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad. Dit bespreken we graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag met een stand-up met het kleine project management team van het COVE-SEED project om de acties voor komende week te verdelen. Daarna drink je koffie met twee docenten. Je vraagt ze mee te denken over de manier waarop ‘good practises’ uit het COVE-SEED het onderwijs kunnen versterken. Daarna maak je een lunchwandeling met een collega van het Center of Expertise, om een aantal lopende projecten te bespreken en te verkennen welke kansen er nog meer zijn om regionale bedrijven en andere stakeholders aan het COVE-SEED project te verbinden. In de middag bereid je samen met de project manager van COVE-SEED de transnational meeting voor, die binnenkort plaats vindt in Spanje. Dan heb je nog een MS teams meeting met een van de buitenlandse project partners om de voortgang op een bepaald werkpakket te bespreken. Aan het eind van deze enerverende dag beantwoord je nog wat mails van de project partners, doe je nog een check op de uitgaven en begroting van het project en vervolgens sluit je af.

Centre of Expertise Smart Sustainable Cities

Het Centre of Expertise Smart Sustainable Cities is een platform voor het bedrijfsleven, kennisinstellingen en Hogeschool Utrecht waar gezamenlijk vernieuwende producten en diensten worden ontwikkeld die de realisatie van slimme, duurzame en gezonde steden dichterbij brengt. Startende en ervaren professionals hebben hiermee de mogelijkheid om via het onderwijs of via bij- en nascholing de nieuwste toepasbare kennis en inzichten op dit gebied op te doen. Tevens verricht het platform onderzoek. In projecten werken studenten, bedrijven, docenten en onderzoekers samen om nieuwe kennis en inzichten tot toepassing te brengen.

Wat wij jou bieden

  • Je krijgt arbeidsovereenkomst tot 31 mei 2026 (D4) met een omvang van 0,5 fte. – 0,8/1,0 fte (indien gecombineerd met een onderwijs- of onderzoeksfunctie. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid het contract te verlengen;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.569,57 (schaal 10) bij een volledig dienstverband;
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Een vakantietoeslag van 8%;
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur (= 53,5 dagen) verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit en vrijheid in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;

Wat jij hebt

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw brief en cv onder andere dat jij als junior project manager:

  • In staat bent om in een groot Europees consortium een actieve rol te nemen als junior projectleider.
  • Werkervaring hebt in een soortgelijke rol;
  • De Nederlandse en Engelse taal beheerst op zakelijk niveau (voor Engels geldt het niveau C1 van het Europees Referentiekader).
  • Affiniteit hebt met het hoger onderwijs.
  • Bij voorkeur ook affiniteit hebt met de energietransitie.
  • Bereid bent om te reizen naar het buitenland (2 x keer per jaar enkele dagen).
  • Systematisch werkt, goed kunt plannen en secuur bent

 

 

Meer informatie/solliciteren: www.hu.nl.